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文档简介

简述与绩效管理的区别。答：与绩效管理的区别主要有以下六点绩效管理是一个完整的系统，只是这个系统中的一部分绩效管理是一个过程，注重过程的管理，而是一个阶段性的总结绩效管理注重能力的培养，而则只注重成绩的大小列举并简要说明5种常见的偏差。P115（1）（1）（1）

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