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第20页共20页2023非全日制劳动合同格式版甲方(单位):劳动保障证号_____全称_____组织机构代码证号_____法定代表人(或负责人)_____联系电话_____登记注册地_____单位地址_____乙方(职工):姓名_____性别_____身份证号_____文化程度_____联系方式及电话_____劳动保障卡号_____就业登记证号_____户籍所在地_____实际居住地_____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第_____种方式:1、订立有固定期限____年(自____年____月____日至____年____月____日止)。2、自____年____月____日起始,以完成_____工作任务为合同终止期限。3、以_____为期限。二、工作内容:甲方安排乙方从事_____工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_____种方式:1、每周工作____日,分别为周_____;每日工作____小时。2、以完成_____工作为工作时间,折算平均每日工作____小时,累计每周不超过____小时。3、其他:_____四、劳动报酬:1、甲方按下列方式_____,以货币形式支付乙方工资:(1)按小时计酬,标准为每小时____元;(2)按完成工作计酬,标准为每_____(月/周/日/项)____元。2、甲方按_____(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为_____,工资发放形式为_____(直接发放/委托银行代发)。五、社会保险:1、乙方采用下列第_____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参加社会保险;(2)委托第三方代办社会保险;2、上述劳动报酬中_____包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_____(小时/日/周/月/项)元。六、劳动安全保护:1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止:1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方____日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前____日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前____个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定:1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_____标准×____%计算。九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_____1、自双方签盖章之日起生效;2、本合同_____鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效;3、自____起生效。十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。甲方(签章):_____乙方(签章):_________年____月____日____年____月____日鉴证员:_____鉴证机构:_____(盖章)鉴证编号:_____鉴证日期:____年____月____日附件(自本合同订立之日起7个工作日内,甲方书面报告劳动保障部门,办理登记备案手续。)注:非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日(周)或简单劳动任务计酬,每天工作时间平均不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。2023非全日制劳动合同格式版(二)甲方:_____乙方:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、本合同于____年____月____日生效。二、乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作:三、工作地点:四、乙方的工作时间为每天不超过四小时,自时起至时止,每周不超过二十四小时。五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日,下半月日。六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:七、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动保护条件:八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:_____________。九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十一、甲乙双方约定的其他内容十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_____乙方:_____时间:_____2023非全日制劳动合同格式版(三)甲方:_____乙方:_____签订日期:____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)第三条本合同于____年____月____日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:第五条乙方的工作时间为_____第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时____元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。支付劳动报酬的其他约定_____第七条甲方应当按照某某市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:_____第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于某某市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下_____第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、某某市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签或盖章)签订日期:____年____月____日使用说明:一、本合同书适用于非全日制从业人员,即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时,并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十二条中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应使钢笔或签笔填写,迹清楚,文简练、准确,不得涂改。六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。2023非全日制劳动合同格式版(四)用人单位:(以下简称甲方)住所法定代表人联系电话劳动者:(以下简称乙方),性别:出生年月户籍所在地身份证号码身份证住址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。第一条、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要,从事工作(非全日制)。工作地点在。第三条、乙方每天的工作时间为4小时,上班时间从时分到时分,每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方根据实际工作需要,可另行调整乙方的具体上班时间,乙方表示同意和服从。第四条、甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时元,工资结算周期为每____日结算一次,工资发放时间为,工资发放方式为(现金直接发放/委托银行代发)。第五条、甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费,乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费,由乙方依照国家和地方有关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。第六条、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是,乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止本合同后,乙方应当向甲方交接相关物品和事宜,甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金,但甲方应当向乙方结清劳动报酬。第十一条、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十三条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。第十四条本合同自双方签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_____(公章)乙方:_____(签字)____年____月____日____年____月____日2023非全日制劳动合同格式版(五)甲方(单位):劳动保障证号_____全称_____组织机构代码证号_____法定代表人(或负责人)_____联系电话_____登记注册地_____单位地址_____乙方(职工):姓名_____性别_____身份证号_____文化程度_____联系方式及电话_____劳动保障卡号_____就业登记证号_____户籍所在地_____实际居住地_____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第_____种方式:1、订立有固定期限____年(自____年____月____日至____年____月____日止)。2、自____年____月____日起始,以完成_____工作任务为合同终止期限。3、以_____为期限。二、工作内容:甲方安排乙方从事_____工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_____种方式:1、每周工作____日,分别为周_____;每日工作____小时。2、以完成_____工作为工作时间,折算平均每日工作____小时,累计每周不超过____小时。3、其他:_____四、劳动报酬:1、甲方按下列方式_____,以货币形式支付乙方工资:(1)按小时计酬,标准为每小时____元;(2)按完成工作计酬,标准为每_____(月/周/日/项)____元。2、甲方按_____(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为_____,工资发放形式为_____(直接发放/委托银行代发)。五、社会保险:1、乙方采用下列第_____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参加社会保险;(2)委托第三方代办社会保险;2、上述劳动报酬中_____包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_____(小时/日/周/月/项)元。六、劳动安全保护:1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止:1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方____日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前____日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前____个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定:1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_____标准×____%计算。九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_____1、自双方签盖章之日起生效;2、本合同_____鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效;3、自____起生效。十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。甲方(签章):_____乙方(签章):_________年____月____日____年____月____日鉴证员:_____鉴证机构:_____(盖章)鉴证编号:_____鉴证日期:____年____月____日2023非全日制劳动合同格式版(六)甲方:劳动保障证号:_____全称:_____组织机构代码证号:_____法定代表人:_____联系电话:_____登记注册地:_____单位地址:_____乙方:姓名:_____性别:_____身份证号:_____文化程度:_____联系方式及电话:_____劳动保障卡号:_____就业登记证号:_____户籍所在地:_____实际居住地:_____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第_____种方式:1、订立有固定期限____年。2、自____年____月____日起始,以完成_____工作任务为合同终止期限。3、以_____为期限。二、工作内容:甲方安排乙方从事_____工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_____种方式:1、每周工作____日,分别为周_____;每日工作____小时。2、以完成_____工作为工作时间,折算平均每日工作____小时,累计每周不超过____小时。3、其他:_____四、劳动报酬:1、甲方按下列方式_____,以货币形式支付乙方工资:按小时计酬,标准为每小时____元;按完成工作计酬,标准为每____元。2、甲方按_____支付乙方工资,工资发放时间为_____,工资发放形式为_____。五、社会保险:1、乙方采用下列第_____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。以自由职业者参加社会保险;委托第三方代办社会保险;2、上述劳动报酬中_____包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每____元。六、劳动安全保护:1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,
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