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事业单位人员聘用合同书一、甲方（用人单位）信息名称：中国某某事业单位地址：中国某某省某某市某某区某某街道某某号法定代表人（主要负责人）：张某某联系电话、乙方（受聘人员）信息姓名：王某某性别：男年龄：28身份证号码系电话系地址：中国某某省某某市某某区某某街道某某号三、聘用事项甲方聘请乙方作为本单位职工，担任某某职务，属于事业编制管理范围，请乙方尊重事业编制管理，遵守单位规章制度，认真履行职责，努力工作，完成各项工作任务。乙方具有相关专业技术背景、工作经验和相关职业资格，符合甲方的用人要求。聘用期限为3年，自2022年1月1日起至2024年12月31日止。其间，乙方享有正常的休假、加班、换休等权益。乙方的工资及其他待遇按甲方所制定的相关规定执行。四、工资及其他待遇乙方的薪资由聘用部门根据其工作职责和工作期限制定，支付标准不低于国家和甲方本单位所在地（或所在行业）规定的人员工资水平。乙方享受国家和甲方所规定的各项福利，包括但不限于：住房、医保、社保、职工教育培训、疗养等。乙方离职或合同期满前3个月提出解除合同的，应当提前通知甲方，并按合同规定履行离职手续。五、合同解除本合同自乙方到岗后即生效。乙方到岗后，认为不能胜任本职工作，或者在职期间犯有违法违规行为，甲方有权根据相关法律法规，解除本合同。乙方违反本合同的规定，经过甲方书面通知后未能纠正的，甲方有权宣告本合同解除，并终止支付任何待遇。六、特别条款如有任何特别约定，应当在本合同条款之外附加附加条款，由甲、乙双方签署确认后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满。本合同争议，可协商解决；协商不能解决的，提交有关部门处理。七、签署本合同由甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订。甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：_______________

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