生产部长岗位职责

—生产部长岗位职责生产部长的岗位职责1

1、依据销售计划制订生产计划并下达生产任务；

2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程；

3、负责生产部的组织管理、人员配置、装备配置及生产计划布置；

4、按时保质保量完成生产任务，通过现场监控进行有效的生产管理；

5、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

6、合理布置下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标；

7、组织生产部管理规章制度的.制定、实施、检查、监督及掌握；

8、依据关键工艺参数和掌握标准，严格管理；

9、科学有效的掌握本钱、人效；

10、严格根据安全生产、环境爱护相关制度进行生产。

生产部长的岗位职责2

在部长的领导下帮助部长做好以下安全工作：

1、负责全公司安全生产的监督管理工作，重点抓好特种装备、特种车辆、锅炉压力容器及电气装备的安全监督管理工作。

2、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动，帮助办公室负责全公司的安全消防教育工作。

3、组织建立健全安全管理组织机构网络和各种安全台帐，安全生产管理制度。

4、负责组织制定修订公司应急救援预案。

5、负责安全性评价、安全标准化资料的准备和上报工作。

6、参与各类事故调查，严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故，坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受处处理不放过）。

7、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安议考核情况进行汇总，上报到相关部门。

8、参与公司员工工伤鉴定工作。

9、接待工伤及其他安全事故处理过程中的信访工作。

10、年终总结公司内部各类安全事故和同行业类似安全事故的经验教训，形成文字性材料上报公司。

11、有权对各类安全事故隐瞒、虚报或有意延迟不报的，除责成补报外，对相应责任人和责任部门进行考核。

12、在调查处理伤亡事故中，有权对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，报公司追究其行政责任。

13、参与新、改、扩建、大修工程和新产品工程的“三同时”检查。

14、负责公司防雷检测工作。

15、对严峻违章作业（指挥）者，有权令其停止工作，并按有关规定进行考核。

16、参与安全检查与联查工作，有权对查出的.问题（隐患）提出看法，催促有关单位解决，对隐患整改落实结果进行验证，并按规定进行考核。

17、监督检查三级安全教育及各项安全活动开展工作的落实情况，对不认真落实三级安全教育和各项安全活动的单位按制度进行考核。

18、责公司生产系统安全作业票证的签发和管理，按作业规程进行作业票审批。

19、负责对公司危险化学品、放射源的登记上报工作。

20、催促和帮助有关部门实行措施，改善劳动条件，防止职业中毒，作好冬季“四防”工作。

21、负责各类防护器材的运用指导工作。

22、参与安全生产责任制落实情况综合性大检查。

23、帮助部长抓好安全标准化活动开展工作并得到有效贯彻落实。

生产部长的岗位职责3

1、负责生产的全流程总体进度把控、与选购部、技术部，跨部门沟通协调管理；

2、负责编制年度、季度、月度生产计划，主持召开本部门工作例会，布置、检查、监督、总结工作，协调生产管理。

3、负责审核生产、检验、质量、装备等各类文件。

4、合理掌握人员、生产本钱费用，完成降本增效，完成最优绩效。

5、负责现场6S管理，确保车间有序进行。

生产部长的岗位职责4

1、负责生产管理、现场管理、安全管理。制定相关生产流程及车间规章制度。

2、依据公司营销计划，按计划组织组织编制生产进度表，协作制定生产计划。

3、负责指导、协调车间及部门生产工作，根据计划组织实施，合理组织生产，催促各车间按进度表实施和落实；协调处理生产过程中的问题。

4、严格催促本部门相关制度的执行，负责各车间生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

5、负责组织安全管理及现场5S管理，定期组织相关人员对各车间生产现场进行检查，监督整改和考核。

6、对生产过程中的'重大问题，必需上报，提出处置看法和解决方案。

7、保证完成领导交办的其它工作。

8、对安全生产负责，不定期对员工进行安全操作规程教育。

生产部长的岗位职责5

1.依据公司综合经营计划及考核要求，组织制定相关的各类实施计划（生产计划、工艺技术计划等），并实施检查，催促、监督落实情况；

2.负责统筹生产的组织、布置与调度，协调落实生产所需的各类资源，解决显现的各类重要问题；

3.负责对生产相关数据进行统计与分析；

4.协调解决生产过程中显现的工艺技术问题，确保产品质量和生产任务的.完成；

5.负责生产外协的实施与组织管理；

6.负责新产品开发、市场支持工作。

生产部长的岗位职责6

1、在总经理领导下，主持质量部全面工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，组织实施GMP有关质量管理的规定，适时向企业领导提出保证产品质量的看法和改进建议。

2、保证贴有本企业标签的产品是在符合GMP要求下生产的。

3、对全企业有关质量的人和事负有监督实施、改正及阻挡的责任。

4、负责产品配方的管理和运用，对有利于生产配制的指令在本部门的指定人员审核签署后进行复核批准。

5、对检验结果进行复审批准。

6、审定成品批记录，做出成品是否出库的结论。

7、负责组织制定原辅料、包装材料的质量标准和其它文件。

8、审核制定不合格品处理程序。

9、因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或商量修正技术标准。

10、审核各产品的`生产工艺规程和批生产记录、批包装记录，确定成品发放。

11、处理用户投诉的产品质量问题，指派人员或亲自回访用户。对内召开会议，会同有关部门就质量问题研讨改进，并将投诉情况及处理结果书面报告企业负责人。

12、定期（至少每年一次）会同办公室、生产部对企业进行全面保健品GMP检查，并将检查情况按时报告企业负责人。

13、指导选购部对原、辅、包装材料、试剂和装备供应商进行审计，要求供应定点、渠道稳定。

14、负责对退货和规格之外物品的处理进行审批。

生产部长的岗位职责7

地测部副部长应主动帮助地测部部长在分工范围内开展相关工作。地测部副部长必需娴熟把握煤矿安全专业学问，并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。

（一）岗位职责

第1条组织进行地质测量、图纸资料整理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术标准的要求。

第2条部长未在岗位时，地测部副部长应依据布置担当部长职责，保证相关工作的连续性。

第3条在分工范围内，组织、监督有关人员完成分工。

第4条根据分工随时检查施工现场的情况，按时进行地质测量工作，发现问题按时解决。

第5条按时向部长提交地质说明书等必需的资料。

第6条根据分工按时进行井巷掌握测量工作，误差掌握在标准规定之内。

第7条根据分工随时组织检查地面水害、邻近矿区水害影响情况，按时发现隐患。

第8条催促有关部门、人员落实防治水等方面的.安全隐患整改措施。

第9条按时向部长提出改进工作的详细建议。

第10条必需尽职尽责，杜绝”三违”及违规行为现象。

（二）责任追究

第11条有以下行为之一的，赐予地测部副部长警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不按时实行措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第12条煤矿发惹事故，有以下情形之一的，依法赐予地测部副部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不根据规定按时、照实报告煤矿事故；

（二）伪造、有意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第13条地测部副部长对本部担当的地质测量、图纸资料整理等工作根据分工负直接责任或主要责任。

第14条在为有关设计提供的地质说明书等基础资料中，显现明显技术失误和工作失误的，地测部副部长负直接责任或重要责任。

第15条根据分工未按时进行施工现场的地质测量工作，或发现问题未按时解决的，地测部副部长负直接责任。

第16条组织的井巷掌握测量工作，误差超过标准规定的，地测部副部长负直接责任。

第17条根据分工未组织检查地面水害、邻近矿区水害影响情况，地测部副部长负直接责任。

第18条决策失误导致他人受损害或损失的，地测部副部长负直接责任。

第19条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。

生产部长的岗位职责8

生产技术部部长岗位职责

一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、装备、质量等全面管理工作、布置制定全厂的日常技术生产工作等职责。

二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。

三、负责质量管理制度、目标的.建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。

四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。

五、负责牵头市场反应、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进看法，使产品质量不断提高。

六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺标准和管理规定。

七、监督并参与质量体系的建立和维护，负责生产现场的精益管理，指导公司质检员。

八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮忙；并做好新进员工的技术培训工作。

九、监督员工状态包括对全部员工进行行为标准和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作详情、生活状况，发现问题按时沟通。

十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。

十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。

生产部长的岗位职责9

1、负责主持车间的全面工作，组织并催促部门人员全面完本钱部职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实车间岗位责任制和工作标准，亲密与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，强化与有关部门的协作协作工作；

3、负责组织生产、装备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、掌握及实施执行；

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、装备修理、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，按时组织实施、检查、协调、考核；

5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门亲密协作，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

6、协作技术开发部参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，按时布置、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境爱护专项工作；

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，按时编制上报年、季、月度生产、装备等有关统计报表；

9、负责做好生产装备、计量器具维护检修工作，合理布置装备检修时间；

10、强化调度管理。科学地平衡综合生产力量，合理布置生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产本钱；

11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、装备管理员、安全员及车间级管理人员的`业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并按时组织实施、指导、协调、检查、监督及掌握；

13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部长的岗位职责10

生产部部长科都电气科都电气有限公司，科都，科都电气，科都

1.工商管理或机械电子等相关专业，10年以上生产部长/主管工作经验；

2.熟识多品种定单生产运做模式，熟识流水线装配作业管控方法，熟识精益生产、6s管理、epr、iso9001体系等学问。

3.具有优秀的计划统筹力量、组织协调力量、执行力；

4.有大中型电气产品企业的相关工作经验者优先。

生产部长的.岗位职责11

生产部门是企业的重要部门之一，为明确岗位职责与性质，权利与义务。现就生产部长岗位职责与权限做出以下书面说明。

直接上级：副总经理

直接下属：统计科、装备科、风塔车间、防腐车间、附件车间以及各生产班组。

岗位性质：负责全面主持本部的管理工作，对生产部门安全、环保、生产进度、产品质量、装备状态等担当管理责任。

一、主要职责

在理事会领导下，负责主持本部门的全面工作，依据订单情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效掌握生产本钱，对装备和生产工进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺当进行。

（一）安全作业：

1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和装备的正常运转。

2、指导相关操作人员对装备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。

3、定期组织对各类供配电设备、装备、压力容器等进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转，有权对处于危险或违章作业的装备和个人进行叫停。

4、按时发现各类安全隐患，按时处理生产中的安全事故，并按时向理事会汇报。

5、定期组织对员工进行安全生产的'教育和培训。

6、负责生产现场的综合管理工作。

（二）生产工作：

1、依据订单情况制订各车间每天的生产计划任务。

2、根据下到达各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，按时布置、处置各类突发大事，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作、产品发货保质保量的顺当完成。

3、生产部门内部人员日常工作的布置、分配及工作情况监督，协调生产部人员完成各项工作。

4、每周定期召开生产人员或生产各班组长的协调会，帮助其完成工作任务和生产任务。

5、每周定期组织召开与生产相关部门的生产调度会，协调各部门完成生产任务。

（三）生产数据的统计、分析与总结：（专人负责）

1、监督各生产车间对基础数据的采集，包括生产数据，检验数据，工程首件跟踪信息，工艺信息，技术变更信息等，并按时反应相关单位和部门。

2、统计每班、日、周、月、季度、半年、年等的生产数据，按时分析、总结，用于指导生产工作。

3、统计分析生产中的各项消耗与损耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低损耗，掌握生产本钱消耗。

（四）装备管理：

1.依据实际情况编制装备管理的管理制度，如生产装备管理制度、生产装备保养与检修制度等并严格监督执行。

2.催促相关人员建立生产装备管理档案。定期检查现有生产装备情况。

3.制定生产装备的大、中修计划，并监督执行。

4、对生产装备进行统一管理，常常组织对装备进行检查，指导、监督修理人员工作，使其提高工作质量和工作效率。

5、负责做好生产装备日常维护检修工作，并合理布置装备检修时间。

（五）日常工作：

1、负责本部门的日常行政工作，对公司年度经营指标和政策方针进行分解和落实，严格执行公司的各项规章制度，做到奖罚有度。

2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。

3、依据公司的发展战略规划，对车间生产装备的生产力量和生产工艺进行创新改造，以保证将来的生产需要。

4、按时学习、补充生产技术力量，解决生产过程中的技术难题。

5、多方搜集生产技术资料，增加生产技术作业力量。

6、与员工常常沟通，把握其心理动态。

7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。

8、培育员工的主观能动性，增加其主人翁责任感，鼓励员工的进取心，培育、选拔优秀人才，常常组织对员工的培训，强化员工生产技能、提高员工工作效率。

9、组织对生产部各车间、科室及员工实施绩效考核工作。

10、对下级工作中的争议做出合理的裁决。

11、协调生产部与公司相关部门的关系。

12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后按时处理。

13、负责部门员工考勤工作，监督是否按公司要求进行请假、销假，可批准请假时长为5天。

14、负责本部门各车间生产过程、各科室管理过程中的持续改进工作。

15、按时、精确传达上级指示。

16、完成公司领导托付交办的其它工作。

生产部长的岗位职责12

生产技术部部长岗位职责

一、主持生产技术部的全面工作，负责日常管理及监督检查。

二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的执行。

四、负责按时上报各类技术资料、报表。

五、深化现场，按时解决现场存在的问题，把握采掘工程的进度情况，按时向有关领导汇报。

六、按时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。

七、负责组织或参与工程质量的.监督管理、验收、考核工作。

八、主动参与开发方案的论证和评价，开展对外技术沟通和科研攻关。

九、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。

十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。

十一、完成领导交给的其它工作。

生产部长的岗位职责13

1、负责及监督车间的生产计划实施中的质量和数量完成情况；

2、负责标准现场管理、装备管理、推动标准化、体系化的工作；

3、负责监控生产用原辅料的运用；

4、负责组织、协调各生产车间对外的工作联络；

5、负责组织内部各车间的人员安全教育、安全生产工作；

6、依据实际情况进行产能分析，核定工时，做好内部本钱掌握；

7、负责组织各生产车间，以降低生产本钱为课题的`现场改善活动；

8、负责组织、完善正常生产活动中的流程改善，并记录简历与实施过程的管理；

9、负责部门内资产管理制度。

生产部长的岗位职责14

1、负责制定和修改有关安全方面的各种规章制度，完善安全管理体系。

2、建立安全管理有关信息台帐，标准安全管理行为。

3、定期不定期地进行安全生产检查，催促车间部门按时整改安全隐患。

4、负责组织全公司的“一级”安全教育和新进司员工的安全培训工作。

5、合理布局消防器材，并落实维护保养工作。

6、负责做好动火作业的管理，确保动火作业的安全。

7、负责全公司各种安全、生产事故的调查处理工作。

8、负责锅炉房、冷冻站、供水站、污水处理站的管理工作。

9、检查催促公用系统员工严格根据岗位SOP操作，提高工作质量和工作效率，确保供汽、供水、冷冻的供应