2009年度中学工会工作总结

2009年度中学工会工作总结本年度，在学校领导的关心大力支持下，在全校会员的共同努力下，我校工会以学校的“融情、优教”的办学理念为中心，本着“建好不好‘大家’提着‘小家’、创‘小家’促发展‘大家’”的工作原则，从教工切身利益启程，努力提高社会各界教工的融情意识，通过设立学习型班组，通过积极开展各项主题活动，通过系列热人心工程，大力大力大力推进学校的精神文明建设，不懈努力形成融情的校园氛围。1、积极主动设立学习型班组学校发展我脱胎换骨，我们教师近几年的自学意识越来越强烈。我们都明白主动的维权就是转型自己。XX年我们工会在教师自学的基础上入围为了一批学习型职工，XX年，我们以点带面，深入开展了“学习型组室”的建设工作。不仅在思想上重实效统一，更是在措施上重实效具体内容，管理上重实效规范。本年度我校建立了8个自学班组，牵涉到所有部门，教职工几乎全员参与，自学总次数多于80次。我们以学期初申报、学期中记录、学期末小结的形式，并使管理规范化；以自学内容所所推荐与自定融合、自学形式讲座与深入探讨融合、自学过程交流与记录融合等方法，并使措施抽象。一年以来，各班组先后自学了《以情优教的理论与课堂教学》、《心之育》等书籍，《中华人民共和国工会法》等法律条文，以及大量的教学教育科研文章，为长久积极开展师德教育、大力加强学校精神文明建设、全面贯彻落实“教师职业道德规范”提供更多更多了必要的大力支持。我们的自学赢得了局工会和区精神文明检查组领导的表扬，特别就是语文、综合、音体美等组学习气氛浓烈，自学记录详细。通过自学，教师们的自学意识进一步进一步增强了，业务能力和师德学识都赢得了提高。2、提高工会干部的服务意识我们存一批工作能力强、愿意为群众服务的工会委员、工会副组长。XX年来，我们上加了9次工会讨论会，通过讨论会，我们反复强调工会干部的服务意识，每次讨论会我们的常规套管的一个主题项目就是通报组室内的教师是否存生病、或生活上遇到困难的同志，商讨如何帮助他们。同时，我们制定了工会干部的岗位职责，无论是委员还是副组长，通过制定职责、通过年度考核制度，都强化了自身的工作意识，精确了自身的服务角色。比如说在卫生检查中，我们的工会副组长就身先士卒，黄炳耀老师爬得很高回来冲洗日光灯，魏和玲老师率先垂范用拖把洁净卫生死角。在副组长们的带领下，我们办公室的老师都同心协力，象王聿全老师、周则、陈红、刘伟杰等老师主动参与了办公室垃圾彻清的工作，陈梅明和我为每个办公室洁净了吊扇、日光灯，张海松、陶晓刚、向宓老师也主动资金投入了我们的洁净阵营中，全校上下为迎接文明校的检查都不遗余力，吃饭得热火朝天，我们的不懈努力赢得了多次来校实地考察的局宣传科长徐乃毅同志的的确，获得明文禁止的特定荣誉。在活动中，张海松、李岚、陈梅明、施艳华等老师帮助一起策划，特别感谢的体育组、总务处韦小公平老师的大力协助。保证了各项活动的顺利开展。《创建素质教育实验校规划草案》2．扶贫帮困热人心《XX.7兴陇中学结构工资方案修正草案》为多样教工的文娱生活，工会组织形式多样的活动，比如：庆“三八”主题活动、“校内家长”亲子健身活动、文明组室评选活动、教师节主题活动崇明一日游、教职工大合唱、元旦联欢会聚餐、我在工会**岗位上的融情（工会干部年终主题性工作小结评选活动）等一系列的活动，我们积极参与区教育工会组织的摄影比赛（黄炳耀荣获优胜奖）、棋类比赛（军棋荣获团体三等奖）和舞蹈比赛等活动。为提高教工的身体素质，在工会倡议，校领导大力支持下，花费了2万元布局了跑步器、健身球等多种健身器材，建立了教职工健身房，不懈努力多样教工们的业余生活，帮助大家减低工作压力，提高工作效率。每天下午三点半后就是健身房的对外开放时间，男教工们练力量、女教工们搞出瑜珈，一时间将工作放下，缓解紧绷的情绪，趋紧疲惫的身躯，促进我校教师的身心健康。学校的扶贫帮困更依赖我们每一位教师的爱心无私奉献，今年的一日捐活动中，在学校领导的率先垂范下，我们教师每人捐出50元，教工捐出30元，扩展了我们的扶贫帮困基金，全校总共捐款5340元，我们已经把捐款名单、数目用红榜张贴在校园中，在此我代表曾受到帮助的困难同志向大家表示感谢，我们将按照局工会的建议用不好这笔经费，并使大家的爱心温暖最仍须关心的同志。4、不懈努力大力大力推进热人心系列工程1．保障体系热人心《兴陇中学教职工职业规范25条草案》“教工之家”就是每位教职工的家，更是困难教职工的家，他们仍须我们更多的关怀与大力支持。因而对一些重病、大病、家庭困难的同志我们总是及时给予经济上、精神上帮助，在制度上全面落实扶贫帮困工作。比如本人残疾、家庭特困户的职工仲根美、身患癌症休养在家的职工潘桂花、张振华等，关键的节假日（比如：教师节、春节等）都赢得了校长书记等学校领导的上门关心及经济补助金，感受到家的温暖。学校工会将这些同志的困难视为自己的困难，想别人所想、心急别人所急，在第一时间为这些教工送去了温暖。教师工作比较艰苦，每天早出晚归，尤其就是当前教育改革和发展的工作建议高、任务重。加之现代家庭以三口之家居多。因此，许多教师工作一天之后，傍晚还要拖着疲惫的身子回来菜场买菜，有的还要回来幼儿园领孩子，回家以后还要忙着淘米、挑菜、煮熟等，通常都必须在7点以后就可以吃晚饭。一些教师长期疲倦，身体已经已经开始出现“亚健康”症状。“群众利益无小事”。校领导非常重视教职工的身心健康，在工会同意下，校领导经过研究，同意尝试教师原定晚餐菜，食堂全权加工的作法。在一段时间的操作方式方式下来，许多教师表示满意，特别就是三口小家庭。《上海市兴陇中学义务献血规定修改草案》我校积极主动地大力大力推进民主化进程，本年度我校举办了3次教代会，重实效了程序规范化、内容实质化。在教代会上，代表们以学校发展为前提，以全体教工的利益为己任，对学校发展中的关键性同意及前景展开了积极主动的深入探讨，通过了四项草案：在教育工会的大力提倡下，我们不懈努力宣传协作保证工作，在学校领导的大力支持下，拿起三万多元为我校社会各界教师交费衡阳市、区各类医疗补齐保险。比如：市、区住院保险，市、区关键性疾病保险，区女职工保险等。这不但是我校的福利，更形成了“我助人人、人人助我”的氛围。3、积极主动策划、积极开展各项主题活动3．特色工作热人心问题和下学期的工作设想：l有些组室还没评者上文明组室l工会工作的宣传透明度比较下学期稳步积极开展学习型班组活动，大力宣传和党建文明班组活动，进一步进一步增强工会