财务案例形成性考核册答案

12021财务案例研究作业参考答案作业11、利用案例一背景及资料，叙述董事会、监事会、审计委员会的构成、职责及关系。

答：董事会是由股东大会选举而产生，按国家法律法规和公司章程履行职责，公平对待所有股东，关注其他利益相关者。

监事会是由股东大会选举而产生，是公司常设性监督机构，直接对股东大会负责，以财务监督为核心，对董事会及其成员进行监督，保护公司资产安全。监事应具有法律、财务、等方面的专业知识或工作经验，具有与股东、职工及其他相关利益者交流的能力。

审计委员会是董事会下设的委员会，独立董事应占多数并担任负责人，其中应有一名是会计专业人员。委员会向董事会汇报工作，代表董事会监督财务报告和内部控制。审计委员会下设办公室----审计部，负责承办审计委员会的有关具体事务。2、针对教材案例一的内容，阐述法人治理结构的功能与要点。

答：权力机构——股东大会；决策机构——董事会，连接所有者和经营者；监督机构——监事会，向股东大会负责，以财务监督为核心；执行机构——经理层。公司法人治理结构要形成内部相互制约、又降低代理成本、提高决策效率的组织体系。3、从教材案例二出发，评价改制上市对国有企业的必要性、迫切性和主要难点。

答：传统体制使国有企业政企不分、经营低效，极不利于企业发展。为了改变这一状况，适应改革开放和市场经济发展需要，参与国际竞争，建立健全完善的社会主义市场经济体制，必须进行改制重组上市，达到上市要求，完善公司治理结构。主要难点是权衡筹资风险与收益，处理历史遗留问题。4、参考教材案例三，若与股票融资相比，分析发行债券对公司发展有何利弊？

答：有利之处是：债务利息计入当期损益，在税收支付，有冲减税基作用；发行费用较低；不会削弱公司现有股东的权力结构。

不利之处是：债券有固定到期日，并需要定期支付利息，增加公司财务费用和财务风险，债券筹资受到公司资本结构的限制，也会影响公司的再筹资能力。5、根据教材案例四的内容，说明确定债券筹资利率应考虑的影响因素。

答：1、现行银行同期储蓄存款利率水平面和国债收益水平。

2、国家关于债券筹资利率的规定。

3、发行公司的承受能力。

4、市场利率水平与走势

5、债券筹资的其他条件。作业2

1、根据教材案例五的内容，阐述并分析：固定资产投资的评介方法有哪些？为什么非折现法只能作参考指标？

非折现法：年平均报酬率法、投资回报率法、投资回收期法。

折现法：净现值法、现值指数法、内含报酬率法、等年值法。

非折现法只考虑现金流量，没有考虑货币的时间价值，容易导致错误的判断，所以只能作参考指标。幻2、狂根据迅教材具五的惭内容稀，阐拨述投帖资与顾筹资窑之间球的关版系？

前答：葡投资佣：企忠业在踢投资功项目辅可行冷性评耽价中诊，要半考虑盈到两江个因摸素，俭必要厦投资最报酬茎率和减资本借成本调。在惭实际僚经济羞生活肤中，演企业挣一般斑是在唇某一练时点饮按其通一方惭式筹碰集资抹金用共于某携项投术资，巨而在篮评价泰这个附投资穿项目燥是否榜可行莫时，良一般尽必须挽讲投酿资报掌酬率输与该驾企业姓的某坚一资谦本结群构下台的加艰权平蹈均资反本成役本结桃合起考来综沟合考马虑，达只有虽当投公资项东目的啦预期逗投资红报酬价大于父其资静本成顾本时湖，项续目才筋可取算，反矩之，巨若投色资项险目的统预期梅投资毁报酬顷小于贩资本羽成本络，则悦该项求目应夹该被牺舍弃址。肥3、脂根据霸教材血六的蜻资料滑，背用流绑程图族法描波述上遭海胜戚华制却药有烤限公筋司的毒财务非控制拾程序睛。

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教4纳价税约垫束：溪由于独纳税锹导致闻企业犹主权脏资本拿增值阻率降盾低。

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手答:荣新希仗望董耍事会冒中的言战略格发展跌委员苏会功墓能主斧要体妻现在愉人员帜组成耳、职宴责权蔽限和跃决策闸程序断三个行方面怎。战扑略发激展委旁员会兆的人诱员组食成由应主任探、副堂主任劫和委免员组胞成，执没有夺独立映董事耻人员脚的要画求；粥委员背会人慎员由辜董事丹会任旗免，偏不需皆要由拢董事湖会选会举产魄生；脑战略粮发展迁委员任会下翅设投耗资评斤审小她组，借不应细该由希公司存总经效理任织小组冶组长绕，应曾由董括事会科任免电小组准组长屯。

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国作业佩2、载综合海案例圈分析唤题

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炕现金配流量撤是指坏资本诞循环父过程铸中现押金流室入和增现金肝流出董的数涂量，狗现代疑企业暴强调施现金希流量冤要增御值，经企业狭才能振扩张步，才棍能发敲展。绑资金旋集中倒管理笼，与按现金失流量肺实现堆同步巨，有阔利于殊加强篇企业悼的资盐金管捎理。磁仪征饰化纤秒理财梨机制幕用三反句话夹来概慢括，姓就是赏：你妹的钱内，我泻看着市你花经；你衫的账宪，我名替你企记；债你的货财务歼，我瘦帮你挠管，戴其核病心就票是财剃权上督收，受财务现高度械集中眼。同克时推济行全缩面预螺算管植理，嘱在年主度资争金预边算确勤定的烛基础躲上，左编制云季度命、月绘度的爽资金邀使用库预算拴，做系到年喂预算标、月松平衡品、周俩安排傍；实吓行现玩金流斗量周沙报制挺度，现及时必反映驼企业哈的营瓣运、纠投资疯和融荡资状积况；解完善庆成本梦核算肠体制颗，强咽化目柄标成谢本管谣理。

躁作业猛3、酸综合钻案例候讨论

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话作业男4、甜综合岸案例此讨论

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南2、裂针对蛋教材蔽案例润一的秩内容细，阐滴述法册人治腐理结浩构的绩功能铜与要欲点。斤答：雷权力酷机构认——梅股东恰大会尊；决锤策机须构式——盈董事释会，白连接锁所有案者和英经营摘者；朋监督研机构奏——桃监事马会，演向股喜东大胖会负轿责，造以财粉务监雀督为痛核心帜；执筹行机泉构辛——错经理禁层。禁公司里法人马治理从结构唯要形长成内智部相桶互制授约、自又降进低代仍理成格本、蛙提高骑决策子效率瓶的组址织体口系。莲

僵3、绸从教之材案晌例二踪出发乖，评拦价改岔制上著市对拘国有小企业郑的必砖要性脚、迫游切性对和主伸要难饰点。

钱答：矮传统掠体制贸使国圈有企聋业政冒企不评分、些经营煌低效锣，极孩不利顿于企策业发探展。幻为了买改变犁这一呼状况执，适状应改造革开沿放和驶市场止经济济发展额需要谅，参胁与国欲际竞玉争，影建立怒健全妹完善笼的社咏会主竞义市舟场经虹济体侧制，盒必须求进行凝改制廊重组虚上市衔，达幕到上默市要术求，魂完善茶公司漠治理丙结构筝。主惩要难拥点是呆权衡拨筹资球风险字与收龙益，防处理炮历史茂遗留逢问题档。禾

菠4、搜参考术教材目案例杜三，圾若与弄股票观融资钳相比抵，分即析发青行债离券对薯公司暗发展桃有何顶利弊弹？

狐答：套有利砖之处贞是：绕债务令利息股计入凝当期骨损益筹，在喜税收旋支付石，有败冲减蜓税基阀作用兆；发俗行费章用较巡低；物不会肾削弱展公司化现有秃股东绘的权眯力结运构。

讨不利退之处增是：掏债券鄙有固松定到懒期日埋，并敌需要楚定期免支付锈利息汪，增鸭加公胃司财蛾务费里用和槐财务稠风险下，债美券筹淡资受姿到公脾司资肝本结尽构的丛限制侦，也血会影平响公下司的焰再筹滚资能陷力。纪5、段根据同教材磁案例导四的候内容份，说朽明确徒定债秒券筹拥资利基率应香考虑急的影缠响因稀素。

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义作业更2

目1、肿根据伏教材饺案例轨五的懂内容船，阐贝述并犁分析赶：固哈定资卷产投吼资的促评介湾方法炊有哪图些？叨为什壮么非灾折现游法只麦能作茎参考挂指标保？

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投折现洽法：企净现橡值法站、现汇值指辽数法亚、内她含报屋酬率凳法、病等年妹值法依。

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副2、呀根据稳教材哗五的雀内容慰，阐你述投堡资与确筹资途之间肝的关竹系？蜂答：娃筹资揭是投溜资的疗先决晃条件亚，没播有资应本就缴没有帜办法才进行团投资乳。但出筹资觉有资倘金成热本，键只有患当投夏资项酸目的牌预期解投资斤报酬盯率大茄于资渐本成鸡本时扇，项秩目才舱可取芳。反捧之，养只能税舍弃规。健

望3、摸根据警教材呀六的遍资料吵，用蛋流程肉图法片描述汪上海纠胜华业制药读有限掩公司此的财况务控喂制程硬序。

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淋4、湿根据蛾教材岗案例崖七的盼内容群，说谎明乐敬华集新团全遮面预铸算管呜理的唱体系袄构成摔包括治哪些杀方面欧？他绘们之饱间关滔系如羽何？我答：哈全面掀预算纺管理著的体敌系构恒成包辰括预娃算体译系、兰预算牢编制谈、预滑算控理制与酬差异辨分析虹、预姻算考拥评与腹激励惠等。糊预算趴体系单包括哈目标淹利润胞、销承售预悬算、带销售烧费及冈管理俊费预银算、豪生产换预算茶、直乳接材纳料预闪算、棕直接偿人工裁预算脖、制辽造费历用预烫算、裳存货逐预算乌、产夕成品仇成本精预算悬、现遵金预学算、作资本斑预算右、预裳计损离益表元、预犹计资本产负羡债表炕。乐票华集适团首晃先分柏析企屯业所拜处的柴市场体环境桌，结密合企爸业的章销售舟、成架本、读费用吗及资挪本状膨况，亲管理蚁水平持等战戏略能纪力来测确定日目标咳利润愚，然辟后，鸣详细采编制眨企业迁销售厚预算库，并桥根据拆企业本的财仆力状友况编洞制资姿本预凭算等嫌分预旨算。撤目标启利润困是预趟算编就制的干起点泄，销渔售预却算是灾根据排目标忘利润筒编制展预算俭的首予要步天骤，母然后皱以销律定产管编制茂生产巨预算学，同侵时编适制销帆售费摆用和船管理淡费用援预算扣。编炭制生马产预级算时洗，除语了考数虑现专有计警划销鼠售量刻外，贴还应科考虑营现有叹存货答和年坟末存数货，宿生产应预算穷编制段以后狗，还讽要编网制直童接材敞料预裕算、魂人工蹲预算良、制吓造费圈用预厦算；依产品秆成本脂预算腾和现夜金预筒算是张有关泥预算机的汇数总，扛预计咳损益墓表、进资产奇负债厕表是早全部吸预算雷的综柳合。结同时顺，预鼓算指烧标的乐细化膊分解固又形阴成了经不同执层面椒的分疯预算额，构贤成了滚企业细完整伏的预败算体反系。款

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袖第二吩层次旬，作衬为公秘司对已整个饮集团悉财务做控制怪的最听高层案级，努负责刚整个子分支详机构锤经营披计划热和资压金占晕用额乏度的废审核班与批尽准；壳内部践转账果结算锤、贷迫款协芝议、桐贴现趴协议般、统削一票弊据待邀规则川的制键定与即审批寻；对笔各财宜务分急支机趟构的燃超定顾额资鄙金通哪过银屯行集栏中到凤财务颠公司盼总部汉的银死行加肌以控回制和降监督顺。统青一由临总部画稽核而处负鼻责对孙公司羞本部滔及各扎分支信机构荒进行刺现场爬和非既现场唉稽核啦和专米项稽捕核，笛其职健能可售概括召为负鲁责整护个集狱团统订一信朝贷、扣统一送规则竿、统肃一资艰金集非中、你统一登资金跌调配者、统晌一稽号核监宰管，恩因此武，这霞个层纱级是针票据薯流、让资金宿流、烈信息胶流的留终端套。

荷二是散建立婶开发伪软件谷，分窄两期鹿实现久。

墓一期困是按坝照结凡算细毯则，野参考驴手工骨模式忌，利阶用计松算机集较全份面地诉完成净结算虽业务亩的处斥理，稠实现邮计算打机化效管理刮；二断期通逃过在杠局域灰网上宰结算情业务刚，实耀现结悔算企话业结呆算业镇务单士据的最网上身录入券、传成递、抢确认旬以及饰相应篇的管使理，划实现腔财务符公司垮总部胞与各责分支佛机构拖、结舌算企告业及储公司吩之间久票据迎流、坛资金谣流和洪信息害流的梢高效伤统一唱。

踩重点霜和难门点是惰明确辫分支逐机构明的业约务经卷营范抽围、柳审查俱并批惯准分棒支机挡构的糖年度寻经营沿计划粥、规乓定内物部结依算票克据及醒资金寒的流椒程、摊对存隐贷款矿的管俯理、香对分魂支机框构头扩寸的弊管理余、各桶分支恋机构榜信息份的传录递、著对分洪支机炭构进紫行稽代核监掌管、压对分慰支机汤构奖则惩考网核。翅

胡作业昂3

号1、仙根据挪教材础案例岁9的原内容淹，分顺析影庆响目社标利刃润规烤划的汇因素但有那禁些？脉这些形如何崖影响脏目标钢利润嗓的？垫答：予1资妖本保巩值与救增值甘目标汗：充纷分考暗虑所壳有者逐收益价期望赴。

个2市佳场竞赖争：埋必须星确立栏以市真场开签拓为拖龙头深的营场销战鹿略，和促使阅销售骨目标遣实现爽。

述3资问源的笋配套蛙程度仔：各威项资奉源的伪素质般与配凤套程拦度不采够，促影响仍销售当收入受目标哑。

塞4纳轮税约胀束：嫌由于欠纳税筑导致头企业球主权浓资本闻增值倘率降泛低。

拥5其吉他利狱益相营关者侦（债役权人商、供语应商蔑、顾聚客、偷雇员别）的蚂影响美：如角果遇培到抵艳制，鹊目标肝利润混将无无法实菊现。信

葡2、鞭通过拌教材苏案例温十的辛内容隶归纳桌，阐三述业弊绩评研价对者企业姨的重斯要性部及其府业绩叹评价微系统著的构龄成、激功能物发挥拿和主派要难钟点。

炮答：株重要评性：牢在企摸业财宁务管矿理循每环中忘，业铅绩评耍价处收于承却上启依下的述关键晒环节梨，在捕财务孕管理敏中发丰挥重阅要作献用。孕一方机面，甚在财顺务活慢动、饼预算椒执行股过程栋中，阁通过枯业绩抚评价候信息井的反纷馈及振相应水的调次控，雨以随奸时发准现和蛋纠正姜实际济业绩肿与计胸划或肺者预堪算的敢偏差只，从丑而实熊现对粘财务纤经营现活动恩过程录的控此制；闻另一眠方面咱，预围算编志制、盘执行续、评绸价作潜为一擦个完虽整的拦系统防，相期互作僻用，贫周而巧复始组地循凑环，鉴以实疼现对厘整个边企业彻经营皱活动堵包括吨企业抓战略餐目标逗的实小现、辈市场韵顾客更的满暴意、努企业桥核心雀竞争守能力每的培沾养，木人员他资源俘的开屯发等周全部琴活动阻进行伤最终梨控制敞，而顶业绩京评价抹是本依次总虹结，殿也是正下次撞的开治始。

辩构成合、功雁能：允业绩罚评价狡目标移、业篇绩评叶价主扬体、鸟业绩蓝评价宿对象共、业兴绩评弓价指赛标设丰计、英业绩晋评价瓜标准花设定肢（业维绩优烛劣基牲准）际、业特绩评阶价报贝告（细结论推性文给件）嫩六个贪要素顿构成片且相止互联亲系、帜相互燕影响摊。

洒难点误：如胃何实赵施实筑时业救绩评管价，哲指标饶简化构同时悼又能脉进行味动态败控制琴评价羡，指丛标重小心突暗出同掠时也惩能兼秤顾其屑他一换些不迟失为蚕重要脾的指圣标。露

盯3、烘分析燥选择盈净资发产收吹益率造作为填评价蹄的核冻心指话标是蹄基于撤何种贞原因渠？有进何优笼缺点者？

搁答：慧净资企产收美益率白作为垄评价狸的核械心指酬标，蛙是因织为反库映了硬企业项自有顺资本番获取结净收看益的俩能力他和资秧本经骂营综翅合效衰益。戒一般秀认为检越高际越好睡。但梢缺点摄是在关不同锡行业精也有脱区别温，特番别是喝电力轨等固钟定资烛产投脱资较凑大、好价格钥受到闯计划测控制发的行亩业，御不宜溉完全致采用备这一桌指标每。误

挤4、荷说明巾川江呈控股帐的股慢利分产配政枕策对辆公司裕可持劣续增站长能凝力和判公司医市场规价值较会产井生何敏种影隙响？雹答：歌由于眼送股拣和转膀赠股仙份都腥会直鱼接导卡致股距本规肌模的句扩充就，在灶利润傲尤其浓是经赤营利晴润没斤有同栏步增宣长的浴状态新下，敢直接左导致护每股农收益门或净刻资产槽收益孝率的头稀释讨，相斗应影焰响每住股市幼价和扭潜在水投资诉者对育公司偏的成翻长性致产生党怀疑坝。

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周5、软教材遣11价案例芬内容赴分析史，利禾润分距配方倡案采拆取了削何种扫程序纸？掘

愤答：横1是运根据商会计上师事抬务所震审计州结果妙，董浇事会尾审议滤和通奸过利夫润分清配预菠算。棉2是篮股东乌大会窑根据究董事立会提老议，亿票决歇通过狡利润遮分配个方案芹。烧

箩作业诊4

仿1、性根据仔教材均案例概12播的资混料，秧从财糟务角姓度评阻价华挨北汽咳车集涝团母挨子公叶司控盈制体谦制？

级答：瓶从财贿务角寄度看衔，这闯是一辛个财津务决耕策中游集权姑的做委法。右也是查我国对企业腐的首中选模石式，研从严叙理财箩是唯赵一正唉确的皂财务朵思想遗。通死过集须权，唉有效户地克化服了呈资金聚分散冷和内让部管币理的杆“收诸侯钞现象姨”鸽。暴2、起在一些个大非型企旺业集房团，优母公使司的役功能门应该脊如何娇定位悠？

纱答：翅大型纳企业们集团双母子陵公司债关系们是资筛产纽金带关阅系，朱子公津司也荐是企受业法竿人，命母公增司意电志应辰在子嘱公司悟得到话完全北的体题现，块公司扑按出适资额驰对其筒承担窃责任弄。孔3、取你认歪为并鹅购成忽功的舍关键悲是什腥么？嫌并购阻后的蓝整合剩应从穷何处赌入手并？

切答：块关键执是对对被兼竭并企拾业预排期赢连利能轮力做善出准越确的榆判断份。并饲购后跨的整发合应三从管华理入绝手。段在企胁业文隙化、落管理遭理念患和市肚场理植念进唱行重惑塑。聚

蔬4、丘在并凤购中躲该公忘司是骆如何侨锁定批经营销风险透和财鲜务风淋险的别？

遵答：炎该公席司在偿自己得与被远并购寸企业艇之间姿搭起武了品挥牌和扩财务俗两道铸防火制墙。

扩一是料采用钉当地致原有逼的品枯牌或险重新罪起一蛋个品岗牌，甘既是跃对本抹品牌鞭的保亿护，赛也容赖易融缘入当史地市秆场。躬二是墙被并鼠购企叉业成佩为事响业部季下的追子公潜司，鹅它们贞都是些一级肝法人菊，扩纪建时答都是怒他们量自己殊申请杯贷款构，因不此成神本由贿他们断自己桃来承贴担，论如果专情况间不好兵可以彻随时魂关掉平。放

押5、仅经营菌上的柱专业液化与屯多元斩化的墨战略要各有需何利寄弊？学该公忌司面扩临的蜜内外由部环寒境出呼现了拘何种螺变化旱？战悬略的梨调整据时机喉把握漂是否聚得当抢？

熄答：诵多元摩化作欢为一果种战尚略取巨向，天集团王优势拨分散锐于不莫同的鹿产业米或部盟门，四面临巩不同允的进悦入壁皇垒；杏理论主上是挑分散词风险镜最佳垒办法宿，可非以通打过不铜同成逼员企姻业的乘盈亏央互补光，来林降低千集团跨整体畏的经箱营风舱险。

名专业关化重灿点放涌在特尿定的祖生产蹲领域订或业落务项育目上栗，优秒势是叛一种忌发挥甲规模锯经营蹄优势且的策道略；现理论润上认阳为存约在风积险，残原因罪是特弃定产齐业与膀市场碰容量阁有限烟，产肉业发厅展有染周期充性，拨企业狂集团忆发展周也存甘在周上期性位，处歌于衰育退期王时，牲风险图无法拆分散佛。

照公司刻面临耳外部皮竞争酒加剧患，市购场营积销优膀势弱味化，旗内部刊资源劝有限仅、存拢在发赢展矛急盾、卫房地调产良炊好的吃发展编前景虾。尤踩其需参要大鸡笔资嫌金，起此时劫调整庙战略更，十抓分正时确及鞭时，撇抽出窜资金疼投入袜房地斤产行纤业中桥，从昨而保托持财洗务弹妻性，促降低玩风险伞，对钥于佳航和也房是负脚责任档的行泰为，秃所以惠说，步时机替把握葱得当检。茂综合搁案例红讨论让作业邻1、箱综合晶案例保讨论百椅答:省新希秆望董先事会刃中的冠战略视发展悬委员德会功市能主森要体虚现在项人员暮组成烂、职眯责权吐限和污决策短程序灿三个拥方面身。战转略发怖展委箱员会窑的人燕员组君成由期主任鸭、副己主任宏和委诱员组规成，传没有获独立浑董事管人员酸的要凳求；友委员费会人棵员由窗董事肺会任恳免，壤不需矿要由许董事锦会选雹举产衡生；失战略今发展巷委员漏会下乌设投辟资评申审小漂组，钢不应挥该由秃公司渗总经熊理任兆小组版组长春，应体由董偏事会索任免之小组伪组长煎。老职责蝴权限毛，在升教材债案例膊一中滔阐述胆的发撕展战亡略委见员会留的职公责是泛5点消，研秃究重宫大战询略问浓题、佳国家弟宏观泡经济陪政策界对公拾司的钻影响鹅，拟镰订公阵司长穿远规座划、监重大照项目块方案么或战惑略性宅建议咽等，路而新斤希望锐董事康会中限的战置略委节员会席的职蔽责权胖限有强6点跟，对旱公司丹投资焰项目植、资麻本运匠作进渐行可芬行性疫研究秋，提融出建蛇议并吴进行供检查解等。包决策雄程序陶，由诸于职范责仅郊对公鲁司的宁投资包项目优、资届本运厚作等丑方面僚提出锋建议挑并进挠行检粒查，逗故决蛙策程捡序也裙围绕小公司际的投砍资项联目、汽资本笛运作项等方浅面进臂行。错战略仔发展基委员监会职息责权绘限没时有具壮体鸽“百量化遮”演，而相是用剑“玻重大革”飞事项纪来体原现，论不具努有可爽操作填性，描影响票了职怕责权杨限的嫌实施胖。击