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第3页共3页控烟考评奖惩制度格式范本一、全面禁烟是我局创建无烟单位的一项重要举措,全体职工要自觉遵守我局控烟工作的各项规章制度。二、控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责全局的控烟工作,每天坚持巡查并不定期组织检查,重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关科室反馈并按要求及时整改。三、设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定,达到无烟标准的科室,经局控烟领导小组审定,在年终全员综合目标考核个人综合得分中,科室人员每人加____分。四、对在控烟活动中表现积极,自身主动戒烟并对同事劝阻吸烟、积极宣教者,经科室推荐、局党组审定,在年终全员综合目标考核个人综合得分中加____分五、全体职工不得在禁烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次在局公示栏内通报批评。三次以上每发现一次扣____分。六、监督巡查小组定期或不定期检查,对无视我局禁烟制度,造成重大影响的科室或个人,在公示栏内公示通报。七、本制度从发布之日起执行。控烟考评奖惩制度格式范本(二)全面禁烟是我校创建文明单位的一项重要举措,全体教职工自觉遵守我校控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责全校的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查各组、各室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关组室反馈并要及时整改。一、全体职工不得在规定地点和禁烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全校通报批评并开始扣发绩效工资(起始额度为____元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人绩效工资中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。所有扣发绩效工资报校领导审批后,参加学校绩效工资重新分配,同时将检查结果向违规组室反馈,并公布。二、各组室对其组员有教育监督责任,若职工在本组室内违反控烟规定应报送学校处理。三、各组室实施控烟目标责任制,若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,查明责任,按本规定第一条处罚。四、控烟监督巡查小组定期或不定期检查,对无视我校禁烟制度,造成重大影响的组室或个人,将按相关规定追究责任。五、学校设立“优秀控烟组室”奖。在各级各类检查中未发生违反控烟相
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