




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。四川大学23春“社会工作”《社会行政》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共15题)1.现代公共行政自产生以来,在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?()A.管制功能B.服务功能C.扶助功能D.维护功能2.行政组织的内向需求有()。A.组织身份的认同B.组织目标的认同C.成就的需要D.组织角色行为的认同3.我国对公务员管理实施的是“品位分类”。()A.错误B.正确4.行政司法的司法途径是行政仲裁。()A.错误B.正确5.行政个体的角色冲突有()。A.个体内部的冲突B.角色内冲突C.角色间冲突D.个体间冲突6.行政领导活动的特征为()。A.等级性B.权威性C.综合性D.服务性7.科学的行政决策机制应该包括()。A.建立和完善重大行政决策调查研究制度B.建设依法行政决策制度化C.推行重大行政决策公示和听证制度D.建立和完善行政决策专家咨询制度E.建立、完善行政决策责任制度8.公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。()A.错误B.正确9.行政决策的影响因素有哪些?()A.政治和法律因素B.决策对象的特性C.外部的压力D.信息的质量E.决策者的素质10.行政现代化的模式是()。A.行政组织的高度完善化B.行政决策的高度科学化C.行政法制化D.行政管理人员的专业化与知识化11.确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则?()A.目标明确B.目标统一C.目标要有层次D.目标要适度12.行政执行资源包括()。A.经费资源B.信息资源C.权威资源D.人力资源13.辞职指国家行政机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法的的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。()A.错误B.正确14.影响行政决策的因素有()。A.政治和法律因素B.决策对象的特性C.信息的质量D.决策者的素质E.外部的压力15.行政决策目标的确立应遵循的原则有()。A.适度原则B.明确原则C.针对性原则D.以社会责任为基础E.层次性原则第II卷一.综合考核(共15题)1.行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体,在一定条件下实现目标的活动过程。()A.错误B.正确2.行政执行的基本原则()。A.行政执行要有周密的计划B.行政执行必须准确和迅速C.行政执行灵活和创新D.行政执行必须统筹兼顾3.行政改革的内容包括()。A.功能更新B.结构更新C.制度创新4.人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施,对政府公务员所实施的管理活动。()A.错误B.正确5.具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。()A.错误B.正确6.行政个体的自然性需要有()。A.生理需要B.尊重的需要C.安全需要D.自我实现需要7.行政法的基本原则有()。A.行政法治原则B.行政公正原则C.行政公开原则D.行政效率原则8.新公共管理的特征有()。A.以输出为取向B.以市场代替官僚组织C.引入私人部门的管理方法D.把公众视为公共管理机构的客户E.在资源使用中注重节约9.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有()。A.决策主体B.决策客体C.行政信息D.决策方法E.决策效果10.按非正式组织的性质分类,可分为()。A.积极型B.中间型C.消极型D.混合型E.稳定型11.主观性行政文化有()。A.行政信念B.行政道德C.行政习惯D.行政理性E.行政传统12.行政决策发展的科学化趋势表现为()。A.定性与定量相结合的趋势B.专家参与行政决策的趋势C.短期决策与长期决策相结合的趋势13.行政组织的构成要素有()。A.物质要素B.精神要素C.环境要素D.目的要素14.行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废除有关国家行政管理的法律规范文件的行为。()A.错误B.正确15.行政组织结构改革的新趋势()。A.扁平化B.团队化C.层级化第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案:ABCD2.参考答案:ABD3.参考答案:A4.参考答案:A5.参考答案:ABCD6.参考答案:ABCD7.参考答案:ABCDE8.参考答案:A9.参考答案:ABCDE10.参考答案:ABCD11.参考答案:ABCD12.参考答案:ABCD13.参考答案:A14.参考答案:ABCDE15.参考答案:ABCDE第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案:A2.参考答案:ABCD3.参考答案:ABC4.参考答案:B5.参考答案:B6.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 离婚协议补充条款法律咨询合同
- 商业综合体车位使用权转让与商业运营协议
- 拆迁安置补偿与社区安全合同模板
- 生态草场承包租赁管理合同范本
- 车辆保险理赔与购销合作合同范本
- 综合性离婚财产分配及子女抚养协议标准范本
- 水产养殖鱼塘承包合同范本
- 高级采购谈判技巧与合同签订培训协议
- 高端餐厅厨师聘用与厨艺竞赛合作协议
- 能源采购与法务碳排放管理合同
- 2025年高考云南卷历史高考真题(无答案)
- 中医茶饮培训课件模板
- 2025至2030中国实木门行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年安徽省高考生物试卷(含答案解析)
- (湖北省高考卷)2024年湖北省普通高中学业水平选择性考试高考物化生+政史地真题试卷及答案
- 真实情境下的“5E”教学模式在高中化学教学中的应用与成效探究
- 湖北省武汉市武昌区三年级下学期数学期末试卷(含答案)
- 2025年人教版七年级下册地理全册知识点
- 2024-2025学年人教PEP英语六年级下学期期末模拟试卷(含答案含听力原文无音频)
- 广东省珠海市香洲区2023-2024学年七年级下学期语文期末试卷(含答案)
- 供热领域自查工作报告
评论
0/150
提交评论