电影《卡特教练》观后感

第页共页电影《卡特教练》观后感电影《卡特教练》观后感《卡特教练》这部影片讲述的是一个篮球教练卡特执教高中篮球队的故事。在他执教之前，整支球队无组织、无纪律，队员无责任心、无团队意识，球队在比赛中几乎没有胜绩。而卡特的到来改变了这一切，他制定了球队的制度，标准了球员行为，不仅让球队步入正轨，获取辉煌的战绩，更启发了球员的心智，让他们在自己的人生道路上获得了成功。从影片中我学到了很多东西：1.优秀的团队必须有铁的纪律和强有力的执行力。卡特教练刚开场执教里士满，就制定了一系列的纪律。我印象最深入的就是只要有人犯错，无论是谁，就连自己的儿子也是一样，都要承受严厉的处分。上千个俯卧撑，上千个自杀式折返跑，听上去很不可思议，但卡特教练言出必行，用自己的行动保卫者球队的制度。更有甚者，为了实现自己的执教理念，让球员除了篮球，在学业上也不荒废，卡特教练甚至不惜放弃自己的教练职位，与家长和校领导周旋，最终他的付出收获了成效，大多的队员都顺利毕业进入了大学。我们的校区同样如此，各种规章制度不仅仅是在标准我们的日常行为，也是在为我们个人及校区的开展指明了方向，提供了方法。2.成长的意义大于成功。电影中，球队在连续赢得几场比赛的成功后，队员们开场骄傲起来，在球场上用一些粗俗的语言去羞辱对方，卡特教练用自己独特的方法教育了这群孩子。在最后一场和圣弗朗西斯的比赛中，里士满输了……就是这个结果，让我心潮澎湃，久久不能平静。试想一下，假如里士满赢了，也许你会认为，他们的付出得到了回报，是一个圆满的结局。但是影片想要表达的思想，在我看来，远远要高于这个层面，那就是球员的成长-对自己的将来有一个正确的态度，也就是胜不骄，败不馁。就像卡特教练在影片中说的那样：“你们这些人和冠军没有什么两样，你们从未放弃，冠军也许会输，但是从不低头，冠军们永远都是斗志昂扬的，你们今天做的，远远比输赢重要，远远比明天报纸的体育头条重要，你们做到的，是某些人一辈子追求的，你们做到的是超越自己。输赢很重要，但是更加重要的是在追求结果中超越自己，成长比成功更加重要。”在现实的工作中，我们每天都要面对各式各样的学生及家长，应对各种不同的处境，这种胜不骄，败不馁的态度也是保证我们提升自身才能，进步学生及家长满意度的保证。3.平等对待。影片中，卡特并没有因戴米恩是自己的儿子而对他放松要求，搞差异待遇。戴米恩因为第一天上课，需要熟悉线路而迟到，同样也受到了惩罚。其实，我们对待工作的.态度，又何尝不应该这样呢？对于学生，在学习上自然要根据程度的不同而区别对待，但是除了学习，更多的时候，要平等对待每一个学生，不能专注于某一个或某几个学生，导致其他学生的不满和投诉。4.注重自身根底才能的训练。影片中，卡特教练最初给队员安排的训练根本都是跑、跳等等的体能训练，并没有技巧方面的训练，队员们练得非常疲惫，因此感到不满。而当他们经历了第一场比赛之后，队员们都明白了教练的用意。当比赛进展到最后阶段，他们仍旧精力充分，但对手已经气喘吁吁了，他们便顺利反超了比分，赢得了比赛。根底是一切工作的保障，没有根底，一切工作都是徒劳。工作中更是如此，平时就要加强学科知识的学习和储藏，在教学中，就更能游刃有余；平时就要加强自身沟通才能的训练，在与家长的交流中，就可以更加的专业，更加的容易被认可。5.要有时间观念。卡特教练第一天就说了，“假如你迟到了，就给我跑”，守时是做事的关键，守时同样表示了你的尊重与重视。假如给学生授课或者家长会迟到，很自然的，会让人觉得你不够重视，学生及家长也会对你失去信任，进而就会产生对校区的各种不满意。这种连锁效应的危害是很大的，所以，我们也必须有卡特的那种执行力，严守时间观念。6.要有团队精神。篮球是一个团队的游戏，篮球场上不能没有团队精神。但是影片中的这样一个场景，我觉得倒是更好的阐释了团队精神。卡特教练在队员考试没有达标的情况下锁上了体育馆，并定下了规矩，除非球队中每个人都达标，不然体育馆就会一直锁着。虽然最后委员会投票将体育馆翻开了，但队员们已经意识到学习的重要性，影片中，有这样一句台词：“他们可以强迫你翻开体育馆，但他们不能强迫我们玩“，正是这种团队精神，大家互相帮助，互相鼓励，认真学习，最后都通过了考试。而在我们这样的教育行业，团队精神也是无比重要的。同事之间，部门之间都应该是协作一致的。数学教师可以与其他学科的教师协作，让只学数学的学生，也续报其他科目；课程销售部可以和教学部严密结合，让签约课程变得更容易。7.潜力的开掘。卡特教练第一天执教时有一段对白“我们上赛季最好的两个得分手走了”，“那么我猜这个赛季我们会有新的得分手了。&;而整个赛季中那两个得分手并没有回来，也正如卡特教练说的，队员们充分开发自己的才能，每个人都有着一定的得分才能，队伍里并不