教学培训岗位职责

—教学培训岗位职责教学培训岗位职责1

工作职责：

1.依据公司和市场需求设计课程、开发教学产品；

2.发展性执行原有课程和教学工程；

3.检查督导教学管理工作，指导评价老师教学工作。

4.优化课程教学管理；

5.协作市场需求设计教学活动；

6.帮助人事部门聘请老师。

7.依据教学中营规划，制定教学年度工作计划并组织实施。

任职资格：

1.研讨生英语教育专业毕业，有留学阅历优先考虑；

2.英语口语、文字沟通力量强，能用英语作为工作语言沟通；

3.具备设计课程和研发教学产品的力量；

4.有5年以上中小学英语教学经验，有较强的教学力量和教学管理力量。学校科组长、名老师优先考虑；

5.思想品德高尚、有协作精神、工作严谨、责任心强、不畏挑战。工作职责：

1.依据公司和市场需求设计课程、开发教学产品；

2.发展性执行原有课程和教学工程；

3.检查督导教学管理工作，指导评价老师教学工作。

4.优化课程教学管理；

5.协作市场需求设计教学活动；

6.帮助人事部门聘请老师。

7.依据教学中营规划，制定教学年度工作计划并组织实施。

教学培训岗位职责2

教学培训总监岗位职责

工作职责：

1、负责各地区域师资建设，师资资源聘请、统筹及师资管理工作；依据业务实际需求，形成老师培训需求分析，快速开发老师培训课程、组织实施；

2、标准教学管理体系，建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行

3、搭建整个师资管理体系，包括老师培训计划，老师辅导计划、以及老师评价体系，考核体系等；

4、作为工程负责人，负责组织实施监督教学活动，实施教学人员管理、培训、指导、考核；

5、负责全国培训体系搭建及讲师团队建设

6、负责教学流程标准化效果监督、教学落地实施；对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化等提出看法供教研部门调优。

任职资格：

1、5年以上培训工作经验，3年以上管理经验，实际交付过业务力量分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的工程设计和实施工作；

2、规律性强，思路清楚，考虑问题缜密细致、流程管理力量强；

3、个人要性强，有强盛的自我驱动力量，面对不确定性，可以保持恰当弹性，又能够坚持初衷；

4、人际沟通力量强，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的.沟通数学

教学培训岗位职责3

教学培训师岗位职责

教务教学培训师金珍宝（天津）教育信息询问有限公司金珍宝（天津）教育信息询问有限公司，金珍宝岗位描述：

X坚持金珍宝课程的核心价值和竞争力

X执行教务培训部战略规划和工作计划和实施策略以及方案

X负责总部教案管理，监督加盟中心内部教案管理

X实施全国指导师的管理、指导、培训、评估体系

X参与和实施新课程、新教案的研发、实验、培训和全国推广

X从教务的方面帮助公司内其他部门的.工作

X帮助中心指导师聘请

X建议中心内部培训方案

X组织教学月度商量

X中心拜见

X参与和帮助各项活动

任职资格：

X本科及以上学历，儿童心理学、学前教育、英语类相关专业毕业；

X3年以上早期教育行业执教、培训及管理工作经验，有连锁行业培训管理经验为佳；

X熟识金珍宝课程；熟识指导师团队内部管理事物；

X英语娴熟，流利的书面英语沟通力量和口语表达力量；

X优秀的音乐力量，学歌快，音准，歌声美丽；

X较强的责任心和职业道德；

X良好的授课技巧，指导技巧，以及培训授课力量；

X良好的变革管理力量，以及优异的影响力；

X优秀的沟通、组织计划协调力量、应变力量以及团队管理力量；

X娴熟运用office系列办公软件；娴熟运用办公室根本办公装备。

X擅长学习、创新和经验；

X执行力、抗压性强；

X可出差

教学培训岗位职责4

（1）负责K—12阶段科创力教育课程的老师培训；

（2）对中国教育部和各省市关于中学阶段的教育政策、规定等进行相关研讨；

（4）协同运营及市场团队，从产品设计研发到市场营销到运营执行，形成完好的`闭环；

（5）协作团队共同建立评估体系，持续优化课程内容，增加新的基于工程的课程设计；

（6）具有敏锐的市场洞察力和前瞻性，能将最新的科技手段与STEAM课程融合、协同研发，且对行业竞品进行定期研讨与分析，不断完善提升课程研发力量。

任职要求

（1）理工相关学科或教育学硕士以上学历，具有海外留学背景优先考虑，在理工科专业领域有肯定的学术研讨力量；

（2）具有两年及以上教育产品/工程师训从业经验，具有科技类课程师训和教学研讨经验者优先；

（3）熟识国际教育环境及教学方法，对STEAM教学概念有肯定的认知和想法；

（4）优秀的中英文口语和书面表达力量、协调沟通力量和文案操作力量；

（5）对于理工思维潜质和实践操作力量的特别突出的人员，以上1—4条件不完全满意的可酌情选聘（请递交简历附上相应证明材料）；

（6）工作主动主动，有创新思维及科研热忱，反应机敏，具有较强的团队合作精神，能顺应高强度的工作。

教学培训岗位职责5

美思文化培训学校校区教学总监岗位职责

1.分管培训部教学质量，充足了解培训部各老师的.教学情况以及同学的学习情况。狠抓落实教学质量。不断开发各种渠道以了解和促进校区教学水平提高。

2.每期开班前，充足考虑报名情况和师资力量等各个情况，然后进行合理排班以及合理布置老师上岗。

3.负责培训新老师的教学力量和普及教学管理条例，充足挖掘新老师的潜在力量。培训期间统筹布置其他参与培训的老老师和外援人员。

4.每期负责测评事宜，并且对测评结果进行深化分析并将分析报告上交至主管处。若测评中发现有老师显现教学问题，需按时分析解决并报告给主管。

5.随时主动把握老师留走状况，按时将聘请需求汇报给主管。

6.参与新老师聘请工作，对面试老师在教学力量上把好关。

教学培训岗位职责6

教学培训师上海沃尔得教育科技股份有限公司上海沃尔得教育科技股份有限公司，沃尔得，沃尔得岗位职责

负责教学教研、教务管理的'培训实施和培训效果跟踪；

负责培训课程内容晋级和更新；

帮助培训总监建立培训体系，负责内部师资库、教材库、试题库、案例库和其他培训资料的整理。

帮助上司完成月度各中心的教学服务质量监控。.协作市场部进行全国的市场宣讲及进校培训；

任职要求

1、英语教育或相关专业本科（含）以上学历；

2、精通