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文档简介

病案室补强人员申请书申请单位：XX医院申请人：病案室主任申请事由：病案室工作负荷过重，需要补强人员支持。申请人员数量及要求病案室目前共有6人，因工作负荷过重，需要增加2名临时工作人员。以下是对补强人员的要求：具有医学专业背景或相关工作经验，熟悉病案管理流程和相关政策法规；具备良好的沟通协调能力，能够有效协调与处理内外部关系；能够高效完成日常工作，关注细节，保证工作的准确性和及时性；有较强的执行力，能够遵从领导安排，积极配合工作。工作内容和分工补强人员将按照主任的安排，协助病案室原有人员完成日常工作。具体分工如下：档案管理：协助收集、整理、归档病案信息。病案质控：协助病案审核、质量检查、整改和统计工作。业务协调：协助病案室主任处理病案相关的内部与外部沟通事宜。统计报表：协助编制各类病案统计报表，并协助开展病案评审工作。工作时间和待遇补强人员将于本月15日起开始工作，工作期限长短根据工作需要确定，具体待遇如下：工资结构：按照医院薪酬标准执行，具体待遇面议；工作时间：每天8小时，按照统一值班制度轮班；人事管理：补强人员的人事管理、考勤管理、福利待遇等问题由本院负责。申请说明病案室作为医院的重要部门，承担着病案质量管理工作的重要职责，同时也承受着巨大的工作压力。目前，病案室工作量已经在逐步增加，但人员的配备却根本无法跟上。为了更好地保障医院病案管理工作的顺利开展，病案室主任提出了增加补强人员的申请。经过评估和比较，本院认为增加补强人员是必要而合理的，也是适应病案管理工作需要的一个重要举措。因此，本申请书提出。结束语病案室的工作质量与医院的声誉直接挂上钩。为了更好地提高医院的整体办公效率和服务质量

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