关于公司与员工的协议书范文（6篇）

关于公司与员工的协议书范文（6篇）甲方：______

乙方：______年龄：______性别：______诞生年月：______

学历：______专业：______身份证号码：______家庭住址：______

为提高乙方的根本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的______支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必需每隔______天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额担当。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏______元的按______元计算。

十、培训学习完毕后，乙方应为甲方连续效劳______年，从培训完毕之日起算。该效劳期商定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按效劳期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。效劳期满解除的可免交培训费用；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在效劳期内乙方以任何理由违反效劳期商定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习完毕后，乙方应于培训完毕之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有出色表现，甲方将视状况赐予嘉奖。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：______乙方签章：______

______年______月______日______年______月______日

关于公司与员工的协议书范文2

甲方：_________

乙方：_________

为了甲方的不断进展壮大，为了不断的提高乙方的业务素养，为了明确乙方在参与甲方推举的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、甲方为员工自身进展，并进一步加强业务素养的提高，安排乙方到_________参与业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方供应必要的学习时间。

二、乙方应珍惜此次培训时机努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训完毕后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随便在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参与培训后，应能够到达此次培训的目的。如乙方不仔细学习，未能把握培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资(详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。

五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。

六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、本合同作为劳动合同的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。

八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方(签章)：__________________

_________年_________月________日

乙方(签章)：__________________

_________年_________月________日

关于公司与员工的协议书范文3

工程工程：XX

甲方：XX

乙方：XX

一、前言

1、乙方方应仔细贯彻执行国家和省、市有关高空作业安全法规、标准和标准；

2、乙方仔细组织实施安全技术措施，确保高空作业安全经费的合理投入；

3、乙方组织定期安全检查，消退事故隐患制止违章作业和违章作为；

4、乙方负责员工的入场高空作业安全教育和安全技术培训工作；

5、乙方负责对施工现场使用的高空作业安全设备和临时高空作业安全组织检查，合格前方准使用；

6、乙方负责建立高空作业安全岗位责任制，对实际状况组织检查和考评；不使用无证人员上岗作业；

7、乙方不使用伪劣防护设施和用品；

8、乙方发生高空作业安全事故要马上上报，爱护好现场，参与事故的调查；拟订高空作业安全预防措施，并组织实施。

二、物件安全

1、高空作业中所用的物料应堆放平稳，传递物件时不能抛掷。

2、对作业中的走道、登高用具等，都应随时加以清扫洁净。

3、拆卸下来的物体、剩余材料和废料等都要准时清理和准时运走，不得任意乱置或向下丢弃。

4、各施工作业场所内，凡有坠落可能的任何物料，都要一律先行撤除，以防坠落伤人。

三、设施安全

1、在施工组织设计中应确定用于现场施工的登高和攀登设施。现场登高应借助建筑构造或脚手架上的登高设施，也可采纳载人的垂直运输设备。进展攀登作业时可使用梯子或采纳其他攀登设施。条柱、梁和行车梁等构件吊装所需的直爬梯及其他登高用拉攀件，应在构件施工图或说明内作出规定；

2、攀登的用具，构造构造上必需坚固牢靠。供人上下的踏板其使用荷载不应大于1100N。有特别作业，重量超过上述荷载时，应按实际状况加以验算。

四、高空作业

1、凡在高地面2米及以上的地点进展的工作，都应视作高处作业。凡能在地面上预先作好的工作，都必需在地面上作，尽量削减高处作业。

2、乙方担当高处作业人员必需身体安康，患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压，心脏病等不宜从事高处作业病的人员，不准参与高处作业。凡发觉工作人员有饮酒、精神不振时，制止登高作业。

3、乙方在高处工作应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在坚固的构件上，不准任凭乱放，以防止从高空坠落发生事故。

4、乙方在进展高处工作时，除有关施工人员处，不准他人在工作地点的下面行或逗留，工作地点下面应围栏或装设其他爱护装置，防止落物伤人。如在格栅式的平台上工作，为了防止工具和器材掉落，应铺设木板。

5、乙方施工人员不准将工具及材料上下投掷，要用绳系牢后往下或往上吊送，以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。

6、乙方在上下层同时进展工作时，中间必需搭设严密坚固的防护隔板，罩棚或其他隔离设施，工作人员必需戴安全帽。

7、乙方在6级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气，应停顿露天高处作业。

五、用电安全

1、靠近电源线路作业前，联系相关单位拉闸停电。确认停电前方可进展工作，并应在工作区域设置绝缘挡壁，严禁在高压线下作业。

2、所接触到的一切电气、机械设备的金属外壳必需有牢靠的接地或重复接地安全措施。

3、对于非电气人员不准其装修电气设备和线路。假如使用手持电开工具，必需保证其绝缘牢靠，有良好的接地或接零措施，操作时应戴好绝缘手套。

六、为保证高处作业吊篮的正常使用和操作人员的人身安全，特定一下安全措施：

1、乙方负责吊篮操作人员的操作培训，安全教育和技术交底。负责吊篮施工方案的编制，并确保施工方案的可行性和安全性。

2、乙方负责进场设备的安全性和完好性，若因乙方设备质量问题造成安全事故由乙方负责。

3、乙方人员不得自行随便撤除改换吊篮部件。不得限制安全锁摆臂行程或改装安全装置。吊篮在使用过程中，提升机消失特别现象，电器元件烧坏等状况时，乙方施工人员必需停顿使用。

4、乙方施工人员在使用吊篮人员必需持相关部门颁发的操作上岗证；乙方施工人员必需身体安康、无高血压、心脏病、恐高症等有碍高空作业的病症，乙方使用吊篮的施工人员不得饮酒、必需戴安全帽，穿防滑鞋，佩戴安全带，并将安全带与独立的吊篮安全绳上的安全扣连接坚固。5、在吊篮上装有易燃品时，乙方施工使用吊篮人员不得吸烟，并远离电焊等火源。

6、乙方施工人员在每次使用前，使用人员应对吊篮配种、悬挂机构进展全面检查，并在距地面1米左右将吊篮上下升降数次，确认无误前方可使用。严格按使用说明书要求执行。

7、严禁超载运行，吊篮限乘2人，严禁超员，严禁垂直运输使用。

8、收工时盖好提升机与电控箱，开工前要严格检查，防止异物卷进电机，吊篮10米范围内不得有高压电线设施。严禁大风、大雨、大雾天气操作使用吊篮，严禁夜间操作使用吊篮。

9、如涉及电焊作业不得使用吊篮接零，制止将电焊机放在吊篮上，电焊手把及夹持的电焊条不得触及吊篮的任何部位，如使用电焊时，提升机上下两段2米钢丝绳应用防火材料遮盖。

七、其它

1、施工过程中若发觉高空作业的安全设施有缺陷或隐患，务必马上处理解决。

2、对危及人身安全的隐患，应马上停顿作业，进展整改。全部安全防护设施和安全标志等，任何人都不得擅自移动和撤除。

以上协议自签字当日生效至本工程完工。若因乙方施工单位违反本协议中任何一项所造成的安全事故及人身损害均与甲方无关。假如乙方施工单位在施工过程中因操作不当給甲方造成财产损失的，应当无条件赔偿。本协议一式贰份，甲方、乙方各留一份。

甲方：XX

代表人：XX

乙方：XX

代表人：XX

XXXX年XX月XX日

关于公司与员工的协议书范文4

公司名称：沈阳瑞拓电子科技有限公司（简称甲方）

公司员工姓名：（简称乙方）

为保证员工人身安全以及生产的顺当进展，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际状况，经双方协商签定本协议书。

第一条：甲方的责任和权利

1、甲方有权要求乙方必需严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全爱护措施。

2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责状况，有权进展检查、监视、考核。凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，准时进展订正、惩罚，直至停顿其工作。

3、甲方对进入施工现场的施工人员，进展三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全学问，熟识安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进展施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停顿工作或调换其工作岗位。

4、对进入施工现场的施工人员，依据其工种不同，供应相应的安全保障设施及劳动爱护用品。

5、承受公司员工提出的合理化建议和意见，并准时答复和响应。

其次条：乙方的责任和权利

1、乙方必需遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全治理制度，听从治理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格根据安全生产标准操作。

2、必需承受甲方的安全教育和安全技术培训，熟识安全生产施工操作规程，把握本职工作所需的安全生产学问和生产技能，增加事故预防和应急处理的力量，未把握所在岗位应具备的安全根本常识，不得上岗。

3、在现场施工过程中留意同事的安全爱护用具是否佩戴齐全，做好相互爱护工作，对同事的违章行为准时提示和订正。

4、特别工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。

5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进展仔细检查，发觉担心全隐患停顿施工，准时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。当发生事故时，准时实行有效措施，避开事故进一步扩大，并准时报告，爱护事故现场及有关记录等资料。

6、乙方有责任和义务准时向甲方提出安全改良建议和意见。

7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导无视工人安全、安康的错误打算和行为提出批判控告。

8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得玩耍打闹，遵守施工现场安全纪律。

9、乙方必需保持安康的身体参与施工作业，不得带病参与工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。

第三条：违约责任及处理

1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应根据国家、和本单位有关规定进展，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2、甲方违约造成的责任事故，甲方担当相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。

3、乙方违约造成的责任事故，乙方担当相应的责任（包括：行政惩罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）。

4、甲、乙方双双方共同违约造成的安全生产责任事故，依据双方各自违约责任的大小，分别担当相应的责任。由于不行抗力造成的事故，由甲方依法担当相应责任。

第四条：本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份；本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁

第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废；本责任书自签订之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

关于公司与员工的协议书范文5

甲方：_________乙方：_________

甲乙双方依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议：

1.保密范围：

甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘;

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

甲方的经营方法、状况和经营实力;

甲方未公布的人事调动、人事任免;

甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

甲方各级员工的个人薪金收入状况;

甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

甲方客户的资料及财产;

甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后效劳技术;

销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务：

甲方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的时机;

乙方未经批准、不准复印、摘抄、随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等;

协议

乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息;

乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失;

甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、赐予嘉奖。

3.违约责任：

乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;

乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;

乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;

以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

4.协议期限：

聘用合同期内;

解除聘用合同后的_________年内。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________

关于公司与员工的协议书范文6

公司名称：沈阳瑞拓电子科技有限公司（简称甲方）

公司员工姓名：（简称乙方）

为保证员工人身安全以及生产的顺当进展，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际状况，经双方协商签定本协议书。

第一条：甲方的责任和权利

1、甲方有权要求乙方必需严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全爱护措施。

2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责状况，有权进展检查、监视、考核。凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，准时进展订正、惩罚，直至停顿其工作。

3、甲方对进入施工现场的施工人员，进展三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全学问，熟识安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进展施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停顿工作或调换其工作岗位。

4、对进入施工现场的施工人员，依据其工种不同，供应相应的安全保障设施及劳动爱护用品。

5、承受公司员工提出的合理化建议和意见，并准时答复和响应。

其次条：乙方的”责任和权利

1、乙方必需遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全治理制度，听从治理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格根据安全生产标准操作。