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劳动工伤起诉状当事人基本情况原告姓名：王某某性别：男年龄：30岁身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx联系方式：xxxxxxxxxxxx被告单位名称：某某有限公司法定代表人：xxx地址：xxxxxxxxxx事实和理由事实2018年x月x日，原告应聘到被告公司担任某某岗位，签订了为期一年的劳动合同，约定工资为每月5000元。2019年x月x日，原告在工作中因为需要搬运重货物，导致受伤，经诊断为双下肢韧带拉伤，经医院治疗后，至今仍有后遗症，影响正常工作和生活。原告经多次与被告协商，却未能得到合理赔偿和解决方案，因此不得不向法院提起诉讼，要求被告承担应有的赔偿责任。理由根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条，雇主应当保证提供安全的劳动条件，预防职业伤害，对于因工作原因受到损害的劳动者，应当依法承担赔偿责任。原告在工作中因为被告未能提供安全的劳动条件，导致受伤，被告应当依法承担赔偿责任。被告未能依法履行赔偿责任，给原告带来了经济和精神上的损失。原告的诉讼请求被告承担因劳动工伤所致的医疗费和误工费，共计xxx元；被告支付原告的精神损害抚慰金xxx元；快速赔付xxxx元，以弥补原告因维权所需的物力、时间、精力等所造成的经济损失；其他应由被告承担的赔偿事项；证据目录原告与被告签订的劳动合同；原告因工伤的医疗证明和诊断书；原告误工费的证明；原告因此次工伤所消耗的时间、精力等证明。代理人及联系方式代理人姓名：某某执业证号：xxxxxxxx联系方式：xxxxxxxx法律意见本案中，原告因工伤受到了身体上和精神上的伤害，被告未能依法承担应有的赔偿责任，侵犯了原告的合法权益，应当依法承担相应的赔偿责任。据本人审查，原告的诉讼请求符合相关法律规定，建议法院判决被告承担相关责任。诉讼请求判决被告承担因劳动工伤所致的医疗费和误工费，共计xxx元；判决被告支付原告的精神损害抚慰金xxx元；判决被告快速赔付xxxx元，以弥补原告因维权所需的物力、时间、精力等所造成

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