建筑设计师岗位职责(20条)

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建筑设计师岗位职责(20条)之相关制度和职责,建筑设计师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､关怀部门经理指导设计公司､顾问的管理及协调工作,正确且有效地传递业主及设计事务所对设计看法,以及政府回馈看法,并实行设计修改等工作;2､关怀...

建筑设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1､关怀部门经理指导设计公司､顾问的管理及协调工作,正确且有效地传递业主及设计事务所对设计看法,以及政府回馈看法,并实行设计修改等工作;

2､关怀设计部门经理对项目设计进度的方案管理､组织编写设计任务书;

3､负责项目设计招投标､方案､扩初､施工图阶段的设计管理工作,负责设计评审的组织､设计质量的检查和评估,促使项目设计的进度及质量达到策划目标;

4､负责组织本专业的图纸审查和设计技术交底;参与施工图技术交底,图纸会审并提出专业看法;

5､关怀设计､工程､综合部做好方案､扩初､施工图等设计文件的审核与报批工作;负责建筑专业的设计节点､构造大样争辩;负责本专业技术资料归档;关怀鞭策设计公司做好规划､消防､环保､交通､卫生防疫､技防办､抗震办以及水电气､通讯等有关政府部门的征询､协调工作;

6､做好施工协调与协作,供应设计技术询问和服务,准时协调项目部处理专业设计问题和设计变更;负责项目开发全过程的本专业技术支持;参于质量问题处理的调查及处理方案的实行;

7､参与公司进展项目中与本专业相关的施工把握点和关键部位的阶段性工程验收工作,并对相关工程技术工作进行检查和督导,准时发觉项目进展中存在的技术问题,提出看法和解决方案;同时留意成本把握;

8､关怀设计部门经理处理日常事务及支配的其他工作｡

任职要求:

1､第一学历为全日制､211院校本科或以上学历､建筑学专业;

2､五年以上设计院或开发商工作阅历(其中有三年以上施工图深化的工作阅历);具备良好的协调协调力气､对顾问和设计公司管理力气;

3､具精品住宅建筑设计阅历,生疏建筑构造,把握建筑设计及相关专业学问,生疏国家､行业及地方法规,了解房地产开发程序;具备较高的建筑艺术鉴赏力气,对颜色､空间感觉良好;娴熟用法Autocad等各种设计软件;

4､较好的沟通协调力气,能承受较大的工作强度及压力｡

建筑设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1､协作部门负责人针对开发项目的重要建材与部品,进行产品及加工厂家的调研,并完成考察报告;2､依据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准的建筑设计部分编写;3､负责对初步方案､扩初设计､施工图设计阶段建筑与设计院沟通及设计质量监控,参加设计图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改看法;4､负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作;5､提消逝场施工技术问题的主导看法,鞭策设计院准时完成设计变更,参加变更评审;6､与工程管理部门等相关部门进行协作,把握重大设计变更,参加重大设计变更中建筑专业工作协作;7､对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告;8､参加建筑专业竣工验收,并对相关问题提出整改看法｡岗位要求:1､大学本科以上学历,建筑专业毕业;2､五年以上房地产建筑阅历,其中三年以上设计单位设计阅历;3､精通建筑工程的设计和施工;4､生疏国家建筑设计规范和地方的建筑规定;5､生疏建筑材料､设备选型及安装工艺;6､了解房地产开发项目运作流程､设计托付程序;7､娴熟把握AUTOCAD等相关专业设计软件;8､较好的综合分析解决问题的力气,较好的沟通和协调力气｡建筑设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1､负责项目的建筑设计管理工作,对项目设计工作的进行全程管理和技术把握;

2､负责对项目方案设计､初步设计､施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与

协调工作,组织设计院各阶段成果汇报,负责各阶段建筑设计方案优化工作;

3､协作现场施工协调解决相关设计技术问题,组织鞭策设计院按时完成设计变

更,参加变更评审,把握重大设计变更;

4.组织各阶段的图纸审查,负责施工过程中设计变更的现场审核及施工现场效果

的品质把握;

5.完成公司领导交办的其他工作

任职要求:

1､学历:本科及以上学历;专业:建筑学及相关专业;

2､年龄:28–45周岁;工作阅历:五年以上建筑设计工作阅历,其中一年以上房地

3､精通建筑工程的设计和施工;

4､生疏建筑设计规范和国家､地方对建设项目的建筑设计规定;

5､了解房地产开发项目运作流程､设计托付程序;

6､娴熟把握AUTOCAD等相关设计软件

建筑设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

对集团内外优秀设计成果进行争辩,推动公司产品设计优化提升;负责项目建筑设计方案,编制项目概念､方案､扩初､施工图等阶段的设计任务书;组织项目各阶段设计成果评审,收集设计变更的信息,并组织设计变更论证审核工作;对接外部设计合作单位及公司内相关部门,协调设计交底工作｡

任职要求:

1､本科以上学历,老八所学校建筑设计专业优先

2､2年以上建筑设计工作阅历,对建筑设计拥有自己的动身点

建筑设计师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1､3年以上大､中型房地产设计部门工作经受,中级以上职称;

2､建筑学､城市规划或相关专业专科及以上学历,有超高层项目设计阅历优先;

3､具备较强的方案设计力气,生疏超高层项目各阶段的操作流程,把握相关专业学问;

4､具有较强的语言表达､沟通力气､组织把握力气和协调力气,;

5､身体健康,心理素养好,应变力气强,擅长克服工作压力｡

6､负责设计部土建各项工作,统筹协调景观､绿化､内装修等各项工作,负有方案､组织､协调､督办的职责;

7､负责设计部的资金方案､合同管理及资料台账管理工作;

建筑设计师(岗位职责)

[聘请部门:设计管理部][英语要求:不限]

职位描述

任职资格:

1､全日制本科学历及以上,建筑学相关专业;

2､有5年以上建筑设计工作阅历;

3､具备完善的专业学问体系,较强的方案力气,具备一

定的结构､设备､总图外管网的常识,对设计院运作

流程及各专业协作状况较为了解;

4､了解房地产公司的运营机制,良好的成本意识和客户

意识;

5､具备开放合作的职业心态,有良好的沟通的技巧和方

法｡

岗位职责:

1､负责项目全周期建筑设计规划管理工作及各部门协调

工作,生疏项目设计操作流程及各节点的把控｡

2､负责完成项目可行性争辩分析报告中设计部分,并拟

定设计任务书;

3､负责规划､建筑及户型等方面的创新争辩;

4､负责规划设计方案,建筑设计方案及建筑扩初方案的

评审及管理;

5､负责组织施工图设计管理､组织施工图审查(内审及

外审),并实行完善;

6､负责建筑专业重要设计变更的技术论证及审核､下发

工作;

7､负责规划建筑设计各环节设计合同签订工作;

8､负责协作并部分负责景观､室内等专业工作和现场问

题处理｡建筑设计师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1､知名大学本科以上建筑设计专业

2､大型品牌开发商建筑设计3年以上工作阅历

3､北上广深大城市优先考虑

建筑设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1､负责公司项目概念设计､扩初设计;

2､负责公司项目施工图设计;

3､负责与设计单位进行沟通､联络;

4､负责与设计单位出图的审核;

5､负责项目工程人员进行沟通｡

任职要求:

1､建筑设计､规划设计等相关专业统招本科及以上学历｡

2､3年以上工作阅历｡

3､良好的执行力､组织协调力气､管理过设计团队｡

建筑设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1､参加项目总体及建筑单体方案设计管理,参加设计单位筛选和评审;

2､参加项目建筑专业成本的把握,编写建筑限额设计实施细则;

3､编制项目建筑专业的设计任务书,并提交评审;

4､鞭策设计单位按方案提交各阶段的设计成果,参加设计成果的评审工作,提出专业看法;

5､负责建筑专业施工图设计审查的通过,关怀建筑节能的审查通过,关怀人防审查的办理通过;

6､对建筑专业的设计变更进行管理,准时与相关部门和单位沟通;

7､参加本专业设计全过程管理,负责日常的规划设计联系及协调工作;

8､参加建筑材料选型封样,参加建筑材料招标技术标书的编写并参加招标工作;

9､协作项目有关报批报建､现场施工､验收等工作;

10､完成上级领导交办的其他工作｡

任职资格:

1､大学本科以上学历,建筑学或相关专业;

2､5年以上相关工作工作阅历,其中有三年以上房地产行业负责建筑设计的工作阅历;

3､面面把握建筑设计相关学问及生疏国内外建筑行业的最新技术;

4､有较强分析力气､规律思维力气及执行力气等｡

建筑设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1､依据设计要求完成的建筑风格､外形等总体设计;

2､供应各种建筑主体设计;

3､关怀解决施工过程中的各种施工技术问题;

4､参加建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改｡

岗位要求:

1､建筑学､城规专业本科及以上学历;

2､具有知名房地产开发企业或知名设计院(事务所)5年以上工作阅历;

3､有大型住宅社区或公共建筑设计阅历者优先;

4､较强的方案设计和文字表达力气,良好的审美力气,了解结构､水电､景观､室内等相关专业;

5､优秀的沟通协调力气,仔细负责,具有良好的合作精神｡建筑设计师(岗位职责)

[聘请部门:建研技术集团]

职位描述

一､任职要求:

1.本科及以上学历,建筑学专业,2~5年建筑设计岗位工作阅历;

2.生疏建筑相关规范,娴熟运用Photoshop,3Dmax,SketchUp,天正建筑CAD等设计软件,对BIM有确定的了解;

3.性格开朗､责任心强､工作看法严谨､良好的沟通沟通力气和团队协作精神;

4.有大型项目阅历和担当过专业负责人者优先｡

二､岗位职责:

1.负责建筑方案设计､施工图设计的管理工作;

2.参加项目的产品定位工作;

5.负责面面的项目设计管理,协调各相关设计专业,确保设计质量､进度和平安;

6.负责协调与项目相关的部门有效的沟通,定期分析存在的问题,准时实行措施,确保项目顺当执行｡建筑设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位职能

任职资格:

1､建筑专业本科或以上学历,具有2-3年以上工作阅历;2､从业阅历丰富,有相关设计院工作阅历,并具有丰富的建筑设计以及施工图设计阅历;3､有团队管理力气及团队建设阅历;4､乐于接受新事物并具有创新意识｡建筑设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

建筑学及相关专业出身,能协作设计主管或自主进行各类型建筑设计

有确定创新力气,能独立完成建筑技术图纸的绘制｡任职条件:

1､正规院校旅游规划/城市规划､园林/景观设计等相关专业本科以上学历,具备乙级以上规划设计单位从业背景､持中级以上职称证书者优先;

2､生疏旅游询问行业的政策法规,把握项目运作流程;

3､良好的沟通汇报力气;

4､投递简历的,请附带上个人作品集;

5､以你的学识和阅历加入复兴文旅,共同打造“中国最强文旅战队”｡

建筑设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1､依据设计要求完成建筑风格､外形等总体设计;

2､仔细争辩设计基础资料,领悟设计意图,把握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题;

3､有过古建､景区､特色民宿､民俗酒店､旅游相关设计阅历

任职要求:

1､建筑学相关本科及以上学历;

2､娴熟用法AutoCAD､Photoshop､3DMAX等软件

3､面面把握建筑设计相关学问

建筑设计师(岗位职责)

职位描述

工作职责

1､负责跟踪项目规划设计及单体方案设计;

2､负责组织设计单位按公司要求完成施工图设计及相关专项深化设计工作,并对相关图纸进行校对､审核､优化;

3､负责协作项目报建,对项目报建供应技术支持｡

任职资格

1､本科及以上学历,建筑学专业;

2､五年及以上甲级设计院同岗位工作阅历;

3､具有较强的沟通协调力气;

4､具备注册师或中级以上职称者优先｡

建筑设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.建筑平面方案设计,完成公司支配的平面方案设计,建立自己的设计风格并提高设计水平;

2.监督方案的外观效果图设计,负责效果图的设计跟进并与客户进行沟通,关怀效果图设计师进行外观设计;

3.售后工作,关怀客服供应专业学问解答,处理好客户针对施工图提出的修改看法,对客户施工消逝的问题进行相应的施工指导｡

任职要求:

1.工民建相关专业;

2.本专业工作阅历3年以上;

3.会开车,有确定业务力气;

4.有较强的创新设计力气,较高的房屋建筑学学问,了解基本的结构学问;

建筑设计师(岗位职责)

[职称要求:中级职称]

职位描述

任职资格:1､全日制院校建筑学专业大学本科或以上学历毕业;2､具有中级工程师职称及以上的任职资格;3､有大中型住宅小区､商业地产类及星级酒店项目建筑施工图设计经受;4､生疏本专业设计规范､标准图集及新技术的应用,娴熟用法各种建筑设计软件;5､有良好的表达､沟通､协调力气;吃苦耐劳,敬业踏实;有良好的职业素养及团队精神;有较强的工作责任心和良好的服务看法｡6､具有三年以上建筑设计院工作经受建筑设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

需求配备的素养和技能:1､具备仔细负责的办事看法,乐观向上的生活方式,并且保持充分的工作热忱;2､理解力气和项目沟通力气体的设计力气;3､具有对大型建筑､小型建筑单体及建筑组的规划把控力气和审美设计力气;4､生疏专业技术规范,能有效的把握后续施工图设计的品质;5､娴熟用法AutoCAD､Photoshop､Sketchup､O