关于年度财务工作计划汇总6篇

关于年度财务工作计划汇总6篇

年度财务工作规划篇1

回忆过去，展望将来，***房地产公司在恢复中渐渐步入欣欣向荣，新的XX，财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，连续保持XX年的昂扬斗志，同时不断的发觉并弥补工作中的缺乏，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的治理提高到一个新的层次！因此，财务部对布满激情的XX年作出了如下的展望和规划：

一、进一步加强员工的本钱掌握意识，严格掌握借支的审批流程，层层把关，固然，这个工作与各个部门的直接分管经理的治理是分不开的；同时，财务部将加强对新职工的本钱费用报销和掌握的宣传，老职工带新职工，把***严格借支，节省费用，7天冲账的优良作风连续下去；对于工程的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对工程的冲账报销严格根据借支明细审批，超出借支范围的请款除特殊批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。

二、加强往来款项的催收力度，需要各工程总监竭力协作财务的此项工作，对各个工程的正常回款，根据公司财务部制定的佣金结算治理方法严格要求各工程部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各工程所报数据归总，向董事办上报当月资金收付规划。

三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节省人力资源本钱的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及本钱费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付规划外，加强往来款项的催要工作，本钱会计负责根据公司的绩效考核方案进展公司人力资源本钱提成的核算，另帮助往来款项的清欠工作。

四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进展现金银行查询，这样就必需具备一个条件，全部收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平常的日常工作量，不会消失平常出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一局部重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的状况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务治理更加标准，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调配。

五、日常工作：仔细完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理筹划等合同治理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出过失，做好资金安排，保证公司资金正常运作。

六、其他：协作其他部门完成公司交给的其他工作。

财务部：xx

XX年1月10日

年度财务工作规划篇2

新年到了，又是一年新的开头，为了自已能够更好的开展工作，特制定了20xx年的工作规划。需要仔细贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节省的原则，对学校各种资金的使用，进展合理的安排和有效的核算掌握。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反映资金的使用状况;完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监视资金的有效使用。对学校教育经费实行“分级治理，经费包干，超支不补，结余留用”的方法，做到量入为出、收支平衡。

一、加强经费收入治理，对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开治理，严禁将预算内经费转入预算外使用

1、上级拨入的事业经费、专项拨款、根本建立拨款。

2、上级拨入的预算外资金。

3、学生学杂费收入。

4、各种捐赠款项收入。

5、其他杂项收入等。

二、经费规划治理

1、学校向财务部门供应下年度需要的设备和主要工程费用的开支规划，由财务部门据此作出下年度预算，经主管校长审核。

2、学校依据上级下达的当年经费数，安排相关工作。

3、在经费使用中应坚持严格按规划用款、专款专用的原则，并自觉承受审计部门的审计，若确需要更改工程，须经领导签字批准。

三、经费使用治理

1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。

2、预算外的各项经费，应严格根据财务制度规定，在领导审核批准的工程和限额内开支使用。

3、教职工因公出差借款，由校长批签。

4、物资选购人员为各部门购物借款，由总务部门依据使用部门供应的选购规划数拟出借款金额，经总务部门负责人批签后，选购人员方可到财务部门办理借款手续，选购设备的借款金额在5000元以上，须经主管校长批签。

5、任何人不得因私借用公款。

四、做好财务监视与检查

1、学校财务部门应仔细执行财务制度，维护财经纪律，对于不执行规划，违反财务制度和财经纪律的开支，财务人员有权拒绝付款或报销，同时报领导处理。

2、学校财务部门有权对学生财产、物资的使用和保管部门进展财产、物资的核对和检查，以保证国家财产、物资的完整和安全。

3、会计必需对学校负责，每月对各项费用凭证审核一次，发觉问题，准时汇报和订正。

4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次，以保证学校财务规划和财务制度正常运营。

年度财务工作规划篇3

公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在20xx年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。

第一、财务工作距财务治理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

其次、会计工作中仍有很多待改良之处

去年集团公司财务治理部下发了《大华集团财务治理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作根底标准》，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。

第三、治理工作的形式化、外表化

有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

第四、缺乏沟通，对相关信息把握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，规划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、提高：

1、在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、阅历，提高自身的综合治理力量。积极参加企业的`经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划，监视企业对资金进展合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存阅历。

2、力求会计核算工作的标准化、制度化根据财政部《会计工作根底标准》和《大华集团财务治理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有根据《工作标准》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3、做深、做细日常财务治理工作在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、治理作用。

4、不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进展处理。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：

首先，从集团外部请教师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务治理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的治理阅历让我们大家学习、共享。

其次，对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的领导及部门经理进展学习，让他们认为必需按制度进展治理，如何按制度进展治理，否则，仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。

最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

年度财务工作规划篇4

一、树立正确效劳思想：

依据我学区的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财务治理，进展实度调控，勤俭节省，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学供应良好的物质保障。

二、仔细抓好常规工作：

财务治理力求科学化，核算标准化，费用掌握合理化，强化监视度，细化工作，低调做人，高调做事。切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。

1、精确做好学校年度预算和收支规划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据。

2、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向学区校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。年底向职工汇报资金使用状况，加强财务监视。

3、积极参与财会连续教育的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。

4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。

5、建立健全学校固定资产治理制度，做好固定资产的登记和检查工作。新购物准时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。

6、结合实际状况，制定合理可行的五年进展规划，使学校的进展有章可循。避开重复投资。

7、围绕规划，集中使用资金，打造造亮点学校，使其到达普九标准。

三、抓住重点力求创新：

1、抓好队伍建立，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障。

2、结合新的办学标准，提高各学校后勤治理水平。

3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的效劳意识和效劳质量。

4、组织后勤员学习文化学问，丰富头脑；制造时机，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高效劳水平和效劳技能。

四、其他工作：

1、协作学校搞好人防、技防、物工作。

2、协作学校搞好学生的教育工作。

3、完成各项临时性和规划外工作。

五、主要活动安排：

（一）二月：

1、检查开学状况。

2、制定财务工作规划。

3、完成20xx年经费预算编制。

（二）三月：

1、协作物价局做好收费检查。

2、春季义务教育免费教科书统计上报。

3、建立学校财会人员档案。

4、固定资产检查。

（三）四月：

1、寄宿生生活补助发放。

2、学习财务治理方法。

（四）五月：

1、校舍安全检查。

2、积极参与报账员培训。

（五）六月：

1、建立健全学校固定资产治理制度。

2、账外欠款清查统计。

（六）七月：

积极参与报账员培训。

（七）八月：

听取各校校长报账员对财务工作意见、建议。

（八）九月。

1、寄宿生生活补助发放。

2、秋季义务教育免费教科书统计上报。

（九）十月：

1、安排取暖费。

2、协作教育局做好义务教育经费执行状况的检查。

（十）十一月：

1、积极参与报账员培训。

2、固定资产检查。

（十一）十二月：

1、编制财务决算年报。

2、财务工作总结。

3、账外欠款清查统计。

年度财务工作规划篇5

回忆过去，展望将来，学社联在改革中渐渐步入欣欣向荣，新的一年，财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，连续保持前年的昂扬斗志，同时不断的发觉并弥补工作中的缺乏，在保证作为学社联核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的治理提高到一个新的层次！因此，财务部对布满激情的一年作出了如下的展望和规划：

一、充分发挥财务治理职能，做好财务本职工作。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极供应全面、精确的经济分析和建议，为院领导决策当好参谋。

2、新的一年里，引导财务人员加强讨论和学习，加强与各部门各项工作的联系和协调，通过合理支出为学社联增加效益。

3、搞好本钱核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流淌资金分析和治理，为学社联谋求最大利益。

二、不断改良，适应学社联进展需要。

1、健全和完善财务核算制度。在原有财务核算的根底上，依据公司财务核算的新要求，明确核算个体的范围，同时进一步健全和完善财务治理制度，严格财务人员核算治理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加标准、完善的制度环境。

2、标准建立财务档案，提高档案治理质量。

收集整理好以前财务档案，进展合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查便利。

三、加快会计信息化建立，尽快实现会计电算化。

利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理睬计数据，增加会计数据传递的时效性和精确性。争取早日实现会计核算的电算化，从而提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。

四、聘请、吸引优秀人才。

“成亦萧何、败亦萧何”，全部的工作成败的关键还是在于人。财务部进展到肯定程度，全部的工作必需纳入整体系统运做之中。一个系统的运做靠个别人是不行能有任何作为的，使系统发挥最大作用就需要一大批优秀的人才。财务工作也是如此，当前最缺的是优秀的人才。20xx下半年财务部在人才的聘请、培训方面要下更大的力气。最关键的是使每个员工在工作时有肯定的压力，引导其不断进进取，同时也有肯定的安定感、归宿感，甚至更高层面的成就感。

五、加强财务人员培训，提高财务人员素养。

在2XXX下半年招收新的成员，必需标准人员治理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培育为根底，全面提高财务部人员整体素养，扎扎实实的把学社联的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手：

1、稳定增加财务队伍。对现有财务人员进展考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员参加财务队伍，实行优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力。

2、加强理论培训，使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务

工作的连续性、简单性，培育超前意识。

3、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训,注意工作效率，提高会计人员的整体核算水平。

六、转变工作方式，提高工作效率，提高业务素养，打造专业化的财务治理团队。

1、通过会计集中核算系统的实施，提高工作效率，逐步缩短财务报表完成时间。

2、加强与院领导、各协会间的沟通沟通，确保各项工作顺当开展。

七、日常工作

仔细完成每月原始凭证审核、支出申报，凭证装订和财务档案等合同治理，账务核对和财务报表催收等日常工作，保证不出过失，做好资金安排，保证学社联和协会资金正常运作。在今后的工作中，我们将不断地总结阅历教训，进一步加强财务综合治理力量，努力实现财务治理科学化、会计核算标准化和费用掌握合理化，强化监视力度，细化效劳深度，切实执行财务治理职能，与学社联共同进步。

年度财务工作规划篇6

我部在建管处的正确领导下，以及各部门同仁的支持与协作下，各项工作圆满完成。20xx年我部将连续本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，推动财务标准化治理，切实保障高速大路如期竣工。特拟订20xx年高速财务工作规划：

1、在去年会计工作的根底上，连续开展会计标准化治理工作，提高会计核算治理水平，防范和化解操作风险。定期编报财务分析报告，按时上报月报表和其他报表。加强财务制度建立，并仔细贯彻落实。通过制度明确经济责任，标准各项经济行为，降低财务风险，从而保证各项财务规划指标和根本建立任务的圆满完成。

2、20xx年将要突出抓好资金筹措工作，准时了解和把握建立资金来源信息，调动一切积极因素争取政府支持，为工程推动制造有利条件。积极主动协调上级主管部门及贷款银行的关系，千方百计组织和筹集建立资金。保证高速大路正常的生产的需要。

3、严格支付审批程序，强化三方监管，利用网络共享信息平台随时进展跟踪监视，检查可能消失的违规现象，掌握每笔资金的去向，有效提高资金使用效率，杜绝资金流失，保证建立资金安全。

4、严格各类经济合同的签订审查工作，从法律方面对合同进展把关，通过对全部合同内容、单位名称、合同金额、付款时间、结算方式等内容审查，以明确