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文档简介

私人单位劳务合同1.合同双方1.1雇主信息名称：地址：法定代表人：联系方式：1.2雇员信息姓名：性别：身份证号：居住地址：联系方式：2.职位及工作内容2.1职位雇主聘请雇员从事以下工作：工作名称：工作地点：2.2工作内容雇员的具体工作内容包括但不限于：工作任务：工作要求：3.工作时间及休息3.1工作时间双方约定，雇员每天工作时间为8小时，每周工作时间不得超过40小时。3.2休息雇员每天工作不得超过8小时，工作满6小时有权享受不少于30分钟的休息时间。休息时间计入工作时间。双方约定，每周休息日为星期六、星期天。如特殊情况需要调整休息日，需提前告知对方并经双方协商确定。4.工资和津贴4.1工资雇主应按月支付雇员工资。雇员每月工资为人民币（以下简称“元”）。雇主应按照当地最低工资标准和国家相关法规规定支付社会保险费用。4.2津贴雇主向雇员提供以下不包含在工资中的津贴：交通补贴：元/月。餐补：元/天。其他津贴：5.保密条款5.1保密范围随着工作的进行，雇员可能接触到雇主的商业秘密、技术秘密等保密信息。雇员应尊重保密协议，不得向任何人泄露保密信息。5.2违约责任如雇员违反本保密协议的约定，致使雇主遭受损失的，雇员应承担相应的违约责任。6.合同期限及终止6.1合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。6.2终止事由合同期满后，如雇主需要继续雇佣雇员，双方可按具体情况协商续签合同。在合同期限届满前，双方一方需终止合同的，应提前书面通知对方。如未履行提前通知义务而造成损失的，应当承担相应的违约责任。双方协商一致可以解除合同。若雇主解除合同，应支付按照劳动合同法规定应当支付的经济补偿；若雇员解除合同，应承担相应的违约责任。7.其他条款7.1签署地点和日期本合同自双方签字盖章并在合同上注明日期之日起生效。7.2争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，争议一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。7.3附件本合同未

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