学生会宿管部工作计划

—学生会宿管部工作计划同学会宿管部工作计划1

新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的工作我部已圆满结束，下学年我部将在系领导的指导下以及广阔同学的大力支持下，与各部门互相协作、共同努力，发扬“服务同学，做好桥梁”的理念，努力完成我们的本职工作。以创立“健康、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。“家”是最温馨、最暖和的。本学年我部将围绕“我的宿舍，我的家”这个主题，发挥本部特色，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的家。我部对此做了必要的工作调整及布置。

一、三月份，我部将进行“我的宿舍、我的家”征文演讲竞赛。此次活动是我部本学期最主要的活动，目的是让参赛选手向全体同学展现各自宿舍风采；同时也是给同学们提供一个自我展现的舞台，并给我部新成员一次锤炼的时机。为了让大家更近一步了解此次活动，我部及团学会其他部门一道，进班级和深化宿舍为此活动做前期准备。我部在其他各部的帮助下进行了一次初赛，一次复赛。详细竞赛时间将会另行布置；我部将通过与各部门协作来完成演讲活动，这样不仅可以促进团学会各部门之间沟通合作，更锤炼了同学干部的工作力量；也可以使同学干部通过活动去深化了解同学，并且结下深入的友情。

二、在本年度本部也会连续发扬“不怕苦，不怕累”的传统风格，进行不定时查寝，催促同学们按时归寝。每周，每月的。查寝结果汇总后，都将按时上交系办。以此来杜绝夜不归寝、晚寝的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间，使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个良好的生活坏境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

三、在新的学期，我部将连续坚持召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，主动指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率，主动锤炼新成员的工作力量，依据从前宿管部的工作情况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的'职能与工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并强化各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

四、在课余时间，我部将会常常组织本部门成员聚会沟通，目的是促进各成员之间的默契及友情，强化各成员沟通合作力量，有利于将来日常工作的开展。同时，我部也将常常与其他各部门进行沟通合作，并主动协作各部门开展的活动，以此来提高各部门的协作程度。

五、工作及制度方面，我部将会以小组的形式布置查寝人员，优化查寝机构，使以后的查寝工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍检查评分制度，以保证检查结果的真实性与公正公正性。落实责任制度，使常规工作更加稳妥高效；在进行常规工作时会多进行思索，争取形成科学有效地工作模式，总结成肯定的理论成果。

六、本学年宿管部照旧会在寝室财产安全方面提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物，贵重物品不要任意摆放，外出时肯定不要遗忘关门。另外在本学年还将连续绽开电器的安全检查，严禁运用大功率电器，同时还将针对同学寝室存在的安全隐患，如在寝室内私拉电线、运用电器、安装变压器等行为，进行逐一查，要求整改。

在新的学期里，我部将在系部老师的指导下，在同学们的协作、支持下，连续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！

同学会宿管部工作计划2

新学年伊始，在新的学期里，为了强化同学宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校内文化生活，人文院同学会宿管部本着为同学服务的原则，强化宿舍管理工作，最大限度贴近同学的生活，了解同学的需求，反映同学的心声，拟订了以下工作计划：

一、常规工作

1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级同学的宿舍生活情况。

2、主动协作院校各兄弟部门的工作。

3、准时出席同学会有关工作会议，认真作好笔录。

4、做好暑假的留宿工作。

二、主要工作

1、协作学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。

我部门上学期末组织新生苑自由搭配新宿舍，并协作学院分好宿舍号，集合

学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新宿舍长会议，亲密关注同学们在新宿舍生活的顺应情况。

2、做好同学会换届工作，选出适宜接班人。

在为同学会注入新奇的血液，我部门将秉着公正、公正、公开的看法，挑选出最合适的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时强化新老干的沟通和联系，并做好工作交接。

3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。

本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文竞赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面强化人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和制造力，同时充足调动同学们的团结精神，增加宿舍

同学之间的协作力量和宿舍凝聚力。另一方面也为主动协作湛江师范学院同学联合会宿管部开展新一届宿舍文化节。

4、搭建多渠道，多层次的沟通平台，进一步强化干部层次间的'友好沟通。

沟通是做好工作的重要基础，我部门将查找更多途径，加大与兄弟二级学

院的沟通，注意机构内部的协调沟通，努力制造良好的沟通平台。进一步强化与不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立沟通、合作共同体。在内部，更加注意干部的内心“倾诉”，提倡我部门干部多参与其他部门活动，互为学习，互相总结。

5、完善部门内部工作制度，强化部门自身建设。

明确工作思路，完善自身管理，在院校同学会的指导下，我部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。依据从前部门工作情况进行工作总结，连续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并强化成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作

六月的严冬，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况，另一方面传达文明离校的工作。宿舍是高校的家，即将告辞校内的毕业生，留下的是洁净干净的宿舍，带走只是高校宿舍的美妙回忆。文明离校工作的开展表达高校生应具备的道德素养，呈现人文院的学子风貌。

三、小结

我们的宗旨是“从同学中来，到同学中去，一心一意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与广阔同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更杰出。

同学会宿管部工作计划3

在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨：一心一意为同学服务，做好同学的工作，长期与学院老师沟通。发挥同学与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及布置。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

一、宿舍管理：

本学期的宿管部日常工作重点方向仍然放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。

1、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常（除节假日外），并实行定时检查、特定检查制度。

（1）定时检查：在晚上20：40时检查各个宿舍，宿舍人员是否到齐。

（2）突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的观看了解，对个别宿舍进行突击检查。

（3）特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的宿舍，我们将在晚上10：30以后进行突击检查。

2、宿舍卫生方面：通过宿管部平常的检查。了解各个宿舍的卫生情况，加大管理力度，使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。详细工作采纳定时检查和突击检查，按时统计整理。

（1）定时检查：每周星期四15：30进行内务大检查。

（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查宿舍，了解保持和清扫情况，对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到同学科。对检查中优秀宿舍，以发放宿管部流淌红旗赐予激励；而对于整改宿舍，将以反应的形式下达告知。

（3）统计数据：对于学校各宿舍的卫生结果反应单进行统计、整理和确认，并存放到同学科档案。

3、宿舍安全方面：提示同学们在宿舍肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并按时上报老师，以及在本学期还将连续绽开电器的安全检查，严禁运用热得快等大功率电器，同时针对同学宿舍安全存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、运用电器，进行逐一排查，要求整改。

二、宿舍文化方面：为了进一步强化我校同学的宿舍管理。提升宿舍文化品尝。陶冶同学情操。营造健康、活泼、文明的生活气氛，丰富同学宿舍文化，特举办以“和谐校内我的梦，你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍赐予充足的肯定。

三、主动查找问题，努力整改到位：

1、存在的问题：

（1）内务差：由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。

（2）就寝纪律差：许多同学掌握不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。

（3）安全意识低：在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全非常不在意，人走灯未关现象严峻。

2、整改措施：

（1）定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。

（2）对相关问题宿舍进行批判教育，假如屡次不改则进行反应批判。

（3）宿管部内的干事要起到催促的作用

（4）责任到人，强化关注，尤其是要常常对将实习生的'心理进行疏导。

四、在本学期内详细工作计划：

1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2、平常多联系同学，多发现问题，维护同学的根本礼仪，主动向学校反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。

3、宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

4、加大宿舍安全学问宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

5、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并强化各成员之间的沟通，提高工作效率。

6、连续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

7、为了使同学们养成良好的学习生活习惯每天早中晚查迟到。

周一升旗早上7：30

周二至周五早上7：50

周二至周五中午13：40

周日至周四下午17：40

8、查带饭：为了使同学们有一个良好的学习环境，帮助纪检部查带饭，每周出4人。

9、流淌红旗：通过学校每天对宿舍卫生进行检查、每周的大检查，针对宿舍内的问题进行扣分，如床铺不整、被子未叠、杂物乱挂、垃圾未倒等。每周进行一次汇总，连续两周获得XXX分的宿舍颁发宿舍内务流淌红旗（不限个数）。班级总得分连续两周排名前15的班级颁发班级流淌红旗（共15个）。

五、小结：

我们的宗旨是“从同学中来，到同学中去，一心一意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与广阔同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更杰出。

同学会宿管部工作计划4

十二月是一个新的起点、一个新的开头。院同学会进行了改选，一批新的血液、新的力量注入了院寝管部。（部长：贺茂利，副部长：李曼、王冬霞，干事：宋紫凌、宋十月、张园禧。）为了使寝管的工作有序的进行，我们把寝管部的工作做了明确的分工，使每个人的力量都得到锤炼。

为了丰富同学寝室文化生活，强化我校寝室学风、寝风、卫生建设，呈现当代高校生风采，同时增加全校广阔同学爱校、爱寝意识，为广阔同学营造干净、温馨的学习生活环境，院寝管部的工作在12月份有序的进行着。

一、常规工作

1、查寝工作

在12月的这三星期里，我们每个星期三都组织八个系部对寝室进行清洁检查。我们要对文创系、经管系和师范系提出表扬，在这个月这三个系成果始终处于前列，分数都在90分以上。

这样的好成果都跟系部的书记、辅导员重视有关。所以这也充足的说明，我们寝管的工作还是离不开老师的支持。

为了减轻系部的工作量和促进各系部之间的友好关系，模式上，我们取消了系部派人查其他系部的模式。也为了使院同学会的人能够了解其他部门的工作，更好的为同学服务。实行了院寝管部查其他部门轮番协作的系部跟着的模式。假如显现问题可以和系部进行当面协调，保证打分的公正、公开性，也可以免冲突的发生。数量上，我们把从前的抽查的十间削减到了五间，尽量不耽搁大家许多的时间。虽然数量削减了，但也会保证抽查的质量。

虽然大多数的寝室表现的很好，但是我们发现其中也存在一些问题：

有些寝室对评分细则不是很清晰，许多地方都无视了。甚至天气冷了都不情愿做了，即使我们给他们指出来，他们只顾玩游戏对我们是一种不理不睬的看法使我们的工作很难开展。

2、晚寝、旷寝检查

每周日到周四晚上九点，都会有两个系部到值班室和我们一起值班。值班时，首先是两个系部相互认识一下，为了便利她们工作的开展，，我们会给她们布置离她们寝室近的其他系部寝室检查，一共有五间。之后把检查的结果以短信的方式发给负责这个方面的干事。

可是，在检查晚寝和旷寝的方面，我们也遇到了一些问题：

①就女生寝室分布而言（不包括大三寝室）。A栋有信息技术系，文化创意系，城市美化设计系，经济与管理系，外事外语系；C栋有师范学院，城市管理与服务系；而F栋只有师范系，所以就不好查。

②就十人间而言。查寝干部去十人间抽查的时分，有的人不在寝室，但寝室里的人会说不在的人上厕所或是洗澡去了，而查寝干部没有方法求证，所以许多旷寝的同学就钻了这个空子。

我们始终要求晚寝的同学在进学校大门的时分，要在保安处签一张单子，可是上交到我们这里的晚寝单，有许多都是乱填的，根本就是查无此人，这也是我们工作开展的一大障碍。

③所以，我们之后工作会做一个调整，把这方面的工作争取做到最好，到达一种双赢的结果。

3、开水瓶摆放问题

开水瓶问题，始终以来都是一个比拟让我们头疼的大问题，学院为了让我们的寝室楼这边有一个好的环境，特别为我们修建了两个放开水瓶的架子，可是有些同学为了图自己的便利，总是把开水瓶放在开水房旁边，甚至是院寝管部办公室的门口，即A栋寝室楼的入口处。这不仅有碍观瞻，而且显得我们的同学非常没有纪律意识。

在我们之前的工作中这个问题得到了改善，甚至有段时间都没有显现。但最近我们发现有个别同学不知是没有人去强调了遗忘了，还是其他什么原因又放在了寝管部的门口。我们赐予了警告。

4、维权问题

我们针对同学们反映的上来的关于寝室方面的各个问题，我们做了相应的记载，刚开头由于不明白该如何有效的进行此工作，只是对同学们反映上来的问题做了一个记载，也向阿姨反映了这个问题，协商结果很好。但是，我们发现问题迟迟没有解决。所以我们做了一个强化的`过程—回访，是问题能够得到真正的解决，把问题落到实处。

我们已经处理了问题：C405、D602寝室限电器的问题解决了，A529水闸和水管漏水的问题（从开学至今），A505寝室有宠物，A416厕所水管裂开等问题。

二、寝室文化活动

我们对之前的寝室装扮大赛和文明寝室，那些优秀的寝室实行了奖金和送电的物质嘉奖。虽然嘉奖不是很丰厚，但希望通过这种方式激励大家把自己的寝室当成自己的家，把室友当成自己的亲人，能够和谐、欢乐、舒适的居住并懂得去疼惜它。伴随这天气的改变，我们还对寝室安全文化进行了宣传，让同学们能够安全的居住。

三、寝室大功率电器

十二月份，我们在12号星期一在全院的领导和后勤的协作下，进行了一次大功率电器的全院的寝室突击检查。由于事情的突然性，许多寝室显现大功率电器如：热的快、电饭煲、电水壶、电热毯甚至还有取暖器。可能是由于之前工作没有介绍清晰，才导致了一个说发现了大功率电器记载了只是没有收，另一个说没有用大功率电器这样冲突的产生。我们将把我们的工作不断的完善，为同学制造一个安全、舒适的生活环境。

12月份工作在我们的共同努力中落幕了，虽然不完善，但是我们一起流了汗，我们一起付出了！我相信我们会做的越来越好！加油！

接下来，我们在完成自己部工作的同时，也会融进院同学会这个大集体，共同将元旦晚会搞得绘声绘色！

同学会宿管部工作计划5

新学伊始，学校又呈现出一派蒸蒸日上的景象。回忆上一学年的工作和学习，可以说是，几多高兴，几多愁。有失落，有停滞，也有进步。寝管部也在完成各项任务和活动的过程中不断成长壮大。如今，XX级新生的入学更增加了学院的`活力，同时又将再次考验同学会成员的工作力量。能否做好迎新工作，能否做好系部宣传，新生入学后如何丰富他们课余生活，怎样管理好新生寝室，怎样处理卫生玩差情况，怎样丰富寝室生活等等，都是摆在我们面前急待解决的问题。在解决这些问题的同时又如何完成自己的学习任务同样是个难题。所以新学年的工作将照旧沉重繁多。据此，特制定计划如下：

一、进一步强化查寝力度

针对上学年显现的晚寝，旷寝现象，我们必需增大查寝力度，严格掌握查寝时间，严格根据查寝步骤施行，严肃打击"包庇"现象。尽量削减晚寝，旷寝现象。

二、主动检查寝室卫生

依据上学年经验，查卫生工作照旧可以在查寝同时进行，这样既削减了工作量，又可提高工作成效。对于卫生较差寝室，进行催促管理方法，同时进行卫生安全教育。对于卫生较好寝室可提出表扬，赐予恰当嘉奖，同时将其作为典范宣传。

三、丰富寝室文化生活

本学年寝管部将主动宣传院寝管特色活动—寝室小品大赛。争取能在活动取得较好成果。我系也将开展一些相关活动以丰富寝室生活，像上学年的"擦空调"活动等。

四、增加课余活动

这学期，我们不仅要连续寝室文化或动，同时要增加一些课余活动，我个人认为寝管不应只"管"寝，也应"管"一些课余生活。我希望我部门本学年能开展一些课外活动如一些体育活动等等。

五、培育同学会新成员

光阴如梭，光阴荏苒。转瞬间已上大二，明年即将面临毕业，而学会的工作却不会就此停止，所以我们急需物色培育一批新的同学会干部接管同学会工作。故此在以后的工作我将注意培育新成员，尽可能赐予他们多的锤炼时机，并在工作赐予相应的指导。

六、主动协作其他部门工作

外语系同学会是一个大家庭，各职能部门互相依存又互相独立，只有彼此之间相互协作才能高效的完成各项任务。所以本学年我部门将强化与其他部门的联系与合作。

同学会宿管部工作计划6

一、常规工作：

我们将会根据我们宿管部成员的课程表来布置相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。

1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和蔼的看法，以的效率改善宿舍卫生。对同学宿舍统一的管理，认真、努力的工作，用一种公正、公正的看法去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家提供良好的生活环境。

2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行1~2次的检查，检查时间一般在周日~周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记根本信息，予以上报，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并按时公布通报表扬。

二、活动计划：

系同学会宿管部除了协作院同学会的活动外，还将于本月进行“寝室文化月”的活动，主要对象是XX级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的主动响应，也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活泼学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关怀、相互帮忙，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

宿舍是大家生活的'环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍洁净是我们宿管部必不行少的工作任务。

我们宿管部肯定会努力协作好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个认真、努力、公正、公正的看法工作。从如今从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信念做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我相信我们这学期的工作肯定会更强，我们肯定会是最棒的。

同学会宿管部工作计划7

一、活动背景：

伴着20XX级新生报到入校，新学期团学年工作也将全面绽开，我们宿管部招新工作也列入近日计划。

宿管部以服务同学为己任，在帮忙同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们宠爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的。宿管部帮助后保处、同学处保证同学在校学习期间的各类安全问题；帮助同学会确保各项团学活动安全的进行；强化同学宿舍管理，确保宿舍安全，开展执行了查夜工作，如发现违规现象，按时实行措施加以解决。宿管部同时开展了全院同学的宿舍文化建设为内容的各项活动。

协作学院同学处解决同学们在生活上的难题，负责同学的生活、健康安全、卫生管理，组织和领导各班生活委员，催促并检查卫生，宿舍文明建设，执行宿舍卫生检查，并进行文明宿舍的评比工作与奖惩，营造宿舍文化气氛，主动引导正确的生活方式，以及负责各类活动、会议的后勤工作。要求该部门的成员有肯定管理力量，富有责任心能够协调好同学间关系。

愿有志之人能够参加并与我们同学会各部门团结全都，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！

二、活动目的.：

为了提高20XX级新生对工作及学习的热忱，提高他们的个人素养及力量。招收及培育新的同学会干事。

三、活动对象：

艺术设计学院20XX级新生。

四、纳新要求：

1、工作主动主动，耐烦细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

2、有肯定的自我锤炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。

3、具有团队合作精神，能够主动主动向队伍靠拢。

五、招新人数：

估计10人左右（详细视情况而定）

六、活动时间：

XX级大一新生军训期间

七、面试方法：

（因宿管部历年来报参人数较少，所以对于XX级的新生将实行两式的招新方法。）

一试：依据先前登记报名的同学名单进行单独面试考核，了解他们的特点，擅长方面、对同学会以及该部门的认识与对将来的展望等等。有力量且需要给他们锤炼的建议参与二试。

二试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门人员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下3个环节：

1、做简短的自我介绍；

2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；

3、要求答复一个事先准备的问题。

同学会宿管部工作计划8

时间如流水，转瞬间新一年又开头了，在这新的一年里，我部将坚持上学期的工作作风，微笑服务同学，严格对待问题，并在此基础上不断改进工作方法，提高工作质量，杜绝缺勤的情况，使同学们能有一个安逸的休息环境。

回忆XX年的工作情况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的大事。为了进一步完善工作，让不快乐的.事少发生，我部特制定以下计划：

第一，为防止事后产生冲突，在今后的值日过程中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地把握常常违纪人的信息，也可使班主任精确地了解情况，尽快解决问题，保证寝室纪律。

第二，在查寝的过程中，常常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严峻的寝室直接告知给班主任，请班主任解决。

第三，增加抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学沉迷网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来。

第四，提前上岗。为防止在下课到熄灯之间，同学发生冲突，值日生将提前上岗，观看同学们的动态按时制止各种突发大事。

当然，我部将依据实际情况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿为同学服务，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好典范的同学！

同学会宿管部工作计划9

一、常规工作

标准晚就寝纪律，确保同学安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮忙人。

1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。

b、实施不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

2、措施与方法

a、组织各系男女生部开展交换检查，严格根据评分细则开展打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的`寝室开展不定期抽查。

3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，主动踊跃，现实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展批判。

2、实施专人担当责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人担当责任，规定做事主动、认真，按时把握宿舍内的各种动态改变情况，以便各种工作的顺当开展。

3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，强化院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成果。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

同学会宿管部工作计划10

一、常规工作

1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。

3、假如显现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续显现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成果以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。

4、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。

5、实施不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。

6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍实行男生、女生协作一起来查各个宿舍（包括女生宿舍）

二、宿舍文化建设

1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将进行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。

2、每月评出文明宿舍，授予流淌红旗并通报表扬。

三、内部工作制度建设

1、在工作中肯定不搞歪风邪气，现实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度，定期开展活动。

3、留意对干事的培育，认真完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平常多联系同学，多发现问题，维护同学根本的利益，主动向系里反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。

5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系同学会及本部门名誉和形象的.大事。

6、依据从前宿管部的工作情况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

7、努力协作各部门绽开各项活动，提高同学会的办事效率。

8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并强化各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

同学会宿管部工作计划11

宿管部是一个为全部同学营造一个舒适安全的同学生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，主动进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，按时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。20XX年度第二学期将开展的工作如下：

一、常规工作

标准晚就寝纪律，确保同学安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮忙人。

1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，按时上报，查明原因。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。

2、与同学会其他部门强化联系，建立多级安全联防、联查体制。

3、定期进行安全隐患检查，并予以排解。杜绝运用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。

4、杜绝安全隐患，增加同学们的防骗，防盗意识，贵重财物要存放好，门窗要按时上锁等。

5、强化宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校同学会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。

二、寝室文化建设

宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的`工作、学习和生活休戚相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友情、强化团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常进行。下学期我部将抓紧时间，连续开展创立宿舍文化的相关活动。

1、我部将就此主题绽开一系列的活动，如消防学问宣传，安全学问手抄报竞赛，宿舍卫生流淌红旗评比等活动。

2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所嘉奖，激励大家建设好具有特色，表达专业，富有创意并主动向上的宿舍文化。

3、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

4、每月评出10个星级文明寝室，并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，主动踊跃，现实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干事进行表扬。

2、实施专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事主动、认真，按时把握宿舍内的各种动态改变情况，以便各种工作的顺当开展。

3、每周三下午卫生清扫除前召开一次部门例会，商量本周宿舍管理显现的问题，使我们的工作取得好的成果。

在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，相信在老师的指导帮忙和我部全体成员的共同努力下，定能顺当完成计划任务，再创佳绩。相信在院团委领导的关怀下，在院同学会主席团的指导之下，在我部成员的主动努力之下宿管部肯定会蓬勃发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对将来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热忱去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。

同学会宿管部工作计划12

院同学会宿管部是一个为全部同学营造一个舒适安全的同学生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，主动进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，按时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下：

一、常规工作

标准晚就寝纪律，确保同学安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的`管理培育人，以细心的服务帮忙人。

1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、实施不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

2、措施与方法

a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，主动踊跃，现实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批判。

2、实施专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事主动、认真，按时把握宿舍内的各种动态改变情况，以便各种工作的顺当开展。

3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，强化院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成果。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

在新学期，宿管部要自我完善，努力转变现状，力争把我系宿舍成果搞上去，现大体计划如下：

1、制定《宿舍卫生检查细则》和《宿舍安全检查细则》，发放到各班每个宿舍，同时准备宿舍检查表

2、施行工作会议制度，每周例会，找相关宿管部成员记录会议内容

3、常规检查施行负责人制度，更全面的锤炼每一个人

4、响应书记号召，办宿管专刊黑板报，每周进行更新，表达宿管部特色

5、举办关于宿舍方面的征文活动

6、安全活动月中举办安全学问竞赛和安全文明签名两个活动，扩大物理系的影响

7、发动10级新生办宿舍手抄报，丰富和完善宿舍宣传栏

8、自始而终的狠抓、严抓宿舍卫生和安全工作，力争在本学期宿舍成果到达前8名

同学会宿管部工作计划13

在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨：一心一意为同学服务，做好同学的工作，长期与学院老师沟通。发挥同学与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及布置。完善宿管部的'工作，并做了新的工作计划。

一、寝室管理：

本学期的宿管部日常工作重点方向仍然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

1、寝室查夜方面：

做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并实行定时检查、特定检查制度。

（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

（2）突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的观看了解，对个别寝室进行突击检查。

（3）特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

2、寝室卫生方面：

通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，按时统计数据。

（1）定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室大扫除。

（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到同学办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批判。

（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

3、寝室安全方面：

提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并按时上报老师，以及在本学期还将连续绽开电器的安全检查，严禁运用热得快等大功率电器，同时针对同学寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、运用电器，进行逐一排查，要求整改。

二、寝室文化方面：

本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评比活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充足的肯定。

三、迎接新生方面：

在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

四、部门招新工作：

为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和同学会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

五、艺术学院对