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文档简介

员工劳动防护用品发放管理制度1.背景为了保护公司员工的身体健康和生命安全，有效预防和减少工作场所事故和职业病发生，公司特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工。3.劳动防护用品种类及规格公司根据工作性质和危险程度，采购符合国家标准的劳动防护用品，包括：头部防护用品：安全帽、头盔、防护帽等；眼部防护用品：防冲击眼镜、防化学品溅入眼睛的护目镜等；听力防护用品：耳塞、耳罩等；呼吸系统防护用品：防尘口罩、防毒面具等；手部防护用品：手套、指套等；足部防护用品：安全鞋、防静电鞋等；全身防护用品：防护服、防护鞋套等。以上劳动防护用品的规格由每个部门根据自身需求进行确定，但符合国家标准和相应标准要求。4.劳动防护用品的保管工作4.1购置各部门根据员工工种、工作性质和用品总量的需要，提出购置申请。由公司采购部门依据要求进行购买。4.2保管各部门要将购入的劳动防护用品进行登记，建立台帐，每年进行盘点。每个部门要设立专用的存放柜或柜子进行储存。4.3发放劳动防护用品的发放应以合理、适量为原则，不可胡乱发放发现有弃用或损毁的，要及时清点和退回。5.劳动防护用品的使用与维护5.1使用员工使用劳动防护用品时，应根据工作性质和环境选择合适的防护用品。在佩戴过程中，应查看使用说明书，了解使用方法和使用限制。5.2维护员工在劳动防护用品维护和保养中，应按照规定进行。头部防护用品清洗应用温水清洗，禁止用有机溶剂进行清洗；眼部防护用品清洗时，先清除灰尘或污垢，然后用清水或肥皂水进行清洗，以避免化学和机械伤害；呼吸系统防护用品的呼吸阀、呼吸管、面罩必须经常清洗，防止阻塞；手部防护用品要经常清洗；足部防护用品要经过维护保养，Clearwash最好不要使用果酸配方等无机酸性溶液，以免损坏部件。6.劳动防护用品的更新修理各部门应按照使用和磨损情况，及时进行劳动防护用品的更新和修理。更新时应重新进行采购核算。7.异常情况的处理出现劳动防护用品不符合规范、设备损坏或超过使用期限及其它异常情况时，员工不得强行使用。应上报所在部门并按照规定处理。8.违约责任对于拒绝配戴员工、使用劳动防护用品不当造成的损失和责任由个人承担。9.制度的解释任何对本制度的解释和修改应由人力资源部门负责并处理。10.生效本管理制度自发文之日起适用。本

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