停薪留职合同到期

停薪留职合同到期

停薪留职合同范本一

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX，身份证号码：

经乙方本人申请，甲方同意，现双方达成协议如下：

1、劳动合同中止期限，自年月日起至年月日止。

2、劳动合同中止期间，乙方需甲方连续为其参与社会保险的，乙方须提前向甲方交付全部社会保险费(含甲方局部);否则甲方有权拒绝为乙方参与社会保险。

3、劳动合同中止期间，乙方无权享受甲方任何的法定或非法定的福利待遇;乙方若患病或受损害，一概与甲方无关;如乙方参与了社会保险，可按国家规定享受相关待遇。

4、协议期满后，乙方应复职;若乙方拒绝复职的，需书面对甲方提交辞职报告，否则视为乙方个人缘由自动离职(或甲方有权依法依规无条件解除劳动关系)。

5、日后复职后，双方解除或终止劳动关系且甲方需依法支付乙方经济补偿的，劳动合同中止的”期间不予计算在补偿的工龄范围内。

6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7、本协议自年月日起生效。

甲方(签章)：乙方(签字)：

年月日年月日

停薪留职合同范本二

甲方：________________代表人：________________职务________________乙方：________________性别_______诞生年月_________依据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协，特订立本合同，以便共同遵守法。

第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年月____日止，共为____年法。

其次条停薪留职期间，甲方应保存乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄法。

第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行法。

第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动法。

需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员法。

第五条停薪留职后，乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利﹑医疗费等待遇法。

第六条停薪留职期间，乙方按根本工资的____%向甲方缴纳劳动保险基金____元，每月____日前缴纳法。

逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理法。

第七条停薪留职期间，如乙方因病﹑残而根本丢失劳动力量，甲方按退职方法予以处理法。

第八条停薪留职期间，乙方必需遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除法。

第九条停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理法。

第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针﹑政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针﹑政策和法规执行法。

第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随便变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方依据国家的有关政策规定进展协，作出补充规定法。

补充规定与本

合同具有同等效力法。

第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方务执一份法。

甲方：________________________代表人：____________________________年____