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文档简介

航空器维修工程师维护效率考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分维修质量维修准确率维修过程中，正确完成维修任务，无返工现象。维修质量维修及时性维修任务在规定时间内完成，确保航班正常运行。维修质量维修文档完整性维修过程中，所有文档记录完整，信息准确无误。维修质量故障排查效率通过高效的故障排查，缩短故障处理时间。维修质量维修安全记录维修过程中，严格遵守安全规程，无安全事故发生。维修效率维修工时利用率合理利用维修工时，避免工时浪费。维修效率维修设备利用率合理使用维修设备，提高设备利用率。维修效率维修计划执行率按照维修计划执行，无延误情况。维修效率维修备件管理准确管理维修备件，确保备件供应及时。维修效率维修流程优化提出优化维修流程的建议，并被采纳实施。团队合作团队协作能力在团队中能够有效沟通，协同工作，共同完成维修任务。团队合作跨部门沟通与其他部门保持良好沟通，无沟通障碍。团队合作技术指导对新员工提供技术指导，获得新员工好评。团队合作参与团队活动积极参与团队组织的各项活动。团队合作问题解决能力面对团队遇到的问题，能够迅速有效地解决。持续学习专业培训参与度积极参加各类专业培训，提升个人技能。持续学习新技术掌握能够熟练掌握并应用2项以上新技术。持续学习技术论文发表在专业期刊或会议上发表1篇以上技术论文。持续学习技术交流积极参与技术交流活动，分享经验和知识。持续学习持续改进意识能够提出具有建设性的改进建议，并被采纳实施。本考核表旨在评估航空器维修工程师在维护过程中的效率表现，通过以下四个维度的考核，全面评估工程师的工作效率和技能水平。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长试用期

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