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文档简介

人力资源管理专业应聘简历基本信息姓名：小明手机号箱：xiaoming@求职意向：人力资源管理专业应聘教育背景：本科学历，人力资源管理专业，某大学实习经历公司A人力资源部人事实习生2019年7月~2019年12月负责公司内部招聘流程，包括招聘计划制定、简历筛选、面试安排等；协助人事经理进行员工绩效考核工作；撰写人事部工作报告；公司B人力资源部人才发展实习生2020年7月~2021年1月负责员工培训计划的制定和实施；协助人才发展经理制定人才发展计划，并对员工进行激励措施的协调和落实；参与公司文化建设和内部活动策划并实施。实践经验比赛经历参加学院人力资源管理职业能力竞赛获得一等奖；担任学院社团招新组织策划负责人，成功组织了招新活动，社团成员激增。志愿活动参加了某社区的暑期社会实践活动，作为志愿者协助社区居民解决生活疑难问题。能力与技能语言英语CET-6，能流利的阅读、写作英文邮件以及和外籍员工进行交流；工具熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件的使用，能按时完成各项报表的制作和呈现；能力具有较强的沟通能力，热情、耐心、细致，能快速融入团队并协作完成各项工作；具备一定的人力资源理论知识体系，能熟练掌握人力资源部常规管理工作。自我评价我是一个注重细节、乐于分享、愿意承担责任的人，思路清晰、善于总结，有较强的学习能力和适应能力，能够快速、高效地完成各项工作；在实习和学习过程中，我不断提升自己，取得了可观的实践成果，成长为一名具备实战能力且热衷于人力资源管理工作的专业人才。意愿表述我渴望加入贵司，将我的人力资

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