版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2010学年第一学期小学数学高段教研组工作计划一、教研目标稳步以课程改革为中心,以课题研究为核心,以夯实基础为始终,以提高课堂教学效率为重点,以更新教师教学观念,出现发生改变教师教学犯罪行为和学生的自学方式为方向,深入研究新课程推行过程中遇到的新问题、崭新情况,寻找解决问题的策略,不懈努力提升学生的数学素养,促进教师的专业脱胎换骨。二、主要工作(一)、优化课程推行1、稳步更新观念稳步非政府自学《数学课程标准》,加深对其内涵的心智和把握住;根据教师的相同市场需求,推行灵活多样的自学形式,针对理论自学和教学实践中遇到的疑难问题,稳固有效地积极开展不好自学、研讨活动,促进教师教育教学观念和犯罪行为的进一步转型。2、打造出真实课堂课堂教学力求著重主体性、著重基础性、秉承发展性、突显创造性、提倡开放性,并使科学知识与技能、过程与方法、情感态度价值观有机统一出,同时同时实现课程功能的似乎转型。提倡民主、趋紧的教学,积极主动构筑以学生发展为目的,以学生独立自主活动为基础的新型教学方式,必须多一份理性思索,多一份刻苦,多一份务实,倡导简约化教学,提高课堂教学的实效性。3、强化质量意识对小学数学中的概念、性质、法则、公式等基础知识,尤其就是容易混为一谈的概念,必须并使学生巩固掌控并深刻理解,无法单靠练习巩固。在捏基础知识的同时必须设法提高学生灵活处理问题及综合解决问题的能力。必须加强命题研究,高度高度关注崭新题型,力求惨况高效率。(二).狠抓落实课题研究紧紧围绕上虞市课题《关于小学数学搞出中学――校本课程的研发和利用的研究》全面落实不好研究过程,提高研究效益;必须针对教学中的实际问题,存目的进行研究。(三)、深入细致积极开展教研活动1、为稳固有效地提高教研的效率,本学期急于以“传统教研与网络教研”融合的形式积极开展教研活动。数学教研组专门建立一个博客,通过博客中的定时与不定的文章的上传和文学创作,并使每位教师积极参与至教研中来,力争形成浓烈的校本研究氛围。教研活动稳步以理论自学为先导,案例分析为载体,以问题为核心,以带着问题课堂教学—意见反馈—调整—再课堂教学为基本模式,引导教师把工作中推断出的问题作为行动研究的主题,不懈努力并使教研组变成学习型非政府,力求重实效研究专题化、活动制度化、自学理论与积极开展教学课堂教学融合。集金多媒体教室丽第五周高段教研组成员金丽丽六年级组教师“综合课堂教学活动课”课堂教学研讨2、必须加强对“常态课”的研究,思索如何有效率提高课堂教学效益。切实做好“教学工作五深入细致”。备考时必须在钻研教材及崭新课程标准、教学对象的基础上,弄清楚本学科的教学目标,教材体系和学生在各阶段必须达致的双基建议,尝试多种形式的备考。必须著眼课堂教学效率,加强教学方法研究,精心设计,深入细致推行每一堂课教学任务。作业必须全面落实“存谈论必练、有练必批、存批必评者、有错必纠”的建议,在提优辅差方面,必须存具体内容的全面落实提优、转差目标。自学贯彻落实校教科研计划。建好好不好教研组博客,进行有关网络教研活动的积极开展培训。布置撰写“我的特色五分钟”的案例。时间第九周多媒体教室丽崭新课堂教学论坛:“我的特色五分钟”案例交流。高段教研组成员第十一周金各年级的教师教学计划及备考情况的检查与意见反馈。教研组长制定不好教研组工作计划,证实教研专题。申报“上虞市数学教研专题活动的主办”,撰写主办方案,证实听讲教师。金第一周高段教研组成员教导处第三周地点高段教研组成员丽丽会议室应邀出席对象会议室金丽丽丽人主必须内孟第七周高段教研组成员三、教研活动行事历办公室高段教研组成员遣金丽丽五年级组教师课堂教学研讨(主题:教师提问的有效性)丽第十三周会议室优秀教师课堂教学参观(看一看视频)金丽丽
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某塑料厂环保检查细则
- 2026年新疆同德人力资源有限公司招聘中学教师(28人)考试备考题库及答案解析
- 2026年洛阳市廛河回族区公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 2026年内蒙古自治区乌兰察布市公务员人员招聘考试备考试题与答案详解
- 2026年汕尾市城区公务员人员招聘考试备考试题与答案详解
- 2026年天津市津南区公务员人员招聘考试模拟试题与答案详解
- 2026福建泉州市丰泽区东湖街道社区卫生服务中心招聘编外用工人员3人笔试备考题库及答案解析
- 某服装厂员工考勤规范
- 2026遵义市播州区医疗保障局招聘城镇公益性岗位人员2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年辽宁省大连市公务员人员招聘笔试模拟试题与答案详解
- 2027年高考地理复习:综合题 答题方向+答题模版汇编
- 2025年控告申诉检察业务竞赛真题及答案解析
- 2026年慢性病防控岗位考试题库及答案
- 化工运行制冷过程工程分析培训课件
- GB/T 2423.68-2026环境试验第2部分:试验方法试验:覆冰融冰循环试验
- 数据资产价值评估指南及实践案例集
- 苏州市住宅工程建安成本参考指标(2021年)
- 小学信息技术-《制作表格》课件
- 外研版高一英语开学第一课课件
- 2025年江苏省宿迁市宿豫区辅警招聘考试真题附答案解析
- 非开挖顶管技术施工流程
评论
0/150
提交评论