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第3页共3页物业经理岗位的主要职责职责:1、全面负责购物中心的物业管理工作,负责前期物业介入,验收交接、后勤物业管理;2、负责制订物业管理的各项规章制度;3、贯彻制订全面的安全运行方案,并监督执行情况;4、审批监管验收租户装修及项目其它工程改造;5、负责编制部门预算并严格控制预算支出;6、制订完整的部门工作计划,并监管落实情况;7、提出并持续贯彻有效的节能方案;8、处理物业管理方面的客户和租户投诉、日常报告和突发事件;9、严格监管购物中心的外判商(安保、设备、保洁);任职要求:1、大学本科以上学历,____岁及以上.2、具物业管理、安全管理、工程管理等相关专业知识并获物业相应资质证书。3、物业行业____年以上经验,同岗位____年以上经验。4、熟悉物业行业相关法律法规。5、具有大型商业综合体、购物中心物业前期介入、验收交接、物业管理相关经验。6、具备良好的组织协调能力,团队领导能力。7、熟悉办公软件、CAD操作。物业经理岗位的主要职责(二)1、主持物业部的全面工作,全权处理物业服务区域内物业方面的一切日常事务;2、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策,制订和完善各项规章制度,建立良好的工作秩序;3、负责商户有关物业方面的报修、投诉与咨询;商户装饰装修管理;设施设备维护、保养、日常应急与小型维修等工作;与公司其他部门、施工单位等进行沟通协调,确保各项工作顺利进行;负责对保洁公司的管理和督导;4、制订年度及月度工作计划,明确目标、任务,督促全员履行岗位职责,严格执行月度、年终考核奖惩制度;5、注重开源节流,不断提升服务质量;实行全方位管理,确保物业保值增值,提高使用效率;6、充分发挥巡更系统作用,每日进行巡视,不留死角,确保设施设备正常,工作执行到位,员工工作状态良好,并作好记录。对存在问题进行汇总,及时确定整改措施和整改期限,并对整改落实情况进行监督。7、调动全员工作积极性,合理调配各岗位的分工与协作,服务于各商户;8、重视人才,加强员工的培训、梯队人才
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