一企业经营管理法律知识试题

1一、企业经营管理法律知识试题1、现代企业经营者〔现代企业〕需要掌握〔涉及〕哪些法律知识？随着我国我国社会主义市场经济体制的逐步建立，社会经济的迅猛开展以及法制建设的日益完善，企业在日常生产经营过程中，一方面经营范围、方式及所参加的社会关系日益复杂；另一方面也不可防止地会经常遇到这样或那样的法律问题。因此，作为现代企业的经营者〔现代企业〕，必须掌握〔可能涉及〕有关企业生产营销、财税金融、合同、劳动用工、劳动保护和保障以及环境、资源保护与管理等方面的法律知识。具体包括以下几个方面：〔1〕有关企业生产营销方面的法律知识。目前，我国法制建设日益完善，有关企业生产营业员销方面的法律、法规也日益完善，主要包括食品卫生法、平安生产法、药品管理法、计量法、标准化法、产品质量法、价格法、拍卖法、对外贸易法、反倾销条例、海关法、公路法、电力法、统计法、职业教育法、反垄断法、反不正当竞争法等相关法律、法规。企业经营者在生产经营过程中不可防止地会经常碰到此类法律问题，只有熟悉相关法律规定，才能真正做到遵守法律，防止违法行为的发生。〔2〕有关企业财税金融方面的法律知识。随着信用的日益开展，企业在生产经营中不可防止地会经常参加资金借贷、支付结算等金融活动，同时也必然会涉及依法纳税的法律，总之经营者〔企业〕应了解有关会计、税收征收管理、发票管理、现金管理、支付结算、外汇、证券、票据、银行、保险等方面法律知识。〔3〕有关企业合同方面的法律知识。主要包括合同法、仲裁法、担保法等法律知识。作为经营者，应了解违反合同可能会承当什么样的法律责任，对于他方违约可以采取什么样的方式进行补救以及有关仲裁、诉讼的特点、程序、要求。〔4〕有关企业劳动用工、劳动保护和保障方面方面的法律知识。这是与企业经营者联系最紧密的方面，无论企业从事何种行业，都会碰到有关劳动用工、劳动保护和保障方面的法律问题。企业经营者必须了解该方面的法律规定，包括劳动法、工会法以及保障职工合法权益、禁止使用童工、女职工的劳动保护、职工工作时间、劳动争议处理等方面的法律知识。怠买〔构5〕沙有关邮环境犯保护蠢、资陶源管张理方音面的棉法律邻知识侧。任配何企捐业在斧追求削自身吸利益曲最大阳化的轿同时暂必须赵严格外遵守伞法律抛，维叼护公挖共利霸益，善对社养会负恭责，荐保护讯生态刊环境奥，以锈实现知社会地的可霉持续彻开展午。否迷那么，强会受瓶到大董自然愈和法翅律的购处分届。企市业经脑营必乏须了燕解我腰国有倍关环无境保虫护法海、污供染防乌治法皂、矿崖产资善源法知、森线林法公、土身地法交、房滴地产链法等捉方面葱的法设律知合识，峡以做波到事耐前预县防与脾事后础治理达相结崇合。班幼以上辰五个宴方面晨是企叼业经流营者蝴在日阴常生仇产经绣营中预需具筑备的村法律还知识颈。经辞营者颠只有螺掌握挥相关拦的法迷律知才道，暑知道产自己康享有哑哪些围权利孟、承数担哪镜些义锋务，扔才能赵切实章充分炊地保诱护自钻己的谊权利律，履酷行自屈己的犹义务写，真皆正依姿法办葵事。血2、厨现代斜企业副制度亭的特竖点是外〔产淘权清汁晰〕陶、〔画权责凶明确只〕、蝶〔政誓企分鱼开〕肠、〔忧管理疑科学杆〕。扮3、台现代循企业已中新梢三会垂是指垫〔股萍东会板〕、延〔董恼事会蚊〕、劝〔监震事会荐〕，漆其中小〔股捞东会米〕是蓬公司茫最高滴权力丈机构析，〔塔董事吗会〕序是公隙司的种决策辆机构副。原亭国有令企业稿或集筹体企盈业中疮老三巨会是胁指〔唇党委轻会〕救、〔辣职代过会〕忽、〔脂工会待〕。云4、御管理法的五钱项职园能是瓣〔计扬划〕忆、〔楚组织果〕、矮〔指漏挥〕克、〔壤协调储〕、醉〔控下制〕棉。晚5、古企业狭现场距管理勺中所惜倡导杜“搞5S课〞售管理傻是指弯〔整惕理〕故、〔摔整顿卷〕、蜓〔清贩扫〕津、〔衡清洁秒〕和源〔素敲养或让修养恶〕。婚6、莲美国橡著名绞行为虏科学专家马追斯洛种的需宿求层农次理楚论，柴把人暖类的之需求可按〔各由低惧到高热〕的迎顺序医划分恼为五辽个层溪次，慰依次津为〔驾生理脑需求序〕、赠〔安独全需签求〕汪、〔个社交来需求鞭〕、盟〔尊稼重需愉求〕挥、〔事自我中实现哪需求着〕。缩7、爱公司链设立鸟的基薄本方况式包往括〔皆发起秃设立态〕和植〔募贯集设蜂立〕系。葛8、咱公司随制企萍业包刷括〔治股份购有限邀公司幅〕和厦〔有丘限责龄任公正司〕景。北9、芽有限项责任域公司迎设立咳的条甲件有嚼〔股妈东符煮合法勒定人握数，哥由5付0人及以下牵股东撇共同棋出资惹〕，伪〔股冒东出骂资达踪到法眼定资垦本最场低限胀额〕绸，〔徐股东毙共同衰制定唤的公歌司章沫程〕暑，〔割公司昂名称伴及组虏织机者构〕刃，〔器公司占住所钳〕。慎10排、环爹保三京同时榆制度摔是指劣〔建堡设项悬目中阔的环腿境保肾护设起施〕语必须鼓与〔俘主体顿工程烛〕〔右同时遮设计狼、同妖时施宽工、硬同时揭投产枣使用奸〕的输制度推。锅11打、安辜全生单产事衡故处伤理侨“虹三不汪放过脚〞碑是指委〔事废故原误因和择责任晨查不演清不芽放过俩，事贼故责托任者借和群窝众受影不到椅教育齿不放绣过，至防止垮同类壶事故证重演暂的措沫施不馅落实彻不放碗过〕瑞。恰12同、按僻新劳枯动法臣的有确关规剪定，识劳动张者有献以下嗽情形界之一址的，坏用人再单位颜可以骄解除患劳动安合同酷：版〔一亭〕在堪试用箱期间牢被证顽明不赚符合少录用直条件袋的；薄〔二袖〕严逼重违宝反用买人单毯位的期规章多制度舍的；封〔三音〕严巨重失样职，章营私赢舞弊承，给与用人某单位需造成直重大台损害捆的；尘〔四酿〕劳格动者治同时肤与其居他用损人单鞭位建雄立劳码动关例系，恒对完钞本钱类单位接的工宣作任头务造救成严挤重影兆响，娘或者翻经用惠人单伟位提格出，丘拒不类改正饿的；宣〔五嫩〕被魂依法贴追究齐刑事报责任忌的。扯阴侵煌13拣、经嫁济合傅同的衰订立谊通常炉包括诊〔要弱约〕干和〔何承诺倾〕两售个阶员段。纠卖召14愿、根搭据合状同当虫事人党双方岗权利坛义务希的分熊担方使式，缘合同碎可分盐为〔旬双务匙合同汇〕和办〔单拼务合馆同〕控。也虫咽15段、经扛济法跑中保膝证的不方式蛛分为里〔一鸭般保绢证〕致和〔悼连带寄责任众保证梦〕。齿腰惯16秘、招奔投标包活动况应当盗遵循倍〔公旬开〕纯、〔耕公平弦〕、炒〔公咸正〕锻和〔番老实存信用掘〕原指那么。肾坝碰17晴、我零国社示会保暑险法唇律制淹度主须要包胡括〔酬养老情保险示法律躬制度妹〕、乖〔工互伤保拦险法到律制略度〕揭、〔补医疗戒和疾孤病保映险法情律制压度〕诸、〔半失业在保险泽法律张制度模〕、捏〔生贿育保余险法痰律制挽度〕震。爱亏妄1激8、押物权夺包括陪〔所赌有权蹈〕、卸〔用胞益物驰权〕组、〔丸担保主物权语〕。脑贼教19枪、〔布宪法忠〕是爹我国踪的根玻本大会法，胆具有避最高慨的法美律效冠力。需岸翠20玩、〔宿中国刃人民珠银行连〕是晴我国仍的中收央银忌行，那么它区经别于疏其它赔商业斗银行朗的的迫特殊属性在材于它犬是〔岔发行垃的银帮行〕敞、〔沿银行骑的银汗行〕担、〔讲政府撕的银北行〕而、〔酿承当仿着宏晌观调奉控和吵金融伙监管房的职目能〕刺。监政疾21呀、抖什么组是法缓人？捏隙玩22岸、什辛么是串企语业法扇人？趣美因23婆、立握企业激法人炭制度表有什喊么重何要意桥义？惑裤后脑答伍：面法人巡是具胡有民源事权共利能很力和饭民事券行为竿能力皮，依犯法独冒立享涨有民碎事权帮利和父承当虫民事忆义务兆的组杜织。翻法人备与自品然人描不同榴，是方种无钳生命堤的社吵会组帖织体定，法衫人的竹实质怕，是采一定礼社会嫁组织命在法托律上长的人鱼格化异。屯槽腐夫企业态法人柿是具资有国涛家规舟定的嗽独立翠财产案，有奖健全富的组厚织机服构、喷组织熊章程罩和固奥定场崭所，肌能够号独立殊承当暗民事描责任围、享身有民鸟事权支利和谋承当屯民事佩义务塘的经眯济组滚织。寺确立有企业荷法人逮制度井的好六处，浙在于粮使具祥备法邻人条椅件的牧企业坝取得宗独立流的民关事主皇体资帜格，三真正章成为摸自主火经营迁、自稳负盈坝亏的容商品晨生产焦者和集经营牺者，膏在法即律上戒拥有继独立黑的人草格，芝象自命然人闯一样崇有完叠全的竭权利兼能力巨和行钱为能咸力。箩企业赌法人谣的这埋种独站立资驱格的伟意义摘在于荷：一锻是独株立于跃自己成的主级管部替门，绑企业粪和主青管部层门之昏间是阔两个师完全抛平等俭的主屠体，劣不是剧隶属传关系烟，双驻方只雕能按着照等恋价、尚有偿碰、自点愿、迫互利烘的原稳那么形村成民著事法午律关循系；专二是横独立稠于企姜业成摆员，雷即企怠业法牧人与途组成揭企业坚法人筒的成掌员互犹相分坑离，抗各自盏以自觉己的强名义横独立券参与聪民事洽活动原，享案受权队利和饿承当矛义务阴；三蜜是独古立的胶财产部权利精，从选而使售企业邀法人崖能独扰立的土享有晃民事滑权利僚和承卵担民芽事义卫务；管四是兰独立秋的财隔产责碰任，张即企拐业法堵人的屠民事将责任展以企禁业自两有的扒财产龄独立伍承当欢，同娃组成爪企业轻法人道的成售员的凭财产笨无关功。经变兰老樱24规、脂什艰么是览商业穗秘密光？墓港禾圈25卧、哪楼些行封为属凑于侵枪犯他脊人商照业秘戏密的刺不正蚂当竞策争行布为？议雾邻性2袋6、狱对侵丙犯他行人商怨业秘泥密的曾不正匪当竞划争行西为应家承当填什么枝法律惠责任射？挪叼率侨排答：钉商前业秘凝密，帖是指泉不为味公众须所知困悉、手能为星权利景人带仆来经碎济利盘益，愈具有横实用瓦性并歌经权浴利人币采取只保密发措施唤的设鲁计资诊料、绸程序移、产辛品配绿方、淋制作枯工艺斯、制戒作方春法、筒管理乞诀窍垂、客刊户名瞒单、例货源至情报存、产吓销策够略等紧技术盟信息份和经湖营信照息。开其中校，不室为公饶众知株悉，丝是指甘该信济息是轰不能陕从公枯开渠脱道直拳接获斧取的闯；能红为权庙利人暮带来尤经济怒利益款，具薄有实倘用性柱，是杀指该拿信息观具有羊可确邪定的杂可应船用性均，能挺为权管利人曲带来箩现实宽的或创者潜扩在的耐经济季利益搂或者或竞争排优势怖；权宣利人趁采取析保密抬措施碌，包喜括订监立保金密协饮议，幅建立会保密狠制度妈及采教取其略他合桐理的项保密纳措施探。课忘哨根据喇?反船不正秆当竞抹争法票?第胶十条震的规常定，饥以下贴行为禽属于盒侵犯寒他人级商业赌秘密组的不烘正当爷竞争月行为貌：〔站1列〕随以盗焦窃、兽利诱列、胁头迫或骑其它形不正召当手仰段获沿取的绝权利英人的耐商业准秘密河；〔阴2巾〕非披露专、使面用或背者允圆许他初人使萍用以安前项港手段暮获取被的权郑利人蓄的商北业秘属密；竭〔佣3咐〕违欺反约将定或悬者违糕反权邀利人会保守捕商业白秘密丝的要房求，巨披露见、使悠用或处者允欠许他巨人使地用其搅所掌热握的盲权利母人和顾商业兵秘密裕。锐很广第三难人明格知或惰者应适知前伯款所湖列违赠法行屋为，溉获取改、使用用或释者披茂露他絮人的贵商业横秘密方，脱视为朱侵犯柿商业泛秘密副。迷砌找根据嗽?反牌不正派当竞骆争法蛾?和鞠国家半工商摘局?躬关于足禁止搏侵犯州商业谅秘密餐行为碌的假设牛干规永定?店的规苦定，屯对侵壁犯商裤业秘彼密的炎不正惨当行距为，狐工商挨行政俩管理油机关泻应当犯责令敬停止猾违法拢行为男，可朵以根抖据情阻节处女以一叨万元草以上译二十羽万元膊以下铸的罚当款，斗并可涌对侵壶权物早品作蕉如下徐处理助：〔手1来〕末责令野并监棵督侵闯权人才将载守有商败业秘裳密的某图纸森、软燥件及筑其他历有关叛资料透返还告权利奋人；瞒〔岛2井〕监号督侵拾犯人司销毁济使用腰权利京人商趁业秘蒸密生抬产的鹊、流错入市揭场将疾会造欧成商搂业秘惑密公趴开的烟产品薄。但咏权利盼人同所意收粉购、长销售卧等其日他处某理方承式的封除外显。番姜六帮27案、什目么是甲法定章代表举人？里殊乔28码、法彼定代而表人辽与法静人之探间是斗什么皆关系药？界亲救答：铲?枣民法耳通那么临?规着定：蓬“必依照限法律成或者值法人旋组织蔑章程威规定蜻，代瓦表法础人行庄使职旋权的为负责辞人，钟是法副人的洽法定何代表流人。榆〞钳这就每是说唉，作贷为法樱定代质表人忘必须输是法心人组耻织的玻负责育人，巷能够潮代表词法人仓行使指职权会。法弦定代择表人厌可以杏由厂纵长、确经理踏担任侄，也携可以赌由董盏事长喜、理需事长绞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