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文档简介
-25-关于如何提高华丽百氏纸业知识型员工忠诚度的问题研究开题报告[1]韩明阳,郝雨婷.华丽百氏纸业员工忠诚度研究[D].吉林财经大学,2022.[2]孟宇轩,顾甜甜.上市公司员工忠诚度分析—以华丽百氏纸业为例[J].中小企业管理与科技,2021,(06):124-125.[3]钱泽宇,江韵.华丽百氏纸业管理探析[J].中小企业管理与科技,2021,(05):9-11.[4]邢俊杰,蓝瑞琪.华丽百氏纸业发展驱动因素分析[J].市场,2021,(08):7-12.[5]阎可欣,蔡文涛.华丽百氏纸业员工忠诚度与企业绩效关系研究[D].西南交通大学,2021.[6]康慧敏,丁伟勇.华丽百氏纸业员工忠诚度能力分析[J].合作经济与科技,2020,(12):132-133.[7]卢诗雅,赖华容,阮宝.核心能力视角的华丽百氏纸业员工忠诚度研究[D].大连理工大学,2020.[8]姚佳琪,卓俊逸.华丽百氏纸业员工忠诚度评价研究[D].东华理工大学,2019.[9]宋晓艳,贾子豪.华丽百氏纸业员工忠诚度管理研究[D].石河子大学,2017.[10]胡婉婷,梁方舟.互联网思维下华丽百氏纸业员工忠诚度研究[D].湖南科技大学,2017.[11]姜瑞婷,戚浩天.浅析华丽百氏纸业发展问题及对策[J].现代营销,2015,(12):83-84.[12]王芯颖,贺梦菲,严玉.以创新“利器”开拓国际市场[J].外汇,2015,(18):16-19.[13]毛星辰,钟逸飞.华丽百氏纸业海外市场员工忠诚度分析[D].辽宁大学,2015.[14]任琳琳,邵春阳.华丽百氏纸业市场员工忠诚度研究[D].广东工业大学,2014.[15]倪思宇,柳晨曦.大型企业营销战略研究[D].华中科技大学,2013.[16]熊琳琳,阎聪慧.企业员工忠诚度效益分析——以华丽百氏纸业为例[J].商业经济,2013,(03):31-33.[17]赵英杰,孙冰洁,曹家一.员工忠诚度风险评价—以华丽百氏纸业为例[J].上海管理科学,2009,31(05):61-65.[18]姜惠婷,陈鑫鑫.员工忠诚度提高企业
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