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文档简介

劳务用工合同书编号：甲方（雇佣单位）名称：地址：电话：法人代表：乙方（受雇人）姓名：性别：年龄：身份证号码：现住址：甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意雇佣为本公司员工。双方同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种。二、合同期和试用（熟练）期合同期从年月日起至年月日止，其中：试用（熟练）期从年月日至年月日，试用期工资为元/月，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动报酬、保险、政治待遇1、劳动报酬：（1）由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际情况，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质定为每月工资元。（实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定），甲方应按月及时给乙方工资。（2）加班工资：根据工作需要从事加班工作的，每班发给元。2、劳动保险：甲方按规定为乙方办理意外伤害保险，缴纳保险金所需费用分为以下两种情况来缴纳：（1）如乙方在甲方单位工作期限满一年者，保险费用由甲方承担；（2）如乙方在甲方单位工作期限不满一年者，保险费用由乙方承担。3、社会保险：乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，并承诺不因此向相关部门提出申诉。4、政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进

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