采购部长岗位职责

第页共页采购部长岗位职责采购部长岗位职责11.负责消费方案部门。2.按照订单安排总体消费方案。3.协调方案团队与方案人员的消费安排管理工作,订单进度管理(交货),库存管理,协调各方案员与各车间及外协安排的管理工作与方案的排查合理性。采购部长岗位职责21.根据企业年度规划，制定年度、季度采购方案;2.根据年度、季度采购方案、消费需求、库存情况，制定月度采购方案，落实并合理控制采购进度，控制库存;3.搜集市场信息，监控采购价格，降低采购本钱;4.负责与客户的沟通，新品的试用及确认工作;5.关注库存商品销售情况，及时处理滞销品，优化、整合小量产品采购，降低采购本钱;6.提供月度、季度、年度采购数据;采购部长岗位职责31.负责组织培训、考核、施行公司质量方针和质量目的;2.制定和完善企业采购制度及流程，并落实、监视执行情况;3.负责公司采购队伍建立，选拔、装备、培训和评价采购人员，包括但不限于采购工作、规章制度等;4.制定和完善部门绩效考核制度，并落实执行;5.合理分配下属工作，指导、监视、检查下属的各项工作，掌握工作情况及相关数据;采购部长岗位职责41.根据公司目的，参与制定本部门目的并进展指标分解，并编写施行方案;2.制定本部门的物资管理相关制度，供给商体系建立方案，并使之标准化;3.按照销售方案编制采购方案及资金预算方案，并督导施行;4.物料采购申请的审核，以减少不必要的物料采购;5.指导和审核商务合同条款的设立与签订，并监视合同的执行;6.关注市场行情变动，指导适时发起采购，合理使用公司资金及库存;7.制定供给商管理制度并施行，降低来料本钱和提升来料质量;8.对员工进展采购业务知识的讲解与培训，提升采购整体业务技能;9.监视和监控采购流程与制度的执行，杜绝不合理操作及不良行为的产生.采购部长岗位职责5岗位职责：1、制定公司供给商资国际化管理战略；2、负责国际优质供给商引入，优化精简供给构造，促进供给商整体效劳程度的提升；3、建立供给商资质与评级体系，建立持续性的供给商资管理方案并跟踪；4、负责推进供给商才能提升与改良方案。任职要求：1、本科，供给链管理、机械、电气等相关专业；2、五年以上大型制造业采购及供给商管理经历，熟悉国内、外采购流程，有海外供给商开发才能及资；3、具有良好的目的管理才能、方案才能、执行才能、沟通协调才能、团队建立才能；4、具有良好的诚信与职业操守。采购部长岗位职责61、在总经理的领导下，建立并完善整车零部件配套体系及供给商管理体系；是公司对外采购唯一归口管理部门；2、负责及时、保质、保量的消费性物资、非消费型物资采购工作，确保消费和效劳的需要；3、负责售后备件〔不含自制件〕的采购；4、负责公司需委外加工制作业务，及外部委托公司的加工制作业务统一归口管理；5、负责零部件的“APQP”及量产确认(PPAP)；6、负责量产零部件的质量整改闭环工作；7、负责对所有分供方的质保协议的签订工作；8、负责与供给商往来实物帐的管理工作；9、负责供给商供货业绩的考评；10、负责采购本钱控制；11、负责不合格零件的清退及索赔；12、负责公司基建、技改及废旧物资处理等工程的招投标统一归口管理工作；13、负责物资周转率优化管理工作。采购部长岗位职责71.开发新供给商，按比质、比价、公开的原那么选择供给商，降低采购本钱;2.监视管理供给商台账及合同执行情况;3.协调与供给商关系，处理供货质量问题，落实售后效劳;4.建立供给商评价体系，定期对供给商进展考察，不断优化供给商资。采购部长岗位职责81、负责工程公司工程工程招采方案的审定，并按方案组织招标采购工作;2、负责组织施工类专业分包、材料、设备招标采购工作及相应的合同签订工作;3、新供给商的开发、合作会谈、参与供给商的评估、考核工作;4、参与公司相关集中采购工作;采购部长岗位职责91、核对管理订单，按需统筹安排采购进度完成采购任务，保证销售部的正常进展，保证货票进度;2、维护供给链价格，对外进展市场研究及供给商比价，确保价格在市场上具有竞争力;3、供给商会谈，并监视，审核管理进货合同。4、到货物料核准确认;5、解决和协调采购中遇到的各类问题;6、负责每月与供给商/客户、对账、请款、开票事宜;7、定期整理采购合同及供给商资料，建立供给商信息资库;8、协助上级领导交办的其他任务。采购部长岗位职责101、在总经理的领导下，按公司方案方面的要求，有序、有效、保质、保量的组织回全部原材料;2、全面负责制定并完善采购制度和采购流程，制定并施行采购方案，采购本钱预算和控制，供给商的开发、评估与管理等工作;3、有工业制造业采购经历，熟悉工业制造业采购事项;采购部长岗位职责111、全面主持采购部工作。2、根据公司经营情况制定原辅料、机电设备等采购方案，并督导施行。3、制定、完善采购流程及原那么，并督导施行。4、做好采购预测工作，根据公司资金运作情况，材料堆放程度，合理进展预先采购。5、定期组织员工进展采购业务知识学习，纯熟掌握采购技巧，培养采购人员廉洁奉公的'情操。6、合理控制批量物资进购，避开市场不稳定带来的风险。7、协助财务控制不合理采购，控制本钱，节约资。采购部长岗位职责121、根据国家有关法律法规和公司经营的需求，建立、健全公司采购管理制度和工作流程，确保公司的采购供给运作符合国家法律法规规定和公司管理制度和流程；2、根据公司经营规划制订采购经营规划，实现采购质量进步、采购本钱持续降低、采购体系的完善；3、根据现有库存量及工程要求，审批和施行年度、月度采购方案及预算，保障消费方案及新品开发的顺利施行；4、组织对产品零部件、原辅材料、装备物资等物料供给商的质量、价格、交货期、效劳进展综合评价，建立完善供给商体系，对供给商质量进展管理；5、指导、监视部门员工落实各项工作。采购部长岗位职责131、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监视他们的日常活动;2、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略;负责公司消费所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析^p、评估及上报;3、负责供给商选择、商务会谈等工作;4、规划采购预算，控制采购本钱;5、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。采购部长岗位职责141.根据公司及采购中心的开展战略,标准工作流程和制度,监视指导下属员工工作,对部门人员进展业绩管理和指导,保证员工可以进步效率,节约时间本钱,保证制度标准并控制本钱;2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供给商施行新工程和工程改良工作,详细负责制订本科室年度工作方案,并负责施行;3.组织、协调解决apqp问题,确保新产品进度,按公司要求批准供给商零部件供货;4.组织、推动供给商施行持续改良;5.定期组织供给商,对现场整车制造过程中反映出的零件质量问题进展初步分析^p,采取短期遏制措施并跟踪断点,确保消费线的正常运行。任职要求:1、教育背景:车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业,本科以上学历。2、培训经历:承受过战略管理、管理才能开发、汽车产品开发流程、质量管理工具3、经历:8年以上主机厂的采购总监或者采购管理的工作经历。4、技能技巧:(1)熟悉汽车行业的法律法规和行业标准,熟悉新能产品知识及相关政策流程;(2)精通质量管理,熟悉汽车制造相关工艺;(3)洞悉本专业领域的前沿理论并可以提出符合公司开展的战略性建议;(4)精通相关多个领域专业知识技能、工作流程、运作形式;(5)擅长总结提炼采购专业方法和质量工具,并纯熟运用工具制定专业领域的采购质量策略;(6)纯熟的中英文写作、英语口语、阅读才能;5、素质(1)具有战略、策略化思维,有才能建立、整合不同的工作团队;(2)具有解决复杂问题的才能;(3)很强的方案性和施行执行的才能;(4)具有对总本钱的把控才能,掌握采购技巧,具有会谈才能;(5)具有良好的沟通才能、统筹规划、组织协调才能;(6)很强的理解力、组织协调力、团队领导才能,责任心、事业心强。采购部长岗位职责151制定完善本部门KPI，并确保各项指标的顺利达成;2搜集整理反应本部门工作情况、工作成果及宏观形势，为公司管理层决策提供根据;3根据公司战略决策，拟定本部门的工作规划与开展方向;4贯彻执行公司各工程标及方针;5识别并管理本部门的各项风险，不断完善与修订本部门的各项规章制度、管理流程;6指导本部门员工日常工作，对其进展教育与帮助，评价员工工作绩效，合理定岗定编，并进展优胜劣汰;7协调处理本部门