东北大学23春“冶金工程”《金属学与热处理基础》考试高频考点参考题库带答案_第1页
东北大学23春“冶金工程”《金属学与热处理基础》考试高频考点参考题库带答案_第2页
东北大学23春“冶金工程”《金属学与热处理基础》考试高频考点参考题库带答案_第3页
东北大学23春“冶金工程”《金属学与热处理基础》考试高频考点参考题库带答案_第4页
东北大学23春“冶金工程”《金属学与热处理基础》考试高频考点参考题库带答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。东北大学23春“冶金工程”《金属学与热处理基础》考试高频考点参考题库带答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共15题)1.金属结晶过程中()。A.临界晶核半径越大,形核越易B.临界晶核形成功越大,形核越易C.过冷度越大,形核越易D.均质形核比非均质形核容易2.金属的再结晶温度是()。A.一个确定的温度值B.一个温度范围C.一个临界点D.一个最高的温度值3.过冷度越大,晶体生长速度越快,晶粒长得越粗大。()A、错误B、正确4.无论何种成分的碳钢,随着碳含量的增加,组织中铁素体相对量减少,而珠光体相对量增加。()A.正确B.错误5.经加工硬化了的金属材料,为了基本恢复材料的原有性能,常进行再结晶退火处理。()A、错误B、正确6.当固溶体合金结晶后出现枝晶偏析时,先结晶出的树枝干含有较多的高熔点组元。()A、错误B、正确7.回火索氏体和过冷奥氏体分解时形成的索氏体,两者只是形成过程不同,但组织形态和性能则是相同的。()A.正确B.错误8.形成临界晶核时体积自由能的减少只能补偿表面能的()。A.1/3B.2/3C.3/4D.1/29.晶体中的间隙原子属于()。A、体缺陷B、点缺陷C、面缺陷D、线缺陷10.贝氏体组织是由相与碳化物组成的机械混合物。()A.正确B.错误11.在体心立方晶格中的滑移面为()。A、{110}B、{111}C、{100}12.当二元合金进行共晶反应时,其相组成是()。A.由单相组成B.两相共存C.三相共存D.四相组成13.在Fe-Fe3C相图中,共晶反应和共析反应都是在一定浓度和恒温下进行的。()A、错误B、正确14.再结晶是形核-长大过程,所以也是一个相变过程。()A、错误B、正确15.珠光体的片层间距主要取决于其形成温度。在连续冷却条件下,冷却速度越大,珠光体形成温度越低,即过冷度越大,则片层间距越小。()A.正确B.错误第II卷一.综合考核(共15题)1.球化退火的主要目的使钢中的碳化物球化,它主要是用于高碳钢。()A、错误B、正确2.流线是热变形工件的组织特征,依此可判断材料的加工方式。()A、错误B、正确3.若钢中加入合金元素能使C曲线左移,则将使淬透性()。A、提高B、降低C、不改变D、对小试样提高,对大试样则降低4.共晶点成分的合金冷却到室温下为单相组织。()A、错误B、正确5.钢经加热奥氏体化后,奥氏体中碳与合金元素的含量与钢中碳及合金元素的含量是相等的。()A.正确B.错误6.通常利用()淬火获得以下贝氏体为主的组织。A、分级淬火B、双液淬火C、单液淬火D、等温淬火7.表面淬火既能改变钢表面的化学成分,也能改善其心部的组织与性能。()A.正确B.错误8.上贝氏体和下贝氏体的机械性能相比较,()。A.两者具有较高的强度和韧性B.两者具有很低的强度和韧性C.上贝氏体具有较高强度和韧性D.下贝氏体具有较高强度和韧性9.液态金属结晶的基本过程是()。A、边形核边长大B、先形核后长大C、自发形核和非自发形核D、枝晶生长10.过冷A在连续冷却转变时的转变温度低于相应的等温转变时的温度,且孕育期较长。()A.正确B.错误11.在立方晶系中,某晶面在x轴上的截距为2,在y轴上的截距为1/2;与轴平行,则该晶面指数为()。A.(410)B.(140)C.(120)12.固溶体的晶体结构是()。A、溶剂的晶型B、溶质的晶型C、复杂晶型D、其他晶型13.钢的淬透性越高,则临界冷却速度越小,其C曲线的位置越()。A.右移B.左移C.下移14.面心立方晶格金属的滑移系为()。A、〈111〉{110}B、〈110〉{111}C、{100}〈110〉D、{100}〈111〉15.结晶必须过冷,故过冷的液体必定结晶。()A.正确B.错误第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案:C2.参考答案:B3.参考答案:A4.参考答案:B5.参考答案:B6.参考答案:B7.参考答案:B8.参考答案:B9.参考答案:B10.参考答案:A11.参考答案:A12.参考答案:C13.参考答案:B14.参考答案:A15.参考答案:A第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案:B2.参考答案:B3.参考答案:B4.参

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论