东北大学23春“行政管理”《行政管理学Ⅰ》考试高频考点参考题库答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北大学23春“行政管理”《行政管理学Ⅰ》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.人事行政的基本功能概括起来是()A.提高行政效率B.对行政人员进行合理的使用和积极开发C.保证人事管理的科学化、制度化和法制化D.为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证2.解放以来我国历次行政组织改革中规模最大、力度最大的一次是()A.2005年的改革B.1993年的改革C.1988年的改革D.1982年的改革3.下列职务不属于领导职务的有()A.直辖市市长B.巡视员C.司长D.乡长4.在行为激励方法中，属于过程型激励理论的是()A.需要层次论B.双因素理论C.x理论D.公平理论5.《中华人民共和国行政监察法》于()年实施A.1997.9.5B.1997.9.5C.1996.5.9D.1995.9.56.资本性政府预算支出指的是()A.设备购置支出B.基本建设类支出C.经常性支出D.福利性支出7.行政管理过程的首要职能是()A.决策职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能8.行政组织的职能式结构是指()A.行政组织的尖形结构B.行政组织的纵向结构C.行政组织的扁形结构D.行政组织的横向结构9.人事行政制度的核心内容是()A.录用制度B.奖惩制度C.考核制度D.培训制度10.体现公共行政的性质和方向的是()A、国家职能B、政府职能C、立法职能D、司法职能11.属于国家行政机关的是()A.市财政局B.区人大常委会C.省政协D.村民委员合12.认为行政组织是一个“结构的社会技术系统”，并由许多分系统组成的理论是()A、权变组织理论B、科层组织理论C、组织平衡理论D、系统分析组织理论13.公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是()A.英国和英联邦国家B.美国C.法国D.日本14.一般监督和专门监督构成()A.一般专门监管B.行政系统的内部监督C.行政系统的外部监督D.政党监督15.受理国家公务员申诉的机关是()A、原处理机关B、检察机关C、审判机关D、党委组织部第II卷一.综合考核(共15题)1.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看，行政方法可分为()A.政治性的行政方法和自然性的行政方法B.广义的行政方法和狭义的行政方法C.传统行政方法和现在行政方法D.一般的行政方法和具体的行政方法2.属于决策分析理论的是()A、数据分析B、决策树技术C、系统分析D、突变理论3.我国从事财政管理的核心部门是()A.海关B.政府财政机关C.政府税务机关D.审计机关4.()设置是行政组织的核心，是决定行政效率的关键A.组织目标B.行政机构C.决策机构D.监督机构5.以项目的绩效为目的，以成本为基础而编制和管理的预算是()A、单式预算B、零基预算C、复式预算D、绩效预算6.行政职能与行政机构的关系是()A、行政职能是行政机构设置和改革的重要依据B、行政机构的设置是行政职能确立的依据C、行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化D、二者的关系不大7.在行政决策子系统中具有权威性和主导性特点的是()A.决断子系统B.信息子系统C.参谋子系统D.监控于系统8.人事管理的基本要素是()A.权力B.人和事C.人D.事9.有关具体方法和步骤的技术性问题的决策是()A.战略决策B.战术决策C.战役决策D.常规决策10.按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和()A、行政组织人员协调B、行政部门协调C、中央政府与地方政府协调D、机构与人员的协调11.以功能分析与评价为手段，追求以最低损耗实现最优目标及功能的理论是()A.目标管理法B.ABC技术C.价值分析理论D.搜索论12.行政干预不包括()A.行政处置B.事前预防性干预C.事中干预D.事后干顶13.我国国家行政机关实行()A、职务分类制B、职位分类制C、品位分类制D、职级分类制14.行政领导经常采用的领导方式是()A.重人式B.说服式C.强制式D.命令式15.调研员是对应于()的非领导职务A、厅、司级副职B、县、处级正职C、县、处级副职D、乡、处级正职第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：C2.参考答案：C3.参考答案：B4.参考答案：B5.参考答案：A6.参考答案：B7.参考答案：A8.参考答案：D9.参考答案：A10.参考答案：B11.参考答案：A12.参考答案：D13.参考答案：A14.参考答案：B15.参考答案：A第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：B3.参