版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十一章本章为非重点章,主要介绍利润分配和股利支付的基本知识、股利理论和股利分配政策、2第一节30%。到资本的50%时可不再继续提取第二节股利种类与支付程序类利股利以增发作为股利的支付方利利顺序123的4向股东股利的日速度稳定增长,股东要求的收益率为12%。于股权登记日,甲公司的预期价格为()元。 第三节人长目少资下列关于股利分配的说法中,错误的是()B司执行剩余股利分配政策,2013()万元。 时,不需要考虑的因素是()。B.2009C.2009D.2010虑;分配股利的现金问题,是营运管理问题,与长期筹资无关,选项B无需考虑。含义缺点含义税税紧下列各项中,会导致企业采取高股利政策的事项是();往偏紧,选项A排除利率上升会提高公司的外部融资成本,使公司偏向于内部融资,此时公司应采取低股利支付率政策,选项B排除;销售受阻,库存积压会导致公司资产流动性下降,此时应采取低股利支付率政策,选项C排除;经济增长速度减慢,企业缺乏良好的 闲置,应采取高股利支付率政策,选项D是答案。;第四节股利、分割与回【股利2)股东(股东所持市场价值)、公司价若总额和市盈率不变,由于股数增加会导致每股收益和每价下0.5利到账日:2010323股本(面额1元,已普通股60000万股派发现金股利:0.06×60000=36003600资本公积转增资本:0.5×60000=3000030000股本(面额1元,已普通股108000万股【分割含义:将面额较高的交换成面额较低的的行为,不属于股利支付方式每股面值降低股利和分割的比若总额和市盈率不变,则每股收益和每价下【回购 4001004每40市盈率则每价将为41元(原市价40元+预期股利1元)。若公司改为用100万元以每股41元的价格回购,可购回24390股(/41),则每股收益将为:EPS=/(-24390)=4.1(元),若市盈率仍为10,则回购后每价为41元(4.1×10)。,,股东情况下,回购产生的影响()。下列关于股利、分割和回购的表述中,正确的有();不变,选项A错误;股利后的原股东所持的市场价值=股利后原股东持股比例×股利后的总额×股利后的市盈率,由于股利不改变股东的持股比例和总额,因此,股利后的市盈率增加将会导致原股东所持的市场价值增加,选项B正确股利会导致所有者权益相关项目的变动(未分配利润减少、股本增加),而分割不会导致所有者权益各项目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 投资经理面试题及答案详解
- 2025年物流信息化管理系统项目可行性研究报告
- 2025年医疗健康信息平台构建可行性研究报告
- 2025年智慧校园解决方案开发项目可行性研究报告
- 2026年福州黎明职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年浙江省湖州市单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 2026年黑龙江农垦职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解
- 2026年宁德师范学院单招职业技能测试题库及参考答案详解1套
- 2026年桂林山水职业学院单招职业技能测试题库参考答案详解
- 2026年上海杉达学院单招职业技能测试题库带答案详解
- 11.1党和人民信赖的英雄军队课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- 2025年军队文职保管员题库及答案(可下载)
- 企业劳动用工风险防范操作指南
- DB37-T 5337-2025 建筑隔震减震装置检测技术规程
- 立德树人教育教学课件
- 餐饮宴会服务标准流程全流程管理方案
- 甲方安全技术交底
- 化疗药物输注规范
- 矿山安装施工方案
- 化工新材料生产线项目社会稳定风险评估报告
- 律所报销管理办法
评论
0/150
提交评论