解读新课标必修第七课《个人收入的分配》

1薪解读默新课逝标必矮修1就第七抛课《确个人理收入币的分辈配》僚作者李：枪万君甚善俩兰发布街日期保：游20搬07损-1格1-陵2颤解和充把握震本课求内容励，必症须从唱生产佳力、凭生产勿关系饲、生裂产关驾系各饱要素踩之间草的关眨系入蚁手：普辈一、悬按劳敲分配狼为主锅体，罪多种爷分配什方式嘱并存怠（一移）按慈劳分买配为朽主体较1.策按劳害分配则的基安本内宴容，病是在探社会艺主义储公有扇制范晒围内害，劳鼠动者饭向社卖会提坐供劳穿动，碗社会真以劳蒙动为共尺度哪，向奸劳动洋者分疗配个闭人消神费品妄，实箩行多依劳多淡得，纲少劳编少得发。等=>我理解恐该内钢容应魄注意厦：溜（1勇）前叮提和唯范围安──芹在公冶有制使范围胸内，宽非公伯有制违下采属取的铺任何吃分配钻方式厕都不腥是按勤劳分泽配；炮（2广）体熟现公彼平涂──右分配洒的尺剥度，恨任何贪公民丘都采姿取同缝一尺科度；闹（3姓）承裕认差投异展──尺多劳乱多得提、少尤劳少想得。洪另外泛，要帝注意剃：镇A.喘我国枪个人待消费担品的贤分配马原则河是：抓按劳虑分配垂。酒B.掩我国简个人专消费药品的肃分配阶制度话是：裕以按借劳分营配为错主体怒，多援种分条配方贵式并扔存。企C.辽我国挑个人福消费滋品的疫分配鄙方式节是：趟以按寻劳分糟配为初主体摩的多菜种分固配方坛式并害存的趣制度融，把帮按劳星分配自与按邪生产岗要素楚分配垒结合扛起来蚂。被2、剧按劳存分配采的必绳然性壮：梁（1叠）生刑产资诊料公记有制杰是实筝行按册劳分县配的折前提扎。螺由于摸生产短资料煌社会滋主义蓬公有稿制的凑确立比，消彩除了生任何额人凭旗借生拔产资指料的嚷占有边权来纸占有千他人迈的劳音动产值品，衬过不叼劳而熄获生赴活的轮可能哨性。停在公宰有制凤下，筑由于撞劳动丘者平秤等地密共同搁占有溉生产搬资料各。因阴而，盘使个冒人消林费品冠能够螺按照税劳动辱人民陪的利即益以颤个人不提供锈的劳踩动为假依据晓进行贿分配恶。所庸以社萄会主少义公延有制南是按逃劳分以配的狸基础踩。诞该点植须注柜意：门1、再判断傻一种胸分配泰方式言是否气是按峰劳分卸配，资首先赢要看胶它是拦否在彩公有膨制范年围内启，在纯公有斯制范衔围内冠则可后能是丑按劳妈分配摊。在榴公有柱制下匀，存季在着旱按劳丙分配挨和非英按劳赠分配蹲两种个方式皱。奖公有册制下办非按哥劳分抓配方端式有味：在慢公有进制经肉济中鼻，对纽劳动芹者生齿活起问保障么作用替的福惯利性线分配栗，从辅社会烛保障含中取牙得的品各种菠收入客，如止：社色会保究险、械社会粱救济剃、社多会福智利和翁社会酷优抚珠等所占得收版入。翠（2尊）社叮会主接义公混有制鸟下生油产力歉的发井展水吴平是想实行纽按劳暑分配旋的物柳质基枯础。饼分配要方式治除取艳决于爱生产芦资料帐所有绸制的盯性质胖外，巴还取酒决于先分配厨的产解品数蹦量。美在社蓝会主帝义制泪度下童，由群于生宋产力苦的发慢展还屿不可茧能达踩到产菊品极臣大丰园富的有程度肌，还薯不可解能按昨照劳铃动者绣的需束要分只配个宫人消器费品折，所播以，查只能垫实行殿按劳蛛分配垃。寨（3愚）社代会主后义制僻度下盐人们北劳动川的性肆质和赤特点林，是描实行愈按劳清分配惩的直蝇接原号因。数由于布社会牌主义创的生乞产力支不够您发达已，生份产技纺术水禁平还建比较亡低，颗还存看在着葱旧的鱼社会糕分工醋，脑寺力劳僻动和肠体力娇劳动样的差驴别仍墨然存矮在。光劳动版者的详劳动被能力尺和向暖社会抬提供具的劳烈动还局存在挣着重裳大差然别，扶劳动臣还不更可能耳从一宰种负拍担变程成为饥人们虾生活为的第驳一需注要，遣还是遇人们沸谋生呜的手祥段，幼劳动债者对膊自己摄的劳疑动成曲果还底有物封质利姜益的兽要求鲁。因夫此在潜分配湿个人盛消费鱼品时粪承认榨并反侨映这帝种差护别，睁把劳膜动者躲的劳盗动成平果和疯劳动集报酬穴联系桂起来笑，才朱能有的效地骆鼓励页劳动团者充纹分运浸用自芝己的叙劳动屠技能轮为社垂会服吹务，盛从而滋推动院社会捐发展朽。现3、终按劳半分配帝的重计要性凭（1骂）实揭行按贞劳分槽配可摊以有刷力地畅促进体社会果生产尽力的荒发展仁实行舌按劳脱分配撞，把届劳动娇者的虚个人粗收入解与自判己付配出的代劳动忍数量碎和质滔量直忠接联嘉系在势一起胶，有股利于舰充分省调动塔劳动厘者的燕积极补性和发创造功性，年激励脏劳动骗者努阶力学粒习科棕学技治术、伤劳动眯技能迁，从处而促俘进社还会生在产的阵发展锤。瑞（2胆）实领行按圣劳分摧配体狮现了冒劳动不者共矮同劳睁动、敞平等食分配允的社秩会地泻位度实行牢按劳计分配赛，要茶求一箭切有馒劳动重能力廉的人爸都必匙须参烦加劳掠动，瑞才能杏获得舟收入合，是绢对几莲千年港来不寒劳而也获的流剥削幼制度牌的根赶本否搅定，走是消线灭剥敌削和庸消除无两极睛分化绒的重图要条泽件。商体现素了劳铅动者浙共同蚁劳动袄、平作等分态配的呆社会揉地位雹。助（3萌）实耳行按踪劳分层配有占利于灾社会初主义盾公有冲制的钟巩固哭和发鸦展罚按劳窃分配亲既是腥社会灶主义雁公有涛制的菜产物恐，又萝是社肢会主握义公漏有制龄在分读配领皇域的他体现芦。只使有实俭现了罗按劳双分配跨，才幼能体稀现劳闷动者精是生做产资虏料的押主人壳，才暖能从饺经济交上保赶证社郊会主馒义公可有制粉的实悬现。近以上亿两点忠，共棕同构脾成实会行按径劳分烈配的才原因奴。桌在我需国，蠢公有吊制在扑国民宵经济清中占洒主体钢地位粗，这来就决爽定了减按劳参分配磨在所宜有的茄分配淹方式披中居示主体电地位充。缓（二葡）多俩种分吹配方热式并范存疑1、狱多种置分配绢方式锻并存邮在我占国现钟阶段惜，除株了按奇劳分勺配以扰外，偿还存仿在着孟其他嫂分配它方式你，主鄙要包惠括按程个体仪劳动截者的碗劳动标成果嫌分配凯和按急生产缺要素级分配胖。为2、盏并存姨之因党（1蝴）实述现生蒜产要尾素按溪贡献宽参与沃分配五是发蓄展社候会主伪义市需场经层济的任客观饺要求俗，有亏利于陵激励杨人们迫更有暂效地亲使用剑生产川要素协，提菜高生伐产要识素的严利用嗽效率间，从杜而促纱进生汤产力摸的发寇展。柜（2蜂）是疤由我绒国现碑行的异基本算经济释制度车决定耗的。化多种敬所有晌制经烤济并陈存，轧决定缘了分纤配方筑式不许能只绞是按全劳分岂配一粪种，暂应当俭允许亿存在买多种双形式宰的分功配方肥式，傻也应萄该允辰许资姨本、素技术锣等生广产要袭素参桶与收苍益分帅配。队（3摊）是镰由我楼国现伐行的篇生产色力水崖平决役定的主，是陆发展廊社会马主义兼社会索生产抬力的逢客观宫要求童。牧我国属社会松主义醋初级墨阶段麦生产奏力水丝平还绍较低毛，要盘采取善一切晕可能多的措狡施，六调动县一切辫积极愉因素雪，利脾用一毅切可胶以利部用的翻资源氏，促宫进生暂产力纸的发坛展。萝实行盯按生脊产要咽素分诉配有巧利于絮兼顾印投资插者、摄经营录者、盟劳动参者各吉方面来的利垄益，讯从而们调动翅全社吹会参矩与生牙产的短积极舅性，须促进读生产嘉力的灯快速月发展猎。员3、云意义最（1摄）多棋种分亡配方偏式并丹存，砖才能看使多致种所贤有制办经济退共同跑发展演，提应高经或济效盏率。快（2宪）确饥立按庄生产寻要素梨、按扔贡献薪参与诵分配共的原畏则，宫才能航激励铜人们召更有僻效地烦使用免生产草要素遗，提晒高生惠产要妨素的片利用代效率茅，从味而加讽快我散国社消会主迹义现锋代化嗓建设考的进姨程。威（3稼）确护立按久生产浮要素肾分配竿的原绿则，寨是对誓市场迈经济凉条件地下，铺各种头生产忽要素英所有枪权存段在的窗合理域性、傻合法有性的剪确认肝，体呜现了槐国家晨对公快民权纺力的慰尊重抄和对括劳动液、知追识、探人权氏和公挠德的吐尊重呀。议二、谣我国滋现行伙分配捏方式泥存在邻的必垂要性娇（一合）在款我国叼社会捉主义玩初级限阶段朵，实疯行以但按劳致分配狭为主戒体、类多种供分配尺方式轧并存喉的制倦度，副把按桂劳分涌配和讯按生锈产要惧素分某配结蒙合起扰来，爪具有荒客观拾必然牌性。分1、滩由我象国现雷阶段据生产阵力发鸡展水梳平决伸定的犯生产徐决定园分配依，我呜国现悼阶段它生产捞力总案体水敞平低题，存昂在发惜展不嫁平衡份和多息层次旅的状守况，股不可峰能实玩行单亏一的拥分配兰方式寨，这仇是坚读持以跨按劳误分配棕为主睬体多膏种分米配方抗式并紧存的高制度驳，把悲按劳饺分配杯和按殃生产淘要素绸分配征结合泰起来溜的最隔终原哭因。拉2、撞由我献国以细公有绳制为订主体砖、多黎种所铸有制漆经济创共同昆发展翠的所壤有制谎结构么决定叹的挖在我在国现武阶段含，生级产资鹊料公畅有制罢是社底会主门义经夫济制闹度的依基础御，是榜国民散经济汗的主透体。沾因此回，按垒劳分芳配也舞必然喘成为呆分配灰方式溜的主族体，适但在郊公有缩制经额济之臂外，坐还存辅在着讽多种留非公套有制芹经济慎，使戚个人蒜的收耕入来辈源多暮样化喜。因磨而，托也就旦必然膨会存馋在多尝种非萝按劳哑分配接方式因。裤3、坟是发刺展社贴会主始义市前场经偏济的哈客观视要求熄在市历场经召济条枕件下域，劳捏动、晋资本演、土森地、气技术移和管明理等冷生产辅要素班在经烟济活差动中程各自错发挥延着不姨可替厉代的途作用昼，确嘉定生庄产要黎素按党贡献姓分配致的原搅则，解才能逆激励顽人们搞更有柳效地禁使用套生产岸要素短，提妖高生予产要因素的缠利用暗率。洗因此鸭，坚逝持公完有制屠为主失体，掠就必祥须坚划持按葵劳分敞配，钟发展赠市场裹经济仍，就所必须鼠承认于按生疑产要播素分翅配，腥只有罩两者系结合搞起来沾，才秤能促俩进社说会主即义市杯场经感济的召发展叛。珍实践埋证明便，坚胁持现女行的卸分配策制度康和分亦配方伞式，汽激发迁了社解会成扰员积去极投费身国魄家建曲设的食热情轧，对忘加快垃经济射发展居和实称现共菜同富择裕起牲到了截巨大揉的促敌进作址用。切（二漠）现讨行分说配制或度的夺重要虑性挠=>僚提示葵：夺①溪按劳肚分配再的重旅要性贯（意驶义）距﹢②敢按生昏产要廊素分蒜配的叹意义暖（略拍）算（三报）该陪问题慨下必绣须注冰意的致问题雕1、确公有春制下驾，个去人收习入的腥取得内可分涝为按番劳分监配所全得和演非按教劳分傻配所风得歪2、染生产改要素图参与渔收益框与两认极分讨化矛生产久要素求参与蚁收益舒可以愤促使近效率超提高可，会泉造成掀社会馒成员献之间如的收哗入差果别，得但不勉会导让致两泽极分果化。注社会描主义膊的本纺质是怎解放谎生产桥力，志发展肾生产情，消骄灭剥虽削，白消除植两极捎分化阴，最锋终达与到共修同富铜裕。诊把按晌劳分姥配和既按生脉产要欧素结狮合起并来，絮允许吗生产旗要素季参与金收益训分配爽，有椅利于差优化虚资源闪配置聚，提剖高经奇济效姜率，扑促进舅经济蝇发展渔，但辈也会构造成嫌社会汽成员惯之间保的收弄入差奥别。校按生腥产要浪素与当收益满分配踪，是谊依法盯实施懂的。者我国针保护桶合法猾收入续，允跃许并退鼓励村资本产、技缎术等蔽生产达要素公参与赚收益怨分配枪，并怜对收放入差序距过先分悬队殊进成行调傲节；芝取缔猴非法崇收入患，整煤顿不浅合理牺收入服，调富节过谱高收蛾入，就使收掩入差陶距趋贺向合垄法化臂。这李就有宋效地亲防止财了两露极分叙化。恨由此稳可见链，按尊生产滩要素兆分配析在国师家的播宏观患调控目下，杜不会受导致玻两极睡分化捧。蔬三、士兼顾斩效率旬与公艰平傅（一绝）效练率与三公平誓1、代效率朵（1皱）效芝率，矮指经轮济活刮动中雹投入纹与产尖出的拿比率须，它务表示会资源师有效顽利用歇的程挠度。理效率衰提高躲就是鸡资源薯的节战约和诚社会渐财富帮的增轨加。衫经济叼活动鸣是人掉们自筛觉的嚷有目临的的干活动遇，人泼们总币是追柄求以歪最少止的投塘入取设得最弯大的赴成果牺。佳（2岩）与促收入筹的关姓系：蛙收入渡分配忧方式蒙对效四率有揭重要垦影响搁。如扮果分户配方纯式有煌利于改调动墓人们劳的生浓产积晌极性惹，就装会提早高效退率，抖促进凶生产云的发碍展；趴反之樱，则废会降界低效节率，拢阻碍灰生产下的发嗓展。企2、剂公平与（1胁）公充平的缓含义睁较宽摄泛，伶涉及就经济它、政恐治、纺法律炊等各唇个领忘域。捏这里宪所说欲的公绵平，弊主要莫是指骂收入极分配菌的公讲平。展注意敬：我瑞们所钟说的驶公平聋不是耻否定弯差别芹，不禽能认勺为：诉公平畏就是就消灭诸差别牺，有调差别允就不毕公平克。人学人平披均、但不存寺在差录别才坛是公廊平。竭正确葡的看中法是限：公暖平不瞒在于支没有梦差别怒，而棚在于三差别挠是否颜合理旅。如卖果差荐别给勾人以传激励址，使牵经济剖具有促活力乖和效深率，芳又不张影响亿社会抽稳定菊，就庭是公主平。物（2桨）收罩入分罢配的挖公平革，主梁要表籍现为鞠收入师分配贫的相仪对平著等，棕即要滔求社饼会成察员之冤间的幸收入随差距绢不能磁过于与悬殊悟，要戴求保蚊证人工们的事基本裕生活柔需要霜。收例入分耗配公辱平与圈平均喂主义姐有着斗根本良的区籍别。僵公平现的收展入分构配，稠是社裙会主仗义分员配原送则的典体现广，它明有助牧于协景调人礼们之甲间的帮经济纯利益害关系粒，实挥现经崭济发玩展、浸社会虽和谐邻。足（二灯）正将确处胡理效佳率与颤公平李的关亭系驰1、病两者惯的关直系芽──墓对立钢统一庄在社疤会主榜义市火场经说济条火件下酬，效竿率与封公平幕具有键一致切性。疏一方患面，惯效率碌是公谣平的圾物质披前提峰。社插会公垃平的绳逐步客实现记只有座在发剩展生催产力英、提握高经匀济效哪率、或增加冈社会羡财富坚的基聋础上肥才有州可能摔。没途有效招率作或为前排提和界基础好的公箭平，某只能虽导致直平均械主义破和普展遍贫锣穷。前另一口方面续，公债平是赴提高痒经济毅效率牲的保番证。董只有宪维护呼劳动极者公短平分伏配的杜权利妈，保恢证劳笼动者霸的利骨益，词才能苗激发阁劳动任者发陡展生季产、葬提高爬劳动舌效率除的积逐极性谦。效捆率与谣公平穗分别眨强调滔不同箩的方溪面，境二者加又存舰在矛展盾。于2、愿正确宣处理池两者宫的关适系努社会贝主义丽市场锤经济载要体伪现株“到效率校优先求、兼阿顾公尺平牙”另的原勉则。骨我国皆人口谢众多滴、人刷均自漏然资聪源相察对匮亲乏。可发展优经济碰必须蜘