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合同、协议书模板——可编辑、可修改第4页，共4页第一医院院务公开制度及实施细则

第一人民医院院务公开制度及实施细则实行"院务公开、民主管理"是贯彻党的群众路线,推进党风廉政建设,保障职工权益,依法治院的重要举措;是健全落实制度、规范医院管理、监督约束各级管理人员权利的重要手段。

1、 指导思想以邓小平理论、三个代表和党的基本路线为指导,进一步强化以职代会为主要形式的职工民主管理、民主参与、民主监督,推进民主政治建设,规范医院管理改革的办事程序,不断提高医院服务质量,促进党风廉政建设,更好地为人民群众健康服务。

2、 组织机构为使"院务公开、民主管理"制度能正常运行,确保公开事项内容与数据真实、可信,职工意见能得到充分反映,能及时反馈基层信息,成立有关组织。

(1) 院务公开工作领导小组组长:院长组员:副院长、党办主任、院办主任、总务处处长、护理部主任、质控科科长、医护人员代表若干名常设工作机构:医院办公室,院办主任为办公室主任

(2) 院务公开监督小组组长:纪检书记组员:工会主席、纪检书记、民主党派、纪检委员、团委书记、审计科科长、离退休代表,常设工作机构:工会办公室

⑶ 职责范围:对外公开内容发布:由院办负责。对内公开内容发布:由各职能科主任负责。党内干部有关内容发布:由党办负责。工会、妇委会、共青团有关内容发布:由群众团体组织负责。周会内容:由各科主任、护士长负责。

3、 院务公开的内容、形式和程序

(1) 公开内容院务公开以医院发展的重大问题和群众普遍关心的问题以及涉及职工切身利益问题为重点。主要有:①医院发展目标和长远规划、年度计划。②医院的基本建设项目、工程招标。③大型设备的投入、购置、药品集体采购管理、大宗物资的采购供应。④医院重大技术项目的引进、开展。⑤医院重大规章制度的制定、重大改革措施的出台。⑥医院财务预决算、医院收支情况、招待费用情况。⑦中层干部的选拔、任免、交流情况。⑧人才引进论证。⑨职工的分配制度、劳保福利待遇、晋升职称、晋级加资、进修深造、住房租售、奖罚等。⑩院领导成员的收入和待遇、通讯工具费用支出、出国境情况等。院领导成员的测评、中层干部的测评,各科室医疗质量、综合满意度的考核、测评结果等。

(2) 公开的形式:①在院务公开栏、布告栏张榜公布。②向职工代表大会报告,经职代会审议。③召开全院职工大会,向职工报告。④在由科主任、护士长等中层干部参加的周会上通报。⑤召开党、政、工、妇、团联席会议,民主党派人士座谈会、离退休老同志座谈会或职工代表座谈会上进行情况通报。⑥通过书面材料下发文件,通知等通报。

⑶ 公开的程序办事程序按医院有关文件执行,需在院务公开栏张榜公布的内容,经审核后,交院办登记,不定期统一张贴。

4、 监督公开为搞好"院

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