劳动合同(企业版)

劳动合同编号：合同双方：（以下简称甲方）法定代表人：注册地址：和（以下简称乙方）性别：身份证号：户籍地：现居住地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容和工作地点甲方根据应经业务需要，聘用乙方从事工作。乙方的工作岗位由甲方根据生产经营状况及乙方的工作能力确定。在乙方不能胜任工作时，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方的劳动报酬按新的岗位予以调整。乙方工作地点为。乙方的工作内容可能需要乙方经常在异地出差从事工作，出差地点包括但不限于以下地点：。二、劳动合同期限与试用期限：（一）劳动合同期限：自年月日至年月日止。（二）试用期限：按照国家有关规定，乙方试用期限为本劳动合同开始之日起的个月。甲方有权在试用期满前任何时候参考乙方工作表现，评估乙方是否符合录用条件及能否转正；甲方若认为乙方符合公司要求的，将向乙方发出书面转正通知书。甲方在试用期内若发现乙方不符合录用条件的，可随时解除劳动合同。不符合录用条件情形包括但不限于乙方应聘资料有虚假成分等，具体详见甲方制度。三、工作时间和休息休假：（一）根据乙方的工作岗位，乙方执行以下第（）项的工作时间制度：1.标准工时制：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。2.不定时工作制。3.综合计算工时制。（二）就餐和工间休息时间不计入工作时间，由于工作需要延长工作时间，乙方应服从甲方按照国家有关规定所作之安排。（三）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。在劳动合同期限内，如乙方工作岗位发生变更，乙方执行的工作时间制度按照新工作岗位要求重新确定。（四）劳动合同期限内，乙方享受国家规定的法定假期及根据甲方制度规定的相关福利和假期。四、劳动报酬：（一）岗位工资：1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬（工资），并在每月日前向乙方支付上月工资。2.乙方每月正常工作时间工资为人民币元（大写：万仟佰拾元整）。加班、延长工作时间和特殊情况下的工资应依据上述工资标准和国家规定的倍数或比例计算。除正常工作时间工资外，乙方领取的劳动报酬还可能包括甲方根据乙方工作岗位和甲方经营业绩、乙方工作表现或业绩等酌情确定和调整的补贴和奖金，具体金额以甲方书面通知为准。3.劳动合同期限内，甲方可视经营情况、乙方表现及工作岗位变动，经双方协商一致，以书面的薪资调整函通知乙方调整工资。薪资调整函经双方签字后，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。4.甲方如因业务、生产需要安排乙方加班的，甲方将安排补休或按《劳动法》第四十四条规定和国家相关规定支付加班工资。5.甲方有权根据有关规定从乙方工资中代扣相关款项（包括但不限于：乙方应当书面告知甲方，如未事先告诉的，必须在解除劳动关系后的24小时内书面告知甲方，否则由此造成的一切损失由乙方承担。（六）合同的续订：合同期满本合同即行终止。甲、乙双方同意续约的，应于合同期满前办理续签手续。如甲方提出续订意向的，乙方应在甲方提出续订意向3个工作日内予以书面回复，逾期未书面回复的或不接受甲方续签条件的，视为乙方拒绝续订合同。（七）合同终止或解除的其他约定：1.合同终止或解除涉及经济补偿的，按国家和甲方有关规定执行。2.乙方离职前，应按甲方规定或要求办理相关离职移交工作。无论因任何原因解除和终止本合同时，乙方均需交还工作期间经手或保存的甲方所有财物、档案及其它文字资料、电子文档、物品，具体工作交接手续按照员工手册及有关规章制度执行。未按甲方规定做好交接而擅自离职的，甲方有权按规章制度处理或依照国家法律规定追究其法律责任，造成损失的，乙方应当予以赔偿。3.在乙方办理完离职清理手续后，甲方将根据国家及甲方规定为乙方办理退工和转保手续。八、违约责任：（一）在合同期内任何一方违反合同，侵害对方利益，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。（二）乙方与甲方签订其他协议的，如发生违约情况，应按相关协议规定承担违约赔偿责任。九、劳动争议处理：甲乙双方因本合同而发生劳动争议时，甲、乙双方应通过协商解决。协商不能解决的，可在法律规定的期限内向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向甲方所在地人民法院起诉。十、其他事项：（一）甲乙双方在劳动合同期限内签订或确认的任何协议（如保密协议、竞业禁止协议、培训补偿协议等）以及关于乙方岗位、工作地点、职务、工资标准等的书面补充协议，经双方签字后应当视为双方对本合同的补充和修改，作为本合同的组成部分。（二）如本合同条款与国家法律、法规相悖，以国家法律、法规为准。（国家和地方颁布新的法律、法规或者修改现行法律、法规时，如果按照法律、法规规定，本合同适用新的法律、法规的，则本合同内容与新的法律、法规抵触之处，按照新的法律、法规执行。）（三）乙方在甲方的工作年限自其加入甲方（或甲方关联企业）之日起计算，如双方另有约定，按约定执行。（四）双方承诺本合同登记信息真实有效，如有变化应及时通知，乙方如提供虚假信息的将承担由此导致的法律责任。乙方确认本合同等级的现居住地址为通讯地址，任何依该地址寄送（挂号邮寄或邮政快递）的文件，凭有关邮寄凭证即视为送达。如乙方通讯地址变更，乙方有义务在变更之日起三个工作日内书面通知甲方，否则将承担由此产生的不利后果。甲方在收到乙方变更书面通知前仍可按原地址寄送。（五）本合同一式份，甲方执份，乙方执份，自双方签字盖章之日起生效。特别提醒：乙方应在签署前仔细阅读本合同各项条款。如有疑问，可在签署前要求甲方详细解释。一经签署，即视为乙方已充分理解并同意遵守本合同全部条款。如双方原已有劳动合同或劳动关系，本合同一经签署，双方劳动权利义务按本合同执行，原合同不再执行。甲方：（盖章）