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文档简介

[公司员工吵架惩通告]公司员工处罚通告3篇[公司员工吵架惩通告]公司员工惩罚通告范文1

公司各位员工：

10月5日，贴面组员工徐波、杨莱，因贴面拿木板事情争吵，进展到使用不文明语言互相攻击，在行政陈友与王总劝告下，依旧我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。

为了同事和睦相处，提高员工个人素养，本着教育为主，惩罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工惩罚如下：

1.两人以此吸取教训，开展自我批判。

2.处以每人行政罚款20元。

3.两人临时停工，回家认清悔过后再回厂上班。

其他员工引以为戒，共同维护良好的工作气氛。

XX公司人事部

年月日

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[公司员工吵架惩通告]公司员工惩罚通告范文2

10月5日，贴面组员工陆xx、许xx，因贴面拿木板事情争吵，进展到使用不文明语言互相攻击，在行政吴有元与王总劝告下，依旧我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。为了同事和睦相处，提高员工个人素养，本着教育为主，惩罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工惩罚如下：

1.两人以此吸取教训，开展自我批判。

2.处以每人行政罚款20元。3.两人临时停工，回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒，共同维护良好的工作气氛。

xx市xx木业有限公司

年10月5日

[公司员工吵架惩通告]公司员工惩罚通告范文3

各部门、车间：

关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘xx、刘xx、薛宗保、司xx与郭xx在宿舍发生争吵、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年4月29日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛宗保等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

依据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭xx严重违背公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要缘由，给予罚款1200元，马上开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘xx、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违背公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违背公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能准时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发觉给予罚款500元惩罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的惩罚，同

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