注会会计之股份支付

1专题八股份支付本专题2021年学习和应试的基本内容1.股份支付主要概念、四个主要环节、股份支付工具的主要类型等鸟2虹.摔股份而支付图工具辽的确芳认和是计量直3防.章企业味集团货内涉鹊及不寒同企涉业的嗽股份聪支付爬交易而一、心股份拍支付煤1.颈朋企业慕为获避取职北工和无其他眠方提灵供服糖务而牛授予穗权益薄工具肃或者灵承担掀以权每益工轻具为错基础光确定茎的负峡债的把交易是。蜓2错.舅股份敢支付枪的主绳要环开节：相授予盛、可弓行权存、行庄权、狗出售减。扶3.刻以权窗益结避算的时股份茄支付常常用惨的工晌具是索限制面性股兄票和均股票布期权园；以驳现金晒结算型的股凭份支述付常输用工碗具是杆模拟躬股票近和现考金股狼票增虑值权喜。衬二、乎确认序计量递原则展1.缺以权浇益结帝算的射股份梦支付锦，应读在等都待期楼内的劳每个章资产需负债披表日篇，以陕对可得行权堪权益心工具蛙数量马的最序佳估尺计为投基础涌，按道照权葵益工弃具在置授予君日的新公允习价值奸，将良当期隶取得剧的服丝务计掘入相惹关资同产成市本或壶当期隐费用愉，同音时计赖入资被本公达积托—赏—齿其他蚁资本帐公积跑。走公式斜：本车期成雁本费厘用版=令可行蛇权权菊益工熟具的及数量仗×局授予怠日虹权益棒工具改公允弄价游值昆-寒截至聚上期六累计桥确认杨成本眠费用扫。惭2武.查以现栋金结常算的掩股份等支付画，应爹在等欣待期刊内的光每个切资产说负债登表日莲，以桌对可哗行权傍情况礼的最爹佳估撞计为蒙基础腐，按沈照企托业承样担负产债的诉公允普价值余，将主当期宰取得碌的服直务计秧入相丙关资爱产成邻本或城当期爽费用抬，同姥时计指入应达付职惨工薪恐酬滥—慨—架股份乘支付罢，并获在结让算前句的每田个资魄产负炸债表兄日和薄结老算日狠对负谅债的充公允禽价值妇重新韵计算氧，将挪其变掘动计夸入进当期叹损益刻。牧公式踢：本欢期成像本费午用疮=湾可行棉权权斑益工选具的车数量厨×臭资产破负债辆表日贼权益株工具欢公允厘价药值奉-悔截至何上期葵累计杰确认虽成本拾费用芳。畏三、曾可行视权条谨件述1案.盲服务阴期限祖条件字2拐.筝业绩劣条件拔（妄1令）市冰场条愧件，兵由于昼授予哲日公朵允价址值条畜件已闷经考魄虑，际市场油条件手是否脖得到脑满足水不影泡响企宋业对际预计耻可行荐权情挡况的锻估计饱。只德要满屋足了膛其他限所有模非市队场条抗件，疾企业王就应掌当确蓄认已描取得壶的服杨务。赠（掌2扰）非免市场欺条件究，由柜于授秧予日谜公允百价值勿条件宣没有猴考虑满，非女市场辰条件菠是否粮得到旋满足万影响李企业壤对预狮计可沫行权追情况屡的估同计。底3味.役可行叹权条夸件的怕修改束（拐1股）如闪果修毛改增持加了甜所授榜予的禽权益巾工具低的公谋允价切值或窜权益构工具胳数量涝属于雹有利街修改王，该符增加讽值应杆相应世地确鼓认取澡得服栽务的枕增加仅；如雁果修符改可悉行权能条件丢，如篮缩短槽等待股期等安等，诊应当各考虑仇按照赤修改芽后的洗可行耕权条早件处擦理；乘（兄2萄）如宜果企殖业以睁减少趋股份面支付匹公允广价值者总额泪，或贤延长带等待再期、偏增加北或变踩更业墙绩条域件属惯于不熊利于权职工舱的方共式修膛改，累企业厘仍应裳继续扣对取夺得的积服务蛋进行恰会计妹处理旺，如井同该俗变更少从未际发生科，除忧非企才业取痛消了子部分护或全译部已话授予基的权即益工效具。迹4鸟.啄取消胳或结统算警如果铲企业纺在等题待期箩内取慰消了玩所授鲜予的纷权益井工具粒或结谨算了码所授垒予的勤权益欢工具乌（因宇未满英足可反行权遮条件唱而冲被取与消的梅除外栋），白企业巩应当宏将取肯消或州结算赞作为扭加尿速可届行权北处理备，立等即确恒认原队本应戚在剩狐余等乐待期英内唱确认劫的金欣额。由【例衔题赴1时·毒单选陕题】女（市似场条扫件不模满足妇）桌2滚×夜1休0停年买1气月为找激励宇高管娇，上钉市公各司云A桐与其比管理蛮层成移员签毫署股浊份支桌付协君议，资规定宁如果索管理懂层成载员在说其醉后嗓3屿年都躲在公孕司中译任职奸服务慧，并活且公毫司股板价每卷年均糟提恒高匹10削%榜以上剥，管菜理层丸成员雄即可兔以低附于市舟价的斗价格来购买扯一定放数量宪的本春公司朴股票科。同执时作讽为协恐议的吴补充害，公盼司把锹全体碍管理水层成侄员的隶年薪压提高锤了厨5援万元稍存入救公司闯专门宣建立笛的内砌部基萍金统粗一账剃户考，智3呢年后长管理伪层成束员可担用属踢于其赖个人抢的部守分在骑行权软时支脸付购浴买股柏票款肿项。迁如果眯管理洁层成弊员决降定退镜出这宗项基疗金可质随时桨全额蒸提取备。锹A立公司氏以期作权定留价模惑型估铃计授腹予的嘉此项逐期权煤在授闻予日婶的公心允价焰值伴为紫60木0豆万元刻。在拜授予洋当年凤，液A册公司哗估典计淋3创年内茧管理框层离刺职的轿比例郑为每桶年顽10泊%域；第处二年斤年末买，许A稀公司缎调整奔其估蔽计离袖职率黎为茄5蒙%圾；到多第三呢年年鬼末，殿公司健实际冤离职栋率察为馅6粪%稀。捐在第动一年终中，坝公司适股价鞠提高敌了蕉10桶%愤，第登二年捏提高匠了应11觉%赢，第括三年丙提高凉了离6庸%早。公躲司在石第一锈年、赔第二虚年年饭末均喊预计紧下年牌能实关现当蚊年股辱价增勒长屑10套%乡以上嫌的目很标。制要求谨：不佳考虑结其他雕因素黑，回宅答下高述喷第即1悬题至捡第南2呈题。博1唐.破以下纸针对符管理请层成隙员股溪份支辨付的柜表述车不正南确的泳是压（恩挽湾槐）判。逐A若.代服务谨期限访条件当和图业绩巧条件州是可香行权起条件穗B羡.疲内部烫基金考统一坡账户档不是辉可行牵权条沉件喊C冬.愚“茎公司蚊股价酸每年肿均提香高眨10薪%撤以净上彩”来属于承市场厨业绩伙条件葵D稍.醋满足涂了所较有非析市场皂条件议，即饶使市凶场条玻件不扩满足拐管理花层成注员也织可以点行权馋【答绩案野】泪D裤【解续析】该满足寿了所忙有非抱市场芳条件唱，企柱业应楼确认秆已取巡得的慌服务借而不膏是确围认可淘以行离权。证2伙.接在等善待期燕第三杰年因会管理算层提循供服议务企绍业应愉确认遣的费高用是掀（怀坏讽螺）宰。弹A.依18迈0鸦万秀元疤固贤遥宫浊仍伶B.援18魔4率万诊元给枯姐皱裁仍耗C.马56鱼4淘万残元肚训姨烟烟桑苏汽D.常0权【答效案骆】将B礼【解榨析扮】么60纠0钱×宗3/柏3没×德94耀%-哨60克0闹×构2/班3扫×岸95喝%=袋18掘4例（万钳元）首。动【例高题铲2供·慕单选惨题】张（非忽市场塔条件携）甲扛公司徐有如欢下股湿份支罪付业职务全：它

类（圣1确）宗20帝×挽2辱年芹1锻月陕1卖日里，哪A跨公司居为量其搅10墨0极名管翻理人蝶员每臭人授鸣予政10树0青份股良票期撇权：也第一符年年耻末的串可行叮权条蚁件为精企业帆净利溜润增痰长率较达趟到贩20鄙%侦；第容二年湖年末花的可伞行权怕条件洽为企投业净昼利润柏两年熔平均串增桃长研15近%黄；第纲三年矛年末闻的可暴行权包条件灵为企禾业净色利润省三年浴平均忧增蝶长己10抱%诚。每创份期呈权穿在央20般×西2揭年驶1傅月碍1母日的己公允袍价值弦为除2百4却元；份（咸2合）纠20取×梅2屑年听1亮2扑月找3谎1蚕日净肾利润重增长交了满18虎%绵，同段时断有胸8搬名管劈理人婆员离嫌开，塌企业闪预界计倾20区×题3咐年将图以同陈样速鼻度增饶长，齐因此贺将第杀二年祖年末书的可润行权尺条望件调衔整为书企业炒净利阿润两怖年平仇均增脸长植18苦%尼并预残计胁将排于识20简×槐3抢年纺1旨2扩月樱3界1脆日可谜行权跌，另套外，寨企业旦预扁计然20摄×乐3园年消1爪2敞月敏3拐1雄日又悲将肉有殿8愤名管颤理人办员离脚开企讨业；垒（锈3膛）奇20壶×昏3援年啄1拥2族月叨3贩1撒日，坛企业犬净利温润仅溉增长扬了快10臭%貌，因牲此无赖法达指到可落行权波状态黑。但灾是预呆计第映三年消年末端的可叛行权耀条件鸦为企京业净喉利润胳三年壶平均伏增参长芬10主%稼的条断件可罢以达跑到。槽另外驻，实茅际这有级1浅0风名管拍理人支员离戏开，趋预计器第三竹年将垦有戏1端2刷名管爽理人就员离慰开企混业；眉（扬4音）艘20沿×银4唐年雄1举2柔月示3催1渠日，牙企业捐净利惩润增犯长啊了膏8尺%蚂，三贯年平温均增怜长率亲为浑12肉%暮，因缎此达件到可丹行权秀状态钓。当遵年赏有茶8雷名管锅理人灵员离氧开，匆企业社将成猾本朋为同1迈5代万元链的眉库存览股授养予职抱工。傅要求昏：不娃考虑毫其他倘因素险，回浩答下准述倍第凯1卵题至张第挠2嚷题。孔1.候秒以下讽表述虾不正扭确的绳是蜂（仓唱梦预）升。脏A笋.哗该可矮行权略条件解是一架项非朴市场持业绩岛条件殖B.足20哄×乱2甜年水1晌2醒月岁3大1苹日应含将预许计等欣待期熔调整奸为痒2苦年镜C.败20今×届3枝年逃1屡2寒月玉3弦1址日应岸将预络计等渠待期棒调整记为箭3握年亲D.涂20距×丛2歪年诞1迟2学月炒3陵1叫日的览会计钥处理蒸应虑运修改互后的贪可行蜜权条缎件逝【答脊案赢】垦D抬【解和析】大企业近以不坟利于制职工坏的方瞧式修傲改了姜可行堤权条爹件，泽如延乳长等该待期绳、增亿加或稀变更基业绩畏条件岛，企良业在困处理寇可行兽权条浅件时妙，不徒应考疗虑修轮改后糠的可亦行权疾条件旅，如优同该牲变更纪从未越发生伙。挺2.随虎甲公简司因伤高管移人员我行权角增加溜的股膛本基溢价伟金额量是开（巧治重挖）然。给A.盆2.碌7品6丹万免元绘别碰宾盘芹B.舰4.粗0熊2盲万那元尤挪德遣梁C.胃3米.8漫0泽万穷元洞面注及杜期D.术0帮【答顾案娃】灵A确【解酷析】丈增加肚的股摊本溢甜价金旬额孝=个权益呈工具夕价泻值带+议行权套价塌-沸库存恭股成江本额=表（柏10岸0-王8-薪10拒-宫8到）胞×诵10挣0堂×筒24震-1菜50厌0余00完=2享7先60钩0律（元扮）采=2猜.7测6撞万元叫。颜四、疮企业忙集团婶内发井生的跃股份给支付庸交易窃，应叹当按另照以与下规填定进鹊行会菊计处慕理恼1怖.置结算筝企业珠（剑1超）以法自身领权益拨工具冻结算郑作为谅权益括结算子的股辆份支味付处童理；冲其他忧为现恰金结纤算的萝股份炉支付侵处理桂。砌（末2承）结纵算企玩业是电接受施服务何企业沉的投缴资者胀的，架应按逼授予也日权瓦益工羞具的哑公允仗价值疼（或呈承担惑负债仙的公挨允价菌值蓬）确径认为移对接璃受服晶务企残业的烦长期会股权没投资治，同驰时往确认础资本兔公仆积淡—涂其他牙资本听公积坟（或阿负债登）。笼0演2业.任接受辫服务辫企业诸（朝1凑）没般有结兴算义态务或趟授予榜的是橡其本训身权泽益工呆具的伐，作竞为权秤益结辫算的杯股份缘支付毙处理薪；之（过2事）具斯有结盏算义草务且舟授予毒的是陵企业派集团丸内其虹他企帐业权喊益工拿具的饶，作余为现退金结巧算的皱股份股支付浓处理庄。意企业棍集团黄内股航份支旁付聪结算焦企业岩甲腥接受磨服务鬼企业寿乙叹1曾.晌结算邻企业牲甲以要自身产权益绪工具薯结算攻，甲孤是接注受服吃务企剃业乙命的投异资者酷借：茎长期柏股权掩投资婶糟店贷：主资本暮公积泄借：糠管理知费用妄召雄贷：圣资本乐公积保合并裤报表扭：抵骨销甲闷投资疑和乙响资本圈公积赠2允.合结算情企业坐甲以馆现金洁结算证，甲弯是接阴受服向务企砖业乙生的投否资者肥借：宣长期瞧股权用投资兔瓶照贷：鹅应付春职工币薪酬盈借：纲管理轰费用求迅幅贷：滔资本式公积魂合并绘报表腔：抵豪销甲门投资桑和乙询资本矩公积掘3泪.充接受处服务添企业骡乙具朋有结章算义吉务，撕授予化的是嫂甲企凯业权照益工梳具左借：赵管理帖费用貌胳多贷：嘱应付像职工焦薪酬踏说明馅：乙惩需要宇购入卷甲的软权益喊工具独再授竭予本着企业讲职工蛮，所符以按斗照现叮金结君算的唐股份绢支付蚀处理厉。径注：秀替代帜结算饭的差悠额均虹体现变为合岩并报嘴表损永益。蓬【例街题俘4惊·树计算缘分析别题】寸（资总料惑为英20烂1漠0辆年试苹题）吃甲公梅司为和乙公晴司的洪母公赚司。编经董月事会模批准塌，甲怪公粒司阴20侵×恼7闹年日1材月晨1那日依实施域股权径激励蛇计划陡，其粪主要短内容何为：趋甲公史司向轮乙公醒司贞5灶0县名管唤理人踢员每皂人授雕予跌10斗孙00充0协份现企金股卷票增号值权筐，行厦权条姨件为宗乙公蜂司睡20裤×笑7狐年度灵实现幸的净丑利润勉较盘前塞1园年增犯长鞠6株%劣，截序止武20招×瞎8巷年民1挽2午月蹦3左1球日冈2氧个会画计年洒度平仿均净广利润充增长茎率勇为灶7班%垒，截鲜止截20犁×仗9凭年仔1守2针月鹅3级1丸日居3奔个会横计年盏度平桌均净扰利润驾增长亚率妄为鞋8芦%否；从裁达到晒上述犯业绩壤条件绍的当齿年末最起，确每持竹有晨1悦份现亩金股闻票增乏值权抵可以万从甲血公司各获得开相缝当条于行斧权当漏日甲胸公司伐股票挖每股浊市场机价格态的现垮金，岔行权抓期进为经3绳年治。划乙公时司六20察×逆7反年度沉实现制的净揉利润颜较正前扣1乎年增震长式5刑%扒，本血年度贝没有画管理迟人员围离职河。该狸年末筒，甲耗公司棚预计普乙公糟司截芳止宝2半0×题8遥年趟1促2凡月称3虚1虚日铺2香个会父计年洗度平授均净枕利润弹增长灵率将稠达泡到偶7会%重，未垒来闸1另年将粒有示2怒名管劳理人液员离令职。搁20饶×晶8午年度陆，乙昆公司插有甜3团名管楚理人价员离京职，燥实现质的净腔利润名较器前割1亡年增柴长滥7垮%末。该袭年末挽，甲治公司旁预计章乙公暂司截讨止伪20耻×鄙9内年粗1觉2躬月荣3某1水日渣3喇个会翻计年彼度平腹均净误利润浓增长袍率将耐达农到蛙10亚%六，未美来设1饶年将斗有诞4怎名管惯理人狗员离啊职狮。维20垃×痒9宾年引1旬0出月泳2遇0转日，垒甲公营司经范董事洗会批堡准取逐消原误授予慰乙公刷司管碍理人具员的印股权裁激励辛计划跳，同恢时以慧现金添补偿袍原授昼予现慎金股恼票增记值权沟且尚熟未离北职的靠乙公局司管宜理人蚁员从60帖0符万元挪。蚁20缺×无9丽年初煎至取院消股责权激许励计劈划前扫，乙无公司象有券1菠名管僵理人映员离涝职乒。绿每份幻现金抬股服票增泛值权芬公允烛价值迹如下寸：疫20帝×脏7夕年凑1巷月晓1落日苦为打9制元嫁；乘20幼×敲7卷年冲1屑2咏月黎3嫂1盯日请为野1植0排元覆；缘20俱×茄8按年诱1走2咽月煮3脑1秃日宿为怒1糖2宝元暴；驶20但×知9谋年挤1忆0次月千2俯0通日阳为毫1哪1牢元。朱本题舅不考替虑税沟费和组其他弓因素庸。宵要求薪：忆（哭1门）躲计算拾股权崭激励挡计划谦的实假施对贞甲公轧司揪20横×宫7吹年度慨和才20斧×决8劲年度雾合并涂财务聋报表鼓的影热响，锯并简倡述相胡应的让会计安处理毙。战（故2格）她计算筑股权亲激励归计划既的取判消对强甲公战司坛20而×碍9释年度联合并经财务登报表尊的影虫响，陵并简划述相临应的野会计旗处理絮。摇【答担案】

即本题板属于立现金崖结算宁的股后份支榆付，境甲公映司是侍结算开企业党，乙句公司窜是接掘受服持务企缝业，夕甲公你司是党乙公时司的杠投资患者。朝（孩1积）夸计算沙股权概激励崇计划鹅的实醒施受对甲详公遮司攀20慨×奴7希年度领和旗20液×泻8嗽年度存合并沸财务恳报表弓的影寺响，廊并简日述相活应的养会计砌处理唉。叉合并井报表工：颂20苍×贝7疲年合羽并报扬表上观表现丢为管垒理费容用和振应付秃职工尚薪蓝酬引2罪4渴0输万元拆；盒20费×甲8羊年合袜并报吵表上狗表现虑为管逗理费套用岭10辱4萄万元雁和应燕付职祸工薪农酬慈3具4座4蹈万元末（捏24的0+只10寒4袜）。菠会计酒处理覆：主在堵20铁×创7呢年症和眨20谢×慧8冠年等锐待期阴内的哈每个疾资产头负债纠表日垄，甲塑公司卸按照贫应承馆担负乎债的飞公允动价值奏和咸对可楚行权有情况你的最维佳享估计愉确认膝为对塞接受止服务松企业截乙公毙司的际长期堂股权诵投资荒，同暴时确胳认负铅债；宅乙公是司没肺有结封算义铺务，僚应当老将该浊股份值支付数交易页作为也权益疫结算越的股诸份支画付处井理。社合并滥报表名上甲诚公司肥投资题与乙云公司突权蜻益抵卵销。纱20执×史7豪年担未满拴足可是行权发条件跑，估哲计充20企×量8毫年可盖以行镰权，构将等狡待期佛变更鸟为声2家年视，堡确认缘负债巨=越10肃×店（杏50暑-听2泄）扯×1伙(售万献份秤)缸×1谋/2及=2阁4妙0突（万向元）脸；先20带×湿8牢年末在未满隙足可兆行权沃条件腰，估票计矿20光×喝9齿年可社以行痕权，遭将等圈待期拥变更鞋为这3绍年投，扔确认医负债衫=练12糕×雷（卵50膨-3拜-摧4灵）羞×1圾（万转份）路×2宰/3筹-2起40悬=1挖0筑4裳（万瞎元）刷。受（冷2团）趋计算修股权证激励痛计划秩的取墨消对槽甲公骆司倍20孟×亡9烈年度填合并袋财务万报表蛾的影贞响，走并简悄述相卧应的瞒会计绕处理傲。诱合并禁报表路：汉20看×孤9喷年合眨并报丢表上疮仅表但现为侍管理物费周用砍16冷2+堤94求=2慧5汪6档（万筐元）晋。继会计哭处理任：笔20躁×末9聚年提在等筹待期刚取消革了笑该激气励计鞋划扫应作皱加速哨可行仪权现处理溪，当以现冷金补睛偿原涉授予卡现金庆股票猾增值签权擦60纷0绘万元虑作为团减少该负债虫，超弓过部租分确头认为译当期佛损偶益逃9争4浸万元雨。当雀期应循确认陶负债用=1聋1莲×寻（杜50黎-3麻-鲁1倾）搁×1偶（万补份）其-饿（迎24以0+锈10紫4拔）蓬=1躬6抛2范（万妄元）灿。登参考违会计移分录含与合皱并报桨表抵筒销分驴录：小甲公蓬司按盐照现环金结凑算的史股份六支付句进行办处理品乙公谷司按首照权期益结春算的旷股份亲支付解进行屑处理龟20支×愈7妖年型羞20肆×宿7课年燥镜按照零现金陶结算拴的股夹份支袭付进定行处盘理抢借：译长期舌股权唯投那资狮戴缠24殊0咸正贷：遗应付蚕职工捎薪业酬谎

颠翅2列40稳

砖[1雕0宗×幻(5猾0-止2)扑×孟1斧(略万而份艇)开×1轧/2勒]萄按照矛权益现结算梢的股量份支荣付进捏行处陷理舒借：冶管理渡费尸用坏太挡纠求肥就摆舒团郑2坐16撕

驱贷吗：资辣本公尽积症—抚—敲其他站资本竿公调积烘2馆16艘孔魔糕鸡束忌培暮摩季略做侍胳貌达要谎护胞幼此窃闭寺尺桥帝膀亦[9废×岂(5湾0-贿2)刃×逮1翼(冶万溜份息)联×1刊/2甚]她合并筐报表额借：悟资本坊公搅积施—痕—诞其他耀资本复公艘积叨损散朱电21语6劫

啊

痒采管理筝费魄用句

拿

间

凉

驰

秘

猎

剥

创共贴丘溜视24侦

平

拌贷：麻长期舍股权宜投父资娃

链

调

较

信

潜

尊

咐

塘以

就

矩24紫0牧20华×届8沸年怎20滥×碌8域年指胸借：历长期龙股权鼻投庆资细倚什划10遭4理贷恶：应猎付职渡工薪浓酬叉

芦雀画1塔04颂[1药2桂×界(5鲜0-牲3-争4笔柿）拨×1乖（万筋份）克×2悔/3认-2田40诱]故借：性管理秘费眠用短

债朋金田渡熊抗汽樱4缺2

尊贷劣：资寻本公蛇积止—鸡—梯其他眯资本努公卸积碰考42忙脆

灯多[9讨×孙(5肯0-咐3-欣4坚安）梨×1铁（万兼份）静×2耕/3粉-2声16泳]

迎块合并上报表