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PAGEPAGE1教师聘用合同书样本合同双方甲方（雇主）：_____________（以下简称学校）乙方（受雇者）：_____________（以下简称教师）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方就教师工作岗位事宜达成协议，特此订立本合同。本合同自_年_月_日起生效，期限为_年_月_日至_年_月____日。如本合同到期前甲方需要继续聘用乙方，应在到期前30日内与乙方协商续约事宜。工作内容和工作时间教师应以教授学科（课程）为主要工作内容，完成学校为其安排的教学任务。同时，教师可以按照学校的需要，参与教学辅助工作、教研等相关工作。教师的工作时间为每周____小时（48小时以下），其中教学时间不超过22小时（注：教学时间包含上课、备课、听课等工作）。教师的工作时间和工作安排可以根据学校实际情况进行调整。教师应按照学校规定的教学进度进行教学，并保质保量完成所负责的教学任务。如教学进度出现延误或其他问题，教师应及时向学校领导汇报并协商解决。薪酬和福利教师的月薪为_____________元，每年按照学校规定的考核结果进行调整。教师在工作期间享有学校所提供的以下福利：社会保险：学校为教师购买五险一金（即养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金），教师应当自愿参加并按照规定缴纳相关费用。带薪假期：教师按照学校规定享有带薪年假、病假和其他假期。职工培训：学校为教师提供职业培训和技能提升机会。其他额外福利：根据学校的规定和教师的工作表现，可能有其他额外福利。教师须按照学校的规定，如实填写个人所得税等方面的信息，并依法纳税。工作责任和终止合同教师应当充分认识其作为学校教师的社会责任和使命，积极履行职业职责，保证教学质量，并尊重学校的管理制度和规章制度。教师应当保守学校的商业秘密和机密资料，不得泄露或散布。如发生下列任何情况，学校有权立即终止本合同并追究教师的相关法律责任：教师违反国家法律法规、学校管理制度，有过错行为，影响了学校正常工作和社会声誉的；教师因工作中的过失或疏忽，给学校造成重大经济损失的；教师故意隐瞒病情或者患病后未按要求休假，给教学工作造成严重影响或者影响其他教师和学生的身体健康的；教师违反本合同约定，严重违反教师职业道德、学校规章制度、校纪校规，造成恶劣影响的。如需终止合同，任何一方均应提前30天以书面形式通知对方。发生双方协商一致解除合同的，双方应签署书面协议，并在解除合同后3个工作日内办理相关手续。法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国的有关法律和法规，因本合同引起的争议应当协商解决。协商不成的，乙方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同对双方具有约束力，任何形式的口头和书面附加条款无效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。附则本合同

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