护理部主任岗位说明书000001

说明书岗位名称主任所属部门护理部理部工作，主要负责全院护士的管理和护理质控工作。管理职责质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做核、晋升、奖惩等工作。护理人员的面试及实际能力的考核工作。报计划和使用情况。质控管理施，严防差错事故发生。关系外部关系护师或以上职称验疗废物管理关卫生政策法规和卫生行政责和有关工作制度等。《护理文书书写规范与。护理部质量控制员岗位说明书资料岗位名称护理质量控制员所属部门护理部(一)工作概述(二)工作职责负责对急救物品、药品应急、完好率进行考评。理质量进行考评及对病室工作进行检查。4.协助感染管理部对消毒隔离工作进行考评。5.负责对各科的护理工作质量进行反馈。6.负责处理突发的护理质量问题。行护理质量问题分析，处理差错事故。.协助主任修订护理质控标准和改进护理工作环节。(三)工作关系监督管理请示上报各业务科室及相关的职能科室.任职资格(一)基本要求(三)基本素质要求1.掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.一定的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关(四)培训要求护理业务知识及相关技能的培训。律法规知识培训。限理用品采买的建议权。五.协调关系实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。护理部干事岗位说明书资料岗位名称干事所属部门护理部工作内容(一)工作概述，负责护理部日常行政工作。(二)工作职责室督促检查各项护理工作的落实，参与护理查房工作,发现问题及时向护理部议记录、整理、归档工作。6.负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作，协助主任完成一些文字书写工作。9.负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。关系请示上报 (三)工作关系三.任职(一)基本要求教育要求学历要求：大专或以上学历从业资格执业资格：执业护士，并获护师或以上职称要求工作经验：具备五年以上护师工作经验(二)应知法规(三)基本素质要求有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.良好的人际沟通协调能力、语言表达能力。(四)培训要求2.护理业务知识及相关技能的培训。3.相关法律法规知识培训。限1.本部门管理的建议权。2.主任授予的其他权限。五.协调关系1.本部门与院内其他部门之间的关系协调。2.部门内部员工关系协调。1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力。2.本岗位的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。部门门诊部在护理部主任和科主任的领导下，全面负责门诊部的行政、业务、教学、。。施。。定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。1.护理学知识与操作技能培训。2.医院和护理管理培训。3.护理服务技能及沟通技能培训。4.相关法律法规知识培训。5.心理学知识培训。限。况。况。评价。4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目6.本人的业务技术水平和服务能力，对门诊护理学专业知识和操作技能的掌握门诊部导医岗位说明书料所属部门门诊部容在主任的领导下，负责门诊患者的导医工作，维持门诊大厅的各项秩序。。门诊部主任、患者服务处主任从业资格要从事护理相关专业一年以上求质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。、协调关系的关系协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况，各种规章制度执行、检查与落实情况。2.门诊大厅秩序维持的有效性，患者的满意度等。3.本岗位的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。急诊科护士长岗位说明书料岗位名称护士长所属部门急诊科容2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。管理职责情况，增强凝聚力，提高工作效率。作关系关系请示上报以下。。限。况。急诊科副主任护师岗位说明书资料内容在护士长的领导下，负责指导并参与急诊科的护理、预防、教学和科研工作。和技术操作规程，2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定3.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护4.总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。主持全院或急诊科护理大查房。业务职责2.负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。3.参加评审护理论文和科研成果。岗位工作内部关监督带教主管护师、护师、护士、见习护士关系系请示上报护士长、副护士长验和一定的管理经验1.掌握急诊科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床临床应用。其他要求2.熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新等。神。献4.较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流。急诊科主管护师岗位说明书资料内容在护士长领导下，负责急诊科一定范围内的护理、教学、科研工作。1.负责督促检查留观病房护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理伍建设工作。1.协助科护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。业务职责2.解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划3.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。.在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。教研职责3.协助科护士长制订急诊科护理科研和技术革新计划，并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。关系请示上报各业务科室及相关的职能科室三、任职资格性别年性别：不限龄要求年龄：男60岁／女55岁以下求专业要求：护理专业格要求工作经验：具备五年以上的护师工作经验施。1.掌握急诊科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临要求2.熟悉与急诊科护理学密切相关学科的理论，如护理管理学、心理学、3.熟悉诊断学相关理论知识、急诊科常用诊疗技术原理及临床应用。。3.对急诊科护理学专业知识和操作技能的掌握程度并用于护理实践和科学研究的4.对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。急诊科护师岗位说明书资料岗位名称护师所属部门急诊科内容在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研工作。管理职责协助护士长拟订留观病房护理工作计划，参与留观病房管理工作。、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。作关系请示上报性别年龄性别：不限的实习临床经验临床经验和相关护理措施。相关的基本护理学、解剖学、病理生理学以及临训。2.护理管理培训与相关法律法规知识培训。沟通技能培训与心理学知识培训。急诊科护士岗位说明书料岗位名称护士所属部门急诊科容在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。2.热情主动接待患者，准确分诊，协助指导患者就诊。对传染病例要隔3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视留观病房，密切观察留观患。业务职责4.对危重患者实施必要的抢救措施并参与抢救工作。生进行抢救。作好急诊手术患者术前准备并通知手术室。6.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。8.定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，改进护理工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。作关系请示上报三、任职资格护士长、主管护师、护师各业务科室及相关的职能科室性别年龄性别：不限士施。学、解剖学、病理生理学以及临内科护士长岗位说明书料所属部门内科容1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。，3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，内科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。管理职责5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。材料的浪费，降低成本，提高效益。7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，6.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的7.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理2.组织内科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继教研职责3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。4.组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。岗位工作内部监督带教关系关系请示上报三、任职资格副主任护师、主管护师、护师、护士科主任、护理部主任各业务科室及相关的职能科室别年龄性别：不限岁／女55岁以下学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业要求工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验。1.掌握内科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床要求2.熟悉与内科护理学密切相关学科的理论。3.熟悉诊断学相关理论知识、内科常用诊疗技术原理及临床应用。守。4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。。限。。6.本人的业务技术水平和服务能力，对内科护理学专业知识和操作技能的掌握程内科系统副主任护师岗位说明书资料所属部门内科内容在护士长的领导下，负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作。2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴3.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作，总结管理经验，协助护理部加强护1.主持全院或内科护理大查房。2.负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或平。编写教材、负责授课，承担全院学术讲座，参加评审护理论文和科研成。教研职责2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。作关系请示上报护士长及相关的职能科室性别年性别：不限龄要求年龄：男60岁／女55岁以下求专业要求：护理专业格要求工作经验：具备五年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验1.掌握内科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药能要求2.熟悉与内科护理学密切相关学科的理论。3.熟悉诊断学相关理论知识、内科常用诊疗技术原理及临床应用。技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。。。内科系统护师岗位说明书资料岗位名称护士所属部门内科内容在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。管理职责协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主4.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。。2.负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。外部关系各业务科室及相关的职能科室龄要求年龄：男60岁／女55岁以下求专业要求：护理专业格要求工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验临床经验。关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床内科系统护士岗位说明书资料岗位名称护士所属部门内科内容在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，患者的抢救工作。4.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。6.定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，改进护理工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格龄要求年龄：男60岁／女55岁以下士。、解剖学、病理生理学以及临床血液净化室护士长岗位说明书资料岗位名称护士长所属部门血液净化室工作内容(一)工作概述(二)工作职责管理职责1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作力，。4.负责本科室护理人员的排班及工作分配，制定各班工作流程，血5.掌握本科室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及况，增强凝聚力，提高工作效率。少料的浪费，降低成本，提高效益。掌握本科室护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、3.对本科室发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。5.对本科室复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实6.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的2.组织血液净化室护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。4.组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。(三)内部关系监督带教工作关系护理部主任室及相关的职能科室.任职资格(一)基本要求性别年性别：不限教育要学历要求：大专或以上学历求专业要求：护理专业格要求工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)知识技能要求求3．掌握整体护理和护理程序理论，熟悉血液净化室常见疾病的护理程1.熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作常规、2.熟练掌握急性心力衰竭、透析低血压、高血压、透析失衡综合征、首次透析器使用综合征等并发症的护理，熟悉充分透析的概念和意1.能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领病区护理人员共同遵2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。(三)应知法规制道德素质。(五)培训要求限五.协调关系力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。血液净化室主管护师岗位说明书资料室工作内容化室一定范围内的护理、教学、科研、预防2.工作职责负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护管理职责理质量关。好行政管理和队伍建设工作。记录。3.透析治疗时，准备血液净化所需用物，开放静脉通路。根据治疗需5.治疗结束回输液体时，检测病人的生命体征；病人离开血液净化室6.完整、准确的记录小结单和下次治疗单。教研职责1.在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。。3.协助科护士长制订血液净化室护理科研和技术革新计划，并组织实3.工作关系请示上报护士长外部关系各业务科室及相关的职能科室.任职资格求求护师职称.知识技能要求1.熟练掌握血液净化室护理学专业理论。2.掌握血液净化室常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉血液净化室常见疾病的护理程1.熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作常规、2.熟练掌握急性心力衰竭、透析低血压、高血压、透析失衡综合征、首次透析器使用综合征等并发症的护理，熟悉充分透析的概念和意义，及抗凝药物的作用特点和应用范围。1.对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。2.熟悉血液净化室专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，了解新法规4.基本素质要求良好的职业道德素质。训要求限五.协调关系血液净化室护师岗位说明书资料岗位名称护师所属部门血液净化室工作内容(一)工作概述(二)工作职责般情况、生命体征、体重、穿刺部位状况等，并记录。核。(三)内部关系监督带教工作关系室及相关的职能科室三.任职资格求求(一)基本要求职称临床经验临床经验(二)知识技能要求1.掌握基础护理学理论。2.熟悉血液净化室常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措3.熟悉整体护理和护理程序理论。1.熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作常规、理方法。2.熟练掌握急性心力衰竭、透析低血压、高血压、透析失衡综合征、首次透析器使用综合征等并发症的护理，熟悉充分透析的概念和意义，及抗凝药物的作用特点和应用范围。1.对病情有较好的观察能力。2.有较好的判断能力和应急处理能力。(三)应知法规(四)基本素质要求。(五)培训要求限五.协调关系血液净化室护士岗位说明书资料岗位名称护士所属部门血液净化室工作内容(一)工作概述在护士长领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。(二)工作职责离，药品、物资、材料请领、责保管等工作。责1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时交接班工作，防止差错、事故的2.治疗前应对透析机报警装置、透析管道和消毒液的有效浓度及残余监测并保证血液净化机的正常运行。3.评估病人一般情况、生命体征、体重、穿刺部位状况等，并记录。4.透析治疗时，准备血液净化所需用物，开放静脉通路。根据治疗需前做好最好评估并作记录。对有并发症或症状的病人须处理平稳后7.完整、准确的记录小结单和下次治疗单。8.协助技术员清洁各种机器，严格检查急救设备和药品，使之保持完好状态。9.指导护理员、卫生员的工作，做好病人及家属的健康教育。岗位工内部关系监督带教护士长、主管护师、护师外部关系各业务科室及相关的职能科室.任职资格性别年性别：不限教育要学历要求：中专或以上学历格要求工作经验：具备见习护士工作经验.知识技能要求求1.熟悉基础护理学理论。2.了解血液净化室常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措3.了解整体护理和护理程序理论。1.熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作常规、2.熟练掌握急性心力衰竭、透析低血压、高血压、透析失衡综合征、首次透析器使用综合征等并发症的护理，熟悉充分透析的概念和意1.对病情有较好的观察能力。2.有较好的判断能力和应急处理能力。法规4.基本素质要求良好的职业道德素质。训要求。。限五.协调关系外科护士长岗位说明书料容在护理部主任和科主任的领导下，全面负责本科系统的行政、业务、教学、科1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，外科系统疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。管理职责5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。材料的浪费，降低成本，提高效益。7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。6.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的7.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理2.组织外科系统护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训教研职责3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。4.组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。5.了解外科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结作关系关系请示上报副主任护师、主管护师、护师、护士、见习护士科主任、护理部主任各业务科室及相关的职能科室三、任职资格龄要求年龄：男60岁／女55岁以下、求专业要求：护理专业。格要求工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验能要求2.掌握外科系统常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。能要求2.熟悉与外科系统护理学密切相关学科的理论。3.熟悉诊断学相关理论知识、外科系统常用诊疗技术原理及临床应用。应急处理能力。4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系并承权。。外科系统副主任护师岗位说明书资料2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴3.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、质量、教学能力等的考核工作。4.总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。2.负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或平。2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论，级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。3.参加评审护理论文和科研成果。岗位工作内部关监督带教关系系请示上报三、任职资格主管护师、护师、护士、见习护士科主任、护理部主任各业务科室及相关的职能科室性别年龄性别：不限工作经验和一定的管理经验基础技能2.熟练掌握外科系统常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉外科系统常见疾病的护理程序。1.掌握外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及要求2.熟悉与外科系统护理学密切相关学科的理论。3.熟悉诊断学相关理论知识、外科系统常用诊疗技术原理及临床应用。1.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。其他要求2.熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。。外科系统主管护师岗位说明书资料护理业务上的疑难问题，指导病重、疑难患者的护理计。岗位工作内部关监督带教关系系请示上报性别年龄性别：不限称作经验要求2.掌握外科系统常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。1.掌握外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及要求2.熟悉与外科系统护理学密切相关学科的理论。3.熟悉诊断学相关理论知识、外科系统常用诊疗技术原理及临床应用。1.对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。其他要求2.熟悉外科系统专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。培训。。3.护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生情况各任务目标完成情况，医生和护理人员的评价情况。3.对外科系统护理学专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研4.对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。外科系统护师岗位说明书资料系统一定范围内的护理、教学、科研、预防工作、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带科护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持岗位工作内部关监督带教关系系请示上报性别年龄性别：不限临床经验床经验要求2.熟悉外科系统常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。训。3.护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生情况各任务目标完成情况，医生和护理人员的评价情况。外科系统护士岗位说明书料岗位工作内部关监督带教见习护士性别年龄性别：不限现，主要护理诊断和相关护理措施。病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及2.护理服务技能及沟通技能培训。3.心理学知识培训。理权。2.护理教学和科研的参与权。3.合理化建议权。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生情况各任务目标完成情况，医生和护理人员的评价情况。3.本人业务技术水平和服务能了，医生和护理人员的评价情况等。妇产科护士长岗位说明书料在护理部主任和科主任的领导下，全面负责妇产科的行政、业务、教学、科研1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。，3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、护理质量标准和母乳喂养知识宣教、产后康复宣教5.严格执行产科护士的准入制度，督促检查产科护理人员严格执行消毒6.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。材料的浪费，降低成本，提高效益。8.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，6.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的7.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理2.组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与教研职责3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。4.审报科内护士进修、参加学术活动。5.组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。岗位工作内部关系监督带教性别年龄性别：不限工作经验和一定的管理经验1.熟练掌握妇产科护理学专业知识与理论，并熟悉各系统相应解剖学、生理及病理学、病理生理学、临床生化、临床免疫学、遗传学等知识。基础技能2.掌握正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。了解产科相关的3.掌握妇科常见病、少见病、罕见病的发病机制、病理生理改变、临床表现、诊断检查、治疗原则及护理。4.掌握计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。1.掌握急救护理学及相关的护理学知识。要求2.了解各系统疾病血液动力学、影像诊断学、实验室技术等专业技术知。并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作妇产科副主任护师岗位说明书资料岗位名称副主任护师所属部门妇产科内容在护士长领导下，负责指导并参与妇产科的护理、预防、教学和科研工作。1.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或平。编写教材、负责授课，承担全院学术讲座，参加评审护理论文和科研成教研职责2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。岗位工作内部关系监督带教请示上报性别年龄性别：不限主管护师、护师、护士、见习护士各业务科室及相关的职能科室／女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历要求工作经验：具备五年以上的护师工作经验专业技能1.掌握急救护理学及相关的护理学知识。识。识2.熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管基本法规理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生专业法规儿筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。1.身体健康，恪尽职守，有良好的职业道德素质。协调。妇产科主管护师岗位说明书资料岗位名称主管护师所属部门妇产科容1.负责督促检查本科室各病房护理工作，发现问题及时解决，把好质量2.协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。岗位工作内部关系监督带教护师、护士、见习护士副主任护师性别年龄性别：不限作经验要求3.掌握妇科常见病、罕见病的发病机制、病理生理改变、临床表现、诊4.掌握计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。1.掌握急救护理学及相关的护理学知识。急及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生专业法规儿筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。，恪尽职守，有良好的职业道德素质。3.对妇产科护理喜欢也知识和操作技能的掌握程度，较全面了解妇产科专业国内妇产科护师岗位说明书料容在护士长的领导下，负责妇产科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操时解决。业务职责3.参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。主性别年龄性别：不限职称要求大专学历见习一年期满并具备两年以上的临床经验《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管基本法规理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生专业法规儿筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。妇产科护士岗位说明书料容在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。岗位工作内部关系监督带教性别年龄性别：不限职责2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和献精神。1.妇产科护理知识与操作技能培训。2.护理服务技能及沟通技能培训。3.相关法律法规知识培训。4.心理学知识培训。.分管病房和患者的管理权。2.护理教学和科研的参与和合理化建议权。妇产科助产师(士)岗位说明书资料岗位名称助产师(士)内容6.做好孕产妇计划生育和母乳喂养等宣教工作，经常征求孕产妇意见，改进措施，满足孕产妇的需要。岗位工作内部关系监督带教见习助产师(士)性别年龄性别：不限献精神。3.良好的沟通、协调能力和人际关系。1.妇产科护理知识与操作技能培训。2.护理服务技能及沟通技能培训。3.相关法律法规知识培训。4.心理学知识培训。手术麻醉科护士长岗位说明书资料科1.负责手术室工作计划(含护理、教学、科研等)并组织实施，根据手术2.检查、指导本科室护理工作，及时总结经验，不断提高护理质量、急5.督促护士做好病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视严格无菌操作技术，防止院内感染。6.加强与各临床科室的联系，定期召开手术室护理人员会议，分析护理减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。8.掌握手术室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习重点患者的护理。业务职责2.亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展的手术和抢救工作，严防3.对手术室复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。4.加强医护沟通，充分了解手术医师对护理工作的要求。1.负责教学管理，安排有教学能力的护士担任带教工作，指导实习、进2.负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要，，4.了解手术护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结岗位工作内部关监督带教副主任护师、主管护师、护师、护士关系系请示上报护理部主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格性别年龄性别：不限专业要求：护理专业要求工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验基础技能1.掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。要求2.熟悉与手术室护理学密切相关学科的理论。承。。。1.医护、护患间工作关系的配合与协调。2.护理人员内部关系的协调。。。手手术麻醉科副主任护师岗位说明书料在护士长的领导下，负责指导并参与手术室一定范围内的护理、教学、科研性别年龄性别：不限要求工作经验：具备五年以上的主管护师工作经验。要求营养学、伦理学等。。1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。识和献精神。1.手术室护理知识与操作技能培训。2.医院和护理管理以及相关法律法规知识培训。2.较全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作3.能独立处理本专业较复杂重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。4.指导和培养下一级卫生技术人员的能力。5.较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流。6.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。手术麻醉科主管护师岗位说明书性别年龄性别：不限作经验。其他要求2.熟悉手术室护理在国内外及本地区的现状及发展趋势，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。程、本院的护理作制度和本岗位职责等。1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。识和献精神。1.手术室护理知识与操作技能培训。2.医院和护理管理以及相关法律法规知识培训。3.护理服务技能及沟通技能培训。4.心理学知识培训。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生情况和任务目标完成情况，手术科室、麻醉医生和本科其他护理人员的评价情况。3.对手术室护理学专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研4.对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。手术麻醉科护师岗位说明书所属部门手术麻醉科内容在护士长的领导下，负责手术室一定范围内的护理、教学、科研工作。管理职责协助护士长拟订手术室护理工作计划，参与手术室管理工作。1.按手术通知单准备常规器械，特殊手术应与医师取得联系，了解手术方案，根据需要准备器械。一般急症手术用常规器械包，特2.手术期间，到各手术室巡视，及时补充遗漏或需要增加的器械，认真履行职责，严格执行手术室查对制度、输血制度、消毒灭菌隔离制度等。业务职责3.参加手术室的护理实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。4.参与手术室危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操。6.对手术室出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。1.协助护士长负责本科室护士和进修护士的业务培训，制订学习计教研职责2.负责护士实习的带教，对护士进行技术考核。要求年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：中专或以上学历职称从业资格工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验要求大专学历见习一年期满并具备两年以上的临床经验术的护理程序。。效率，护理差错事故发生情况和任务目手术麻醉科护士岗位说明书料所属部门手术麻醉科内容在护士长的领导下，负责手术室在护理、教学、科研过程中的具体工作。解释，消除护士关系请示上报护士长、副主任护师、主管护师、护师及相关的职能科室性别年龄性别：不限要求工作经验：具备见习护士工作经验《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、院消毒管理法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理作制度和本岗位职责等。。2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。3.良好的沟通、协调能力和人际关系。1.手术室护理知识与操作技能培训。2.护理服务技能及沟通技能培训。3.相关法律法规知识以及心理学知识培训。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错事故发生情况和任务目3.本人的业务技术水平和服务能力，手术科室、麻醉医生和本科室其他护理人儿科护士长岗位说明书资料内容2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、儿科疾病护理病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习。订护理计划，审修护理记录。，并提出防范措施。错事故发生。务应亲自指导并参加实践。加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的。关系请示上报科主任、护理部主任要求年龄：男60岁／女55岁以下上学历要求工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验要求2.掌握儿科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。要求2.掌握儿科护理学相关的解剖、生理、病理生理、药理学等知识。4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。3.护理服务技能及沟通技能培训。4.相关法律法规知识培训。理学知识培训。限。。6.本人的业务技术水平和服务能力，对儿科护理学专业知识和操作技能的掌握程儿科副主任护师岗位说明书资料内容在护士长的领导下，负责指导并参与儿科的护理、预防、教学和科研工作。1.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作全管理。2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错、管理职责事故提出鉴定意见和持续改进措施。3.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。4.总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。1.主持全院或儿科护理大查房。2.负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并业务职责参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问护理专业水平。1.负责指导下级护理人员进行“三基”训练，积极开展新业务、新技术，编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。教研职责2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教关系请示上报护士长性别年要性别：不限。管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。2.具有良好的环境适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务他3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。1.儿科护理知识与操作技能及相关法律法规知识的培训。2.医院和护理管理及心理学知识的培训。2.护理工作质量的监督检查权。3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4.领导交给的其他权限。五、协调关系患间工作关系的配合与协调。与院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点1.能全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作或研3.有3.有组织和指导儿科全面业务工作及培养专门人才与下一级卫生技术人员的能4.较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流。5.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。儿科主管护师岗位说明书料容在护士长的领导下，负责儿科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。业务职责2.解决儿科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。并提出防范措1.在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。。教研职责3.协助科护士长制订儿科护理科研和技术革新计划，并组织撰写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研关系请示上报三、任职资格性别年龄性别：不限护师、护士、见习护士护士长、副主任护师各业务科室及相关的职能科室岁／女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业从业资格执业资格：执业护士，并获主管护师职称要求工作经验：具备五年以上的护师工作经验握儿科护理学专业理论。握整体护理和护理程序理论。2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。2.医院和护理管理与相关法律法规知识培训。3.护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。1.护理科研工作的组织指导和护理进修、实习人员的带教权。五、协调关系患间工作关系的配合与协调。。关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及事故发生情况和任务理人员的评价情况。研究4.对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。儿科护师岗位说明书料内容在护士长和上级护师领导下的领导下，负责儿科一定范围内的护理、教学、科研、管理职责协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作病房危重、疑难患者的护理工作机难度较大的护理技术操作。带本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主，并组织实施。岗位工作内部关系监督带教护士、护士长性别年龄性别：不限职称临床经验临床经验临床经验相关护理措施。和护理程序理论。教3.熟知儿科常用辅助检查的临床意义。。《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管。2.护理工作质量的监督检查权。儿科护士岗位说明书容在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。2．做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变救工作。4.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。岗位工作内部关系监督带教性别年龄性别：不限护师主要护理诊断和相关护理措施。。疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院2