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文档简介
缝纫车位劳动合同一、合同双方雇主:[公司名称]地址:[公司地址]联系电话:[公司联系电话]法定代表人:[公司法定代表人]职位及联系电话:[公司职位及联系电话]被雇佣人:[姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]地址:[地址]二、工作内容及薪酬工作内容:被雇佣人将被安排在缝纫车间工作,具体工作内容包括但不限于机器运转、操作,缝纫车位,检查成品等工作。薪酬:被雇佣人工作时间为8小时/天,每周工作5天,月工资为[工资金额]元,税前工资不含加班工资。若被雇佣人需要加班工作,每小时工资为税前工资的1.5倍。三、工作地点和工作时间工作地点:[公司地址]工作时间:每周工作5天,具体工作时间根据公司的安排而定。四、双方权利和义务雇主的权利和义务:(1)按时足额支付被雇佣人工资,并扣缴个人所得税和社会保险费等相关费用;(2)为被雇佣人办理社会保险和住房公积金等相关手续;(3)按照国家相关法律法规和公司规定,提供安全、卫生、劳动保护和劳动条件良好的工作环境,并为被雇佣人购置必要的劳动保护用品;(4)尊重被雇佣人的人格、人权和民主权利,不得侵犯被雇佣人的隐私权和肖像权;(5)对被雇佣人在工作中发现的问题,及时予以解决和处理。被雇佣人的权利和义务:(1)遵守国家相关法律法规和公司规定,严格遵守工作纪律和工作规程;(2)认真履行工作职责,按要求完成各项工作任务,确保工作质量;(3)严守商业机密,对公司及其客户的保密信息负有保密义务;(4)在工作期间不得从事与工作无关的活动,不得利用工作之便谋取私利;(5)对公司公产、设备、档案等财务资源的管理和使用应高度负责,保证安全使用。五、保密条款被雇佣人需严格遵守保密条款,对公司及客户的商业秘密、技术秘密、商业信誉等相关信息守口如瓶,不得泄露和传播。六、法律适用和争议解决本合同适用于中华人民共和国法律法规及有关规定。如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,则应向劳动纠纷调解机构或人民法院提起诉讼。七、合同有效期本合同自被雇佣人入职之日起生效,至双方互相履行完毕合同义务并经双方协商签字盖章注销。本合同文本一式两份,雇主和被雇佣人各持一份,具有同等法律效力。雇主(签字/盖章):日期:被雇佣人(签字/盖章):日期:注:1.合同中所涉及到的隐私信息,可以根
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