安全事故隐患排查制度

—安全事故隐患排查制度安全事故隐患排查制度1

为强化我公司煤尘管理，防治煤尘事故，依据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：

1、矿井主要巷道每隔XXX米设一个三通阀门。

2、防尘管路安设平直，吊挂坚固，小于或等于90度的要设弯头不拐死弯，接头严密不漏水（滴水成线即为漏水）。

3、井下务必有完善的`喷雾装置，并完成自动化，雾化好，灵敏牢靠，运用正常。

4、净化通风完成自动化，采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都务必安装净化水幕，并完成自动化，水幕应封闭全巷道断面，灵敏牢靠，雾化好，运用正常。

5、定期冲刷积尘，主要大巷每年至少刷白一次，主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘，大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘积累。

6、隔爆设备标准化，隔爆设备安装地点、数量、水量安装质量务必贴合规定要求。

7、放炮前、后务必冲洗煤帮。

顶板隐患排查制度

为强化我公司顶板管理工作，防治顶板事故，依据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：

1、每班在开工前，现场工作负责人务必严格执行敲帮问顶制度，对工作面安全状况进行一次全面检查，确认消退顶板隐患危险后，方可进入工作面。

2、严禁空顶作业现象。

3、工作面显现倒架、歪架、压架以及更换支架和拆修顶梁、支柱、座箱等大型部件时，是否有安全技术措施。

4、是否坚持支护质量顶板动态监测，是否把握老顶活动规律。是否把握初次来压和周期来压步距，是否监测支柱工作阻力、顶板下沉量及下沉速度、支柱下缩量、下缩速度及其改变状况等。

5、严禁在空顶区域内提前摘柱，碰倒或损坏失效的支柱，是否立刻恢复或更换。

安全事故隐患排查制度2

安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况；检查各个生产环节和全部工作岗位的事故隐患及担心全因素；制止和订正违章作业、违章指挥。检查的目的是消退事故隐患，杜绝各类事故发生，确保安全生产。

一、安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班（组）自查和特别时期检查：

1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全生产状况，进行不少于一次的全面安全大检查；

2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安全生产状况1—2次抽查活动；

3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的生产状况，进行一次全面的'巡回检查；

4、日检查：安全检查人员每天对生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查；

5、班（组）自查：专（兼）职安全检查员和班（组）长对本班（组）的全部工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查；

6、特别时期检查：雨季三防期、春节期间和其它节假日期间及特别情况，要随时对矿内的安全情况进行检查；

7、对查出的全部事故隐患和担心全因素，要实行三定的方法（定专人、定时间、定措施）按时进行解决和处理；

8、对查出的三违现象（违章作业、违章指挥、劳动纪律）要赐予批判教育和经济惩罚；

9、对在安全检查中所查出的问题，要具体作好检查记录和处理情况记录，以待备查；

10、对安全生产搞得好的班（组）和个人，要按时赐予表彰和嘉奖。

二、事故隐患的排查和整改制度：

1、建立健全安全生产规章制度；

2、排查改善装备是否处于正常的安全运行状态；

3、对有毒、有害等危险作业场所的安全生产状况进行改善；

4、从业人员具备相应的安全学问和操作技能，特种作业人员持证上岗；

5、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程；

6、发放和配备的劳动爱护用品要符合国家的标准和行业标准；

7、现场生产管理人员和指挥人员不要违章指挥，不要强令从业人员冒险操作；

8、检查各类危险源的监控情况，各类隐患事故的防治。

安全事故隐患排查制度3

一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化事故隐患监督管理，防止和削减事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

二、职责

1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产管理人员（简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，催促有关业务部门和人员按时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门根据职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告嘉奖资金和事故隐患治理资金的落实。

6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

三、安全事故隐患

依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：

1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参与教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种装备未取得合格证、运用证和检验检测过期的。

3、操作人员不熟识本岗位的安全操作规程或未根据操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种装备作业人员未按要求持证上岗的。

4、车床、锯床、钻床等机加工装备不符合以下安全要求的：

（1）防护罩、盖、栏应完备牢靠。

（2）防止夹具、卡具松动或脱落的.装置完好。

（3）各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏牢靠。

（4）机床PE联结标准牢靠。

（5）机床照明符合要求。

（6）机床电器箱，柜与线路符合要求。

（7）未加罩旋转部位的楔、销、键，原则上不许突出。

（8）备有去除切屑的专用工具。

5、液压机、推制机等锻、压机械装备不符合以下安全要求的：

（1）离合器动作灵敏、牢靠，无连冲。

（2）制动器工作牢靠，与离合器互相协调联锁。

（3）全部启动和停止装置应有明显标志并易于操作，紧急停止按钮灵敏、醒目，在规定位置安装有效。

（4）传动外露部分的防护装置齐全牢靠。

（5）操作平台结构合理，不得有严峻脱焊、变形、腐蚀和断开、裂纹等缺陷。

（6）机床PE牢靠，电气掌握有效。

（7）安全防护装置牢靠有效，运用专用工具符合安全要求。

（8）液压管路联结牢靠，油箱及管路无漏油，掌握系统开关齐全，动作牢靠。

6、锻锤等锻造装备不符合以下安全要求的：

（1）上下砧不松动，销、楔牢固。

（2）锤头无裂纹，缓冲装置灵敏、牢靠。

（3）操纵机构灵敏、牢靠。

（4）紧固部件无松动。

（5）安全装置和防护装置齐全、牢靠。

（6）机械手、夹钳、剁刀等辅助工具无裂纹。

7、液化气加热炉、箱式电阻炉等加热设备不符合以下安全要求的：

（1）炉门升降机构必需完好，钢丝绳断丝不准超过规定值，重锤配置恰当，外露传动部分应设防护罩。

（2）炉车钢丝绳滑轮应完好无损。

（3）炉体的炉墙、炉衬应严密，无泄漏。

（4）液化气炉的气阀应完好，无松动、无泄漏现象。

（5）液化气输送管道应保持畅通，风管及加热管应无裂纹、无泄漏现象。

（6）热电偶、测温仪表、仪器应灵敏牢靠、电气装备接地应完好、正确。

8、电焊机等焊接装备不符合以下安全要求的：

（1）电源线、焊接电缆与焊机联结处有牢靠屏护。

（2）焊机外壳PE线接线正确，联结牢靠。

（3）焊机一次侧电源线长度不超过3米，且不得拖地或跨越通道运用。

（4）焊机二次线联结良好，接头不超过3个。

（5）焊钳夹紧力好，绝缘牢靠，隔热层完好。

（6）焊机运用场所清洁，无严峻粉尘，四周无易燃易爆物。

9、厂内机动车辆不符合以下安全要求的：

（1）厂内机动车辆应具有国家统一制定的牌照，定期检测合格，在检测周期内运用。

（2）动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、漏水、漏油。

（3）灯光电气部分完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。

（4）传动系统运转平稳。

（5）行驶系统联结紧固，轮胎无损伤。

（6）转向系统轻巧敏捷。

（7）制动系统安全有效，制动距离符合要求。

10、车间作业环境不符合以下安全要求的：

（1）工位器具、料箱摆放整齐、平稳，高度适宜，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品；危险部位应设置安全标志。

（2）作业区域地面平整，无积水、积油、垃圾杂物、无障碍物和绊脚物；坑、壕、池应设置盖板或护栏；脚踏板应完好、坚固且防滑。

（3）生产作业点、工作台面和安全通道一般采光照度符合标准，照明灯具完好。

（4）装备设备与墙、柱间以及装备设备之间应留有充足的距离；各种操作部位、观看部位应符合人机工程的距离要求。

11、液化气钢瓶储存及运用不符合以下安全要求的：

（1）现场运用点的液化气瓶存放量不得超过2瓶；运用前和运用后必需对容器进行检查，确保无泄露。

（2）储存及运用点应与明火区、高温区保持充足的安全距离。

（3）储存及运用点应按规定的数量和种类配置消防器材和消防设备，消防设备标识及防火安全标志精确、齐全，且灵敏牢靠，消防通道畅通。

四、隐患的排查与报告

1、根据“谁主管，谁负责”的原则，各部门（车间）班组应对各自管辖区域内根据公司《安全生产检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，按时搜集、查找并上报发现的事故隐患，主动实行措施对隐患进行整改。

2、发现隐患一般采纳逐级报告的方法，即员工报各部门（车间）领导或公司安全员。特别情况或一般情况下能即时排解的安全生产隐患可采纳口头报告的形式报告。重大安全生产隐患要实行书面报告的形式，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟实行措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清晰，一式X份，一份交公司安全员，一份部门自己留底备查。

五、隐患的整改及验收

1、各部门（车间）班组发现或接到员工事故隐患报告后，应立刻组织本单位专业人员对隐患进行核实，各部门自己能够解决的隐患应立刻整改；需其他部门帮助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立刻报公司安全员，安全员依据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

2、对于重大事故隐患，由安全员提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当实行相应的安全防范措施，防止事故发生。

六、奖惩

1、依据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5—500元的嘉奖，嘉奖采纳现金兑现，由安全员申报，总经理批准后实施。

2、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严峻程度对部门和相关责任人罚款200—500元。

3、发现了事故隐患因未按时整改，报告人也没连续上报而导致事故的发生，将对发惹事故的部门和相关责任人从重处理，报告人不担当责任。

4、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。

安全事故隐患排查制度4

安全检查制度是学校安全工作事先防范的重要制度。为进一步有效地抓好我校安全工作，特制订如下安全检查制度：

1、各班级、专业部、处室要设有安全员。班主任为本班级的第一责任人，部主任为专业部第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。各班级、专业部、处室对安全检查要自成体系，责任要落到详细人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。

2、安全检查必需有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、燃油、用水、库房、电脑机房、食品卫生、旧建筑物、同学宿舍、同学食堂等均为检查的重点部位。

3、安全检查要常常性进行。班主任每日对所在班级进行一次全面检查，部主任、各处室主任每周组织有关人员进行一次检查，学校办公室每月组织一次或两次组织相关处室主任织成检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立刻下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反应情况。

4、严格安全检查报告、整改追源制度。对查出的担心全因素要按时报告相关部门领导，并要求有关部门按时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的'相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严峻损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事惩罚。

5、严格安全检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或显现漏检现象，对查出的各类隐患，要具体记录，对检查中发现的问题，要提出整改看法，尽最大可能当场落实到详细人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。

6、建立安全检查评比制度。对自查自改无隐患的部门要赐予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批判教育或通报批判。安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。

7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。学校办公室除了每月1—2次的安全检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特别时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。

安全事故隐患排查制度5

一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，强化事故隐患监督管理，预防和削减安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。

二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。

组织机构

组长：

副组长：

成员：

领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的'搜集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。

三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、工程、标准、职责，将隐患排查治理日常化。

四、在本矿隐患排查治理领导组带着下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，按时发现并排解从业人员存在的各类违章行为和带病运行装备、设备及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格根据隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。

五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。

安全事故隐患排查制度6

为强化公司安全生产管理，快速消退建筑施工安全生产中发现的事故隐患，最大限度的削减安全事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合安徽海巢公司实际情况，特制定本制度。

一、隐患及其分类

1、隐患：

本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的担心全行为、物的担心全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：

一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

二、隐患整改原则

1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；

2、“抓生产必需先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；

3、“谁存在事故隐患，谁负责进行整改”和快速、按时、彻底完成彻底隐患整改原则；

4、施行隐患部门及主要负责人负责制，重、特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

三、隐患建档

全部隐患必需建立隐患档案，重、特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、详细位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反应看法、隐患注销和根据“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。

四、隐患整改

1、人的担心全行为整改，本着“发现一处，随时毁灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过强化安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消退人的担心全行为。

2、物的.担心全隐患整改，要增加必要的安全投入，按时按相应技术标准和标准要求修理、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，强化现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。

3、隐患整改要按计划按时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要实行强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。

五、隐患整改监督检查

1、公司安委办负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的详细方案实施、监控、安全防范详细负责。

2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每月检查一次整改情况，公司安委办每季督查一次全工程部隐患整改情况。

六、隐患整改总结及信息反应

隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改分析总结，填写隐患排查治理台账，并按规定上报巢湖城投安委办。同时，根据“四不放过”的原则查处事故隐患，杜绝类似情况的再次发生。

七、奖惩

各工程监理部、各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患毁灭在萌芽状态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改按时、彻底的，安委办将上报公司赐予通报表彰，并对按时发现，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人赐予肯定的物质或精神嘉奖。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定按时整改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究各工程监理部、各部门负责人及相关人员的责任。

本制度从下发之日起生效。

XX安委办

20XX年7月1日

安全事故隐患排查制度7

为进一步建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制，促进安全生产隐患排查治理工作标准化、制度化，提高源头预防潜力，依据国家《安全生产法》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关规定，制定本制度。

一、安全生产事故隐患（简称事故隐患）的定义和分级标准。安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的担心全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立刻整改排解的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必需光阴整改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排解的隐患。

二、事故隐患排查治理的职责主体。局机关各股室、下属各单位是本单位事故隐患排查治理的.职责主体，应当建立健全事故隐患排查治理长效机制，成立相应组织机构，建立健全各项规章制度，落实专人专管，各级安全生产第一职责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

三、事故隐患排查治理的组织领导。水利局安全生产隐患排查治理工作由水利局安全生产工作领导小组统一领导，局安全生产领导小组办公室负责日常工作，指导、监督生产经营单位根据有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理各项制度。

四、事故隐患排查治理的重点。局机关各股室、下属各单位应当组织安全管理人员，对事故隐患进行随时排查，并适时组织集中排查治理，对隐患排查治理状况建立档案和台帐。排查资料包括：

1、水利工程建设。以重点在建工程为重点，防范坍塌、起重机械等事故。主要包括：工程工程落实“三同时”原则状况；工程建设中工程法人、施工、监理等单位安全职责落实和安全保障措施；施工单位安全生产答应证和安全生产费用提取运用以及施工管理人员安全生产培训考核；在建工程防汛安全职责制、度汛方案和事故应急预案；重点水利设备如高边坡、地下洞室、基坑、起重机、塔带机、模板支护、脚手架安拆和油库、炸药库、仓库等的安全防范措施；农田水利根本建设、在建工程大型灌区节水改造安全监督管理，负责在建工程水库、水电站及大坝的安全监督管理。

2、水利工程运行。以病险水库和一般中型、小型水库为重点，严防垮坝事故。主要包括：以地方政府行政首长负责制为核心的水库大坝安全职责制和水库安全运行各项规章制度；水库大坝安全管理应急预案制定和事故救援演练；水库大坝安全监测、水雨情测报通信预警设备；病险水库除险加固职责制、前期工作、施工布置、建设管理、资金运用、竣工验收、蓄水运行、巡察检查和调度运用方案；小型水库的管理机构、看护人员、养护经费和日常巡查。

3、农村水电站及配套电网建设和运行。以农村水电站、电网、在建工程和用电户为重点，对水电开发、工程检查和验收投产等环节严格把关，标准农村水电工程建设市场。主要工作包括：已建水电站和在建工程安全度汛措施；无规划、无检查、无监管、无验收的“四无”水电站的清查和整改；已建水电站分类年检安全管理和“两票三制”执行状况；乡办和小型股份制水电企业安全生产机构和制度建设；农村水电企业装备检修、实验和农村水电供电区的安全供电。

4、河道采砂。以违法采砂突出河段和采砂量较大河段为重点，主要包括：河道采砂管理地方行政首长负责制，河道采砂管理制度、沟通协调机制和职责追究制；河道采砂规划编制，禁采区和可采区的划定，禁采期的规定，违法违规乱采滥挖的治理；采砂管理宣传教育和社会监督；河道防洪、桥梁和管线等跨河、穿河、临河建筑物的安全。

5、水利工程勘测设计。以野外勘察、测量作业为重点，主要包括：水利勘测设计执行《水利部工程建设标准强制性条文》（水利工程部分）和有关安全生产规程标准状况；野外勘察、测量作业和设计查勘、现场设计协作安全防护和应急避险预案。

五、隐患登记制度。局机关各股室、下属各单位安全生产专管人员每月要对本股室、本单位排查出的事故隐患和治理状况分别进行登记，逐级汇总。

六、隐患报告制度。对一般隐患要按时向本单位安全生产管理部门报告，要区分事故隐患的性质和程度，区分轻重缓急，制定整改措施，明确整改时限，落实整改资金，强化整改职责，强化监督检查，彻底进行治理。对较大隐患应向水利局安全生产领导小组办公室报告。

七、隐患督查检查制度。局机关各股室、下属各单位应当对本股室（单位）职能范围的安全生产隐患排查治理工作进行综合监管，每季度应对基层单位安全生产隐患排查治理工作进行自查、抽查和督查检查，重点督查检查各级安全生产职责制、安全生产规章制度制订和落实状况；施工、生产作业场所安全防护状况；重大危险源安全监控和事故隐患排查整改状况；事故应急预案制订和救援演练状况；职工和农民工安全教育、培训和遵章守纪状况；特种作业和重要岗位操作人员持证上岗状况；隐患排查治理登记、销号的台帐标准状况；信息报送状况等。

八、隐患公示和整改制度。对事故隐患进行登记报告后，应当按时以书面形式下发整改通知书，明确整改职责人、整改资料、整改措施、整改期限，能够立刻整改的，要立刻整改。对一般事故隐患要做到立刻整改，光阴不超过7天；对一时难以整改到位的隐患，要进行公示并确定专人监控管理，确保万无一失。对一时整改不了的重大事故隐患，要派专人24小时值守，同时制定出整改光阴表，严格根据隐患治理工程、措施、资金、光阴、职责“五落实”制度，限期整改。

对隐患整改措施长光阴得不到落实、超过整改期限的，要实行挂牌督办的方式进行重点跟踪、重点督办。对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实实施政惩罚。切实做到“四不放过”，即：职责不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不消退不放过，没有隐患整改报告不放过。

安全事故隐患排查制度8

第一条为标准和指导煤矿企业（含煤炭为非主营业务的企业）和煤矿（包括生产、新建、改扩建、资源整合煤矿）建立健全生产安全事故隐患（简称事故隐患）排查治理制度，进一步强化煤矿事故隐患排查治理工作，构建事故隐患排查治理长效机制，防范事故发生，依据《安全生产法》、《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（令第446号）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（监管总局令第16号）等法律法规及规章，制定本指南。

第二条煤矿企业和煤矿是事故隐患排查治理的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理制度。事故隐患排查治理制度应包括以下内容：

（一）事故隐患排查治理责任体系；

（二）事故隐患分级管控标准和机制；

（三）风险预控和事故隐患的排查治理、记录报告、安全监控、督办验收等工作机制；

（四）信息管理体系；

（五）资金保障、通报监督、教育培训、考核奖惩等保障制度。

第三条煤矿企业和煤矿应当建立健全从主要负责人（包括一些煤矿企业的实际掌握人，下同）到每位作业人员，掩盖各部门、各单位、各岗位的事故隐患排查治理责任体系，明确主要负责人为本单位隐患排查治理工作的第一责任人，统一组织领导和协调指挥本单位事故隐患排查治理工作；明确本单位负责事故隐患排查、治理、记录、上报和督办、验收等工作的`责任部门。

将所属煤矿整体对外承包或托管的煤矿企业，应当在签订的安全生产管理协议或承包（托管）合同中商定本企业和承包（承托）单位在煤矿事故隐患排查治理工作方面的责任，催促承包（承托）单位按规定定期组织开展事故隐患排查治理。

安全事故隐患排查制度9

一、公示的对象

日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。

二、公示的.主要资料、时限

1、一般隐患应公示隐患检查光阴、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。

2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，按时公开重大隐患的治理状况。

3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。

三、公告的对象

隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。

四、公告的资料、时限

1、一般隐患应公告隐患检查光阴、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。

2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。

3、公告期为5天。

安全事故隐患排查制度10

一、煤矿企业是安全建设的职责主体，也是隐患排查治理的.职责主体，务必建立隐患排查治理长效机制。

二、对日常检查及定期排查出的隐患经信息管理员汇总统计，按一般隐患、重大隐患进行分类汇总编号报本矿隐患排查治理领导组，经每日安全碰头会研讨，制定隐患整改目标、整改人员、整改范围、整改时限，责成一相关负责人员领号催促落实，跟踪检查有关防范和监控措施落实状况，按时把握重大隐患整改善度，催促整改科室按整改方案对重大事故隐患进行治理，彻底消退重大事故隐患，整改结束后，应向上级主管部门提出复工申请，验收合格并经上级主管部门批准后，方可恢复建设经营和运用。整改完成公示后，报隐患排查治理领导组予以验收销号，全过程登记建档，同时，严格根据有关规定以书面形式报县局隐患排查治理领导组办公室备案。

三、信息管理员要对隐患排查跟踪治理、逐项整改销号整个过程建立档案，明确登记检查光阴、检查地点、所检查出的问题、隐患编号、整改光阴、整改要求、整改督办人和整改完成销号状况。

四、隐患排查跟踪治理、逐项整改销号工作要求全矿各科室严格根据程序要求进行，坚持谁整改、谁督办、谁负责。

安全事故隐患排查制度11

为强化货物运输安全管理，把握车辆的技术状况，给视情修理提供依据，鉴定车辆修理质量，预防车辆非正常损坏，保证安全运输生产，特由公司第二负责人汪鑫城车辆主管制定本制度并执行。

一、车辆主管的主要管理职责

1、贯彻执行国家及上级有关车辆检查、检测管理的政策和规定。

2、负责制修定本公司车辆检查、检测管理规定和方法，并组织实施、监督检查和协调服务。

3、组织推广和沟通先进的车辆检查、检测技术和经验，及其培训工作。

4、贯彻执行公司发布的有关车辆检查、检测标准和规定。

5、检查、检测车辆的冗杂小修、一级维护、二级维护、季节性维护、强制维护和大修送修前、修竣后。

6、定期不定期抽检各车辆的技术状况。

7、长途车出车前的安全检查。

8、对每次车辆检查检测做好书面记录。

9、定期对驾驶员的各项规章制度的把握情况进行检查。

二、检查内容

1、定期检查驾驶员对交通法规、公司规章制度、货运学问、港口、堆场作业规章、工厂内作业规定等各项规章制度的把握情况。

2、定期检查驾驶员对车辆检查、检测技术的把握情况。

3、定期和不定期检查车队长对公司各项安全制度的执行情况。

4、定期和不定期检查驾驶员的工作状态及看法。

三、嘉奖与惩罚

嘉奖：

1、对工作认真、检查认真，工作主动的`安全管理人员，每月嘉奖XXX元。

2、通过车辆“日常检查”、“月检查”和“换季维护竣工检查”等，发现隐患，防止和防止重大事故的安全管理人员嘉奖XXX元。

3、对考核低分驾驶员，进行主动教育，并在下一次考核中取得明显成果的安全管理人员，嘉奖200元。

惩罚：

1、一次未实施定期安全检查，罚款200元，第二次罚款500元，第三次予以辞退。

2、车辆检查、检测管理混乱，玩忽职守或无人管理，严峻失职，使车辆检查流于形式，连续发生车辆损坏事故的，即时辞退。

3、违反检查、检测管理规定，敷衍了事，发生较大机械事故或运行安全事故的即时辞退。

4、不经规定程序进行车辆检查、检测，私自将车辆投入运用的，罚款200元。

安全事故隐患排查制度12

第一条、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化事故隐患监督管理，特制定本制度。

第二条、事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、制度的规定，或者因其他因素在生产活动中可能导致事故发生的物的危险状态，人的担心全行为和管理上的缺陷。

第三条，依据危害和整改难度，把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

第四条、一般事故隐患，是指发现后能够立刻整改排解的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或局部停工停产，并经过肯定时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部四因素影响致使自身难以排解的隐患。

第五条、各单位和各职能部门对排查治理事故隐患工作实施监督管理。各单位（部门）的'主管领导对单位（部门）事故隐患排查治理工作负责。

第六条、各单位依据生产经营和装备运行状况，适时组织开展本单位的事故隐患排查工作。在重大节日期间，必需开展安全生产事故隐患排查治理工作。

第七条、事故隐患排查治理领导小组每月结合综合性安全检查，组织相关人员排查事故隐患，对查出的隐患下发《隐患整改通知单》。各被排查单位（部门）针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理方案。

安全事故隐患排查制度13

为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，铲除安全隐患。特制订本制度。

1、建立学校安全隐患台账，是强化学校安全管理工作的重要制度。

2、学校安全隐患搏查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定布置专人排查；各排查人员必需有高度的警惕性和剧烈的责任感、任务感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

3、依据学校实际情况，重点排查以下部位。并明确排查责任人：

（1）校舍安全隐患排查；

（2）食物、饮用水安全检查；

（3）用电及消防安全隐患排查；

（4）体育器材安全隐患排查；

（5）校内及周边安全隐患排查

5、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。排查时要认真认真，不能有任何疏漏。除不行抗原因外，显现安全事故，追究排查责任人的责任。

6、排查责任人在排查吋要作好记录。有险情隐患应按时向校长汇报。自己可以处理的应按时消退隐患，不能应急的'应按时提出处理方案，由学校商量解决。重大险情学校应按时向上级报告。

7、按时排查、整改安全隐患和不稳定因素。维护保养设备装备。向广生告知危害因素、危险状况。在安全隐患部位及易发生危险的地方建立安全警示标志。

8、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记。建立台账。并制定隐患和不稳定因素整改措施，如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的。要按时向上级教育行政部门或当地政府报告。

安全事故隐患排查制度14

第一章总则

第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和标准安全生产隐患排查治理工作，制定本制度。

第二条企业负责人、工程负责人和班组长作为企业、工程部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、工程部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并催促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理制度施行三级制度，即公司级检查、工程自查、班组长和个人安全生产检查。

第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安科、生产科有关技术人员参与的安全生产事故隐患大检查。除此之外，质安科还组织专业性、季节性、验收性、节前性、常常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必需立刻开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安科负责复查。

第五条工程部自查是指由工程负责人（工程经理）组织工程技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设备和重点作业部位加大巡检周期密度。工程部还应依据施工期间季节气候改变，按时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别留意做好重大节假日前后的安全检查。工程部专职安全管理人员必需施行全日巡检制度，对于高危险性的作业应施行旁站监督。

第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对触及到自己工人的一切危险源要按时反应给施工负责人。工程部做好纪录、组织协调、并排解隐患。

第七条本制度所指的工程负责人是指与公司签订工程承包合同的实际承包人，工程经理是指依据招投标文件所确定的专业管理人员，工程执行经理是指受工程负责人或者工程经理托付协同管理的技术人员，工程负责人、工程经理、工程执行经理不得任意变更。

第二章职责

第八条企业负责人职责：

1、企业负责人应根据《企业负责人安全生产事故隐患排查治理排班表》的布置，带队深化公司所属各施工现场，重点检查工程工程的安全生产状况，以及工程负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司质安科和施工现场存档备查。

2、协调解决基层单位安全生产疑难问题。

第九条公司质安科职责：

1、帮助企业负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，并催促实施。

2、检查各级安全生产事故隐患排查治理制度落实情况，发现问题按时实行对措施，并实施考核。

第十条公司生产科职责

1、按时对工程部隐患排查治理绽开工作监督管理，要求工程部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、工程、标准、责任，将隐患排查治理日常化。

2、帮助工程部按时实施治理消退安全生产事故隐患。

第十一条工程经理、工程负责人、工程执行经理职责：

1、工程部作为事故隐患排查、治理和防控的'责任主体，工程负责人（工程经理）应当将安全生产作为首要责任，全面把握当班安全生产状况，强化对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。

2、按时发现并组织消退事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场显现重大安全隐患或遇险情时，按时实行紧急处置措施，并立刻下达停工令，组织人员按时有序撤至安全地带。

3、工程负责人（工程经理）接到上级部门下达的责令停产整改指令，必需立刻停止生产，组织工程技术人员和工程安全生产管理人员组织制订整改方案，并按时报送上级部门。停产整改方案应确定整改工程、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。

安全事故隐患排查制度15

第一章总则

第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和标准安全生产隐患排查治理工作，依据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。

第二条公司负责人、工程经理和班组长作为企业、工程部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产管理机构、工程部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并催促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理制度施行三级制度，即公司级检查、工程自查、班组长和个人安全生产检查。

第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参与的安全生产事故隐患大检查。

除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、常常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必需立刻开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或托付分支机构负责复查）。

第五条工程部自查是指由工程经理组织工程技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设备和重点作业部位加大巡检周期密度。

工程部还应依据施工期间季节气候改变，按时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别留意做好重大节假日前后的安全

工程部专职安全管理人员必需施行全日巡检制度，对于高危险性的作业应施行旁站监督。

第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对触及到自己工人的一切危险源要按时反应给施工负责人。工程部做好纪录、组织协调、并排解隐患。

第二章职责

第七条企业负责人（法人）职责：

1、企业负责人（法人）应根据《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的布置，带队深化公司所属各施工现场，重点检查工程工程的安全生产状况，以及工程经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。

2、协调解决基层单位安全生产疑难问题。

第八条公司安全生产管理部职责：

1、帮助公司负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，并催促实施。

2、帮助公司负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，检查工程工程的安全状况，对达不到标准和公司要求的下发整改通知单，并进行奖罚。

3、对现场安全生产疑难问题提出指导性看法，并催促工程部实施。

第九条分支机构职责：

1、按时对工程部隐患排查治理绽开工作监督管理，要求工程部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、工程、标准、责任，将隐患排查治理日常化。

2、帮助工程部按时实施治理消退安全生产事故隐患。

第十条工程经理职责：

1、工程部作为事故隐患排查、治理和防控的责任主体，工程经理应当将安全生产作为首要责任，全面把握当班安全生产状况，强化对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。

2、按时发现并组织消退事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场显现重大安全隐患或遇险情时，按时实行紧急处置措施，并立刻下达停工令，组织人员按时有序撤至安全地带。

3、工程经理接到上级部门下达的责令停产整改指令，必需立刻停止生产，组织工程技术人员和工程安全生产管