银行工作心得体会5篇_第1页
银行工作心得体会5篇_第2页
银行工作心得体会5篇_第3页
银行工作心得体会5篇_第4页
银行工作心得体会5篇_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

银行工作心得体会5篇银行工作心得体会范文1

时代在变、环境在变,银行的工作也在时时改变着,每天都有新的东西出现、新的状况发生,这都需要我们跟紧形势努力转变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的改变,如今建行为进一步加强全行柜面服务管理,提高柜面服务质量,塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象,推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服务管理方法和柜面服务标准。

看到建行进展的巨大潜力,增加了我们对自身业务进展的紧迫感。

下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的缺乏,检点自己,说说想法。

银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完善的心。

其实客户,就是我们每天都要面对的“考官〞。假如我们银行员工每天上岗懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,看法生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的敬重吗?

有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和气可亲,高贵典雅,端庄大方,镇静冷静做到无可挑剔。

这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的看法,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改良。

作为前柜业务人员,我就曾主任提出的几点缺乏做了反思,由于工作年限和年龄的关系,我很珍惜目前的工作岗位,在工作中自认为业务能力还算精通,能够快速娴熟处理日常业务,能够做到细心和耐烦,塌实肯干,努力与客户沟通,化解各类矛盾,有时难免遇到蛮不讲理的客户,能做到包涵和理解他,最终也能得到客户的理解和敬重。

缺乏的地方就是,站姿可能不够标准,今后工作中会时刻提示自己加以改正。

还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。如今分理处客户排队的现象较严重,一进门给人的感觉就是纷杂和混乱,我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问,引导客户快速地办理各项手续。设立综合柜台,将对公业务和对私业务合理的联系和统一,这样就能提高柜员办理业务的效率,也能在肯定程度上缓解客户排队带来的压力。

我会在今后的工作中自觉加强理论学习,专业学问学习,向身边的同事学习,进一步提高自己特殊是对公业务学问,全面提高综合业务学问水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处,弥补缺乏。提高自己的履岗能力,严格要求把自己培育成一个业务全面的银行员工。

银行工作心得体会范文2

通过本次实习,使我们娴熟把握在手工和计算机两种工作环境下进行会计核算,模拟真实的经济业务为会计主体服务。培育我们分析经济业务,并依据经济业务进行手工和会计电算化制单、记账、本钱核算、报账的能力。通过实习,进一步提高我们的手工和电算化会计实务处理能力。通过实习,培育我们的分析经济业务并进行正确核算、本钱计算等实际会计操作能力。使我们真正具备会计岗位所应具备的分析、推断和操作能力

(一)此次实习,我们每天必需在机房上机作账,我们要始终面对枯燥无味的数字,确定会心生厌烦。但是过会计电算化上机操作实习,我们也充分的了解了电算化操作要求和会计应用步骤方法,提高了电算化会计实务处理能力,加强理论联系实际能力。同时也在实习过程中发觉了一系列这样或那样的问题,并寻求到解决的方法。

首先,会计科目,开始时依据资料增加和修改会计科目,等到填制凭证时才发觉要新增会计科目,更换操作员再进入基础数据,然后更改。增加的明细科目,会把总账科目的金额过渡到明细科目中。

第二,在录入凭证时,有的关系到应付账款、应付票据、应收账款、应收票据的会计科目的使用,则会出现该科目系统受控不能应用。这时我们应当调出会计科目然后找到该科目修改此科目把受控系统去掉,这时就能使用了。出纳签字时没有符合条件的凭证,凭证审核后,进行出纳签字时出现了没有符合条件的凭证,原来是因为在定义凭证时没有设置该项内容。

第三,输入银行对账单时,日期不是超出范围就不符合要求,经过老师指教发觉,进入时没有选对日期,所以银行对账单总是出问题。

最终,在生成报表时遇到的问题更多,许多数都不平,我们只好逐笔查找错误并对正明细账,发觉的确错了后不得不进行反记账、取消审核取、消出纳签字进行修改。然后再出纳签字、审核、记账。再查看报表中的数据是否正确了。

通过手工实习,让我感觉手工做账太烦琐。全部的账表都要自己编制,不像电算化报表依据公式自己出数。手工做账不能马虎,一点点错就要改好多。即将毕业的我们,再经受这次实习后,对以后实际工作又有了新的认识。会计手工做账是一个很烦琐的工作,如今经济进展的速度很快我们可以利用计算机来做账。这也是我们最终一次在学校实习了,我们大家都很珍惜这个机会。

(二)本次实习是我们大学期间的第一次上机实习,也是我们最终一次校内实习,实习主要通过计算机录入来进行处理,提高学生的动手能力,把用友软件的理论学问和实际操作结合起来,进一步提高学生的专业能力,为以后就业做好预备。通过这次实习,我不仅熟识了会计电算化制度及运用的整个流程,也能够更加了解用友财务软件,更好地进行实际操作,对整个企业的预算制度及预算过程也有了更加理性的认识。

银行工作心得体会范文3

我想许多人都会跟我一样,在写总结之前会狠狠地感慨一番,时间的确过得太快,逝者如斯,白驹过隙,感觉眼睛没睁几下,这一年白花花的时间便溜走了。

回顾我职业生涯发端的这一年,有机遇,有选择,有苦恼,有适应,有思索,有进步,或许这种种有都可以归结于一点——有转变吧!

首先,我很庆幸上帝给了我签约*行的机遇,这个机遇意味着什么?我们之前每一届和我们之后入行的这届大学生都是“211〞和“985〞这些名校的天之骄子,而恰好我们这一届放开了学校的限制,可假如不是因为当年*行对第一批通过了面试的学生加试了一个1500米的体能测试而导致有人没通过,我仍将与*行无缘——这就是机遇!可其实人这一生中总是在面对着机遇,而成与不成的关键在于我们能否很好地将其把握住,我在面临选择时,选择与邮政储蓄银行违约而毅然决然地选择签约*行,不是不心疼那五位数的违约金,而是我更认为*行尊贵高远而又规范务实,尤其看重*行对员工职业生涯的合理明确规划,我想这是每个刚参与工作的大学生最为向往和期盼的!

其次,我想说说,我刚入行才上班那时的苦恼和适应新环境的心理状态。我们入职培训一结束,分行就将我们安排到各网点开始见习,我被就近安排到游仙支行,那时满心高兴和期盼,却也很是忐忑,很想亲自办业务却又很怕出差错,虽然师傅在后面说:“大胆地办业务就是了,莫要怕。〞可有些人就是这样,越是想把事情做得很好,却越是有所顾忌而把事办得很糟,我就是这样开始了在游仙支行的见习,虽然表现很迟钝,反应也很慢,可是师傅姐姐们却总是很能容忍我,而我却还没认识到事情的严重性而还在自我感觉良好。可是,在游仙支行还不满一个月的某一天,分行因为涪城支行没有一个男同志而将我调了过去,最困难的时刻终究是要面临的。因为涪城支行的网点经理唐姐对工作和员工要求很高很严,我这样慢悠悠地办业务的节奏明显是跟不上的,于是我受到了二十多年来对严峻地批判,差点没哭出来。有些人就是这样——不逼不成器。为了提高办业务的速度,我每天下了班,回了家,就又自己去熟识业务,背代码,练键盘,记产品,最终办起业务来越来越娴熟,而当我最终卖出了一单理财产品时,唐姐竟然在晨会上点名表扬了我,这是我万万没想到的,后来我又陆续出了几单理财产品,虽然金额都不是很大,可我还是深感欣慰,付出总是有回报的,当分行想到将我调到江油支行去的时候,唐姐说:“多舍不得小黄!〞,我感动得想哭。而在这一年中,我对在涪城支行苦中有乐的日子也是最为怀念的。20xx年12月24号,我被正式调往江油支行去报到,江油支行的领导将我安排到对公会计条线,全新的环境,全新的业务,我知道,只有放低姿态,踏踏实实地不断学习,才能获得认可。分管江油对公会计条线的胡丽华副行长也对我的生活和工作很关怀,我对她很是感谢和敬重。可是因为一些缘由,我年前始终都没有正式上柜办业务,幸运的是被胡行长推举去主持了江油支行“善融贷〞这款信誉贷款产品的推介会,为了很好地完成又一个职业生涯的第一次,我仔细地学习了“善融贷〞这款产品,对这款产品的`特点,适用对象和办理流程做到了比较熟识,这让我能比较好地处理主持环节的许多详情问题。对这次推介会的胜利举办和落幕,我有那么一点点小小的成就感。再后来,到了年后,我最终上岗上柜了,因为对公出纳柜的业务的确相对比较简洁,上手也还是比较快。这时,支行把我纳入了“双核八力·蓝钻行动〞的项目组,在支行全部行领导的参加和协作下,我与综合部的刘明副经理最终完成了这个项目的策划书初稿,并最终交行领导定稿。在这个过程中,我对我们*行江油支行在江油同业所处的环境和地位有了一个比较清楚的认识,尤其留意到了我支行与江油工商银行和农业银行的差距,认为省分行提出“双核八力·蓝钻行动’以提升县域支行的竞争力的这个项目的确很迫切,极具战略目光,可是我也在想,如今前台工作量如此之大,如何统筹协调支配以使这个项目能被很好的务实展开呢?虽然在近一年的时间,我竟已在游仙支行,涪城支行和江油支行三个网点待过,总结起来便是:调整好心态,苦中作乐,尽快适应新环境,不断学习新业务,与新同事相处甚欢。

最终,我想谈谈这一年上班的思索。

这一年,我始终待在柜台,对我们*行柜面业务量之大,业务之繁琐,柜员之紧缺,任务压力之繁重有着切身地体会,尤其还得时时提防差错稽核,不得不说这的确是个劳筋费心的工作,在这样的环境下工作,对我们新入行入职员工的锻炼磨砺作用很大。认真想想,如今每个行业,许多岗位都处在一个压力很大,任务很重的环境下,这没有什么可埋怨的。可是长时间在这样的环境下,如何让员工总能保持工作的热情而不怠慢,如何避开员工总是埋怨而变得懈怠?我到了江油支行,支行还是搞了好几次文化活动,在活动中,我发觉,大家对这样的活动很投入,很有热情,明显大家对组织这样的活动以让大家释放压力,放松心情还是很认可的。

通过这一年的适应过渡,并走上正轨,我对自己的职业规划有了一个比较清楚的想法,记得当时入职培训时,一个培训老师就曾问我们:“你们觉得五年之后,你们将在你们的职业生涯中处于一个什么样的层次〞我当时就讲到了我努力的方向。我始终保持着对经济金融时政热点的兴趣和关注,也正在预备理财规划师的考试,所以当绵阳分行进行公司客户经理和个贷客户经理公开选拔时,我知道我应当去努力争取了。

总而言之,从签约*行那天起,我就在想,此生看来已是*行身,我将一如既往地继续保持学习的看法,不断调整心态和状态,将毕生所能献于这家伟大的银行。

银行工作心得体会范文4

为适应日趋激烈的银行间同业竞争,抢占某场份额,拉动效益增长,20xx年我行推行了客户经理制,组建了个人客户经理队伍,其核心是建立以某场为导向,以客户为中心,以效益为目的,以人才为桥梁,为客户提供全面、综合、高质量服务,有效防范风险,实现我行效益最大化。个人客户经理队伍的成立,是我行党委在商业银行深化金融体制改革、提高金融服务所实行的一种全新的金融创新,它将在同业竞争中发挥重要作用。

随着银行体系主体多元化竞争格局的形成和资本某功能的完善,对优质客户的争夺成为同业竞争的焦点,同时客户需求的日益多元化、综合化和独特化,既为银行业创造了机遇又提出了挑战。要应对激烈的竞争,为客户提供更高层次的、全方位的服务,提升自身效益,就必需建立一支反应快速、综合素养高、服务意识强的营销队伍---个人客户经理队伍。在同业中,我行党委高瞻远瞩走在了前面,但是否个人客户经理队伍的成员具有较强的业务能力和服务意识,是否真正认知个人客户经理的岗位职责所在,我认为还需进一步探讨,在这里我仅从自己近期的学习中谈谈个人的一点想法:如何作一名合格的个人客户经理。

个人客户经理是指从事客户关系管理、营销服务方案策划与实施,直接为个人客户提供营销服务的专业技术人员。客户经理必需对建行事业忠诚,没有忠诚度的客户经理不行能维护和造就有忠诚度的客户。客户经理必需具备综合素养,业务素养是为客户提供高效的业务服务;管理素养是为客户提供增值的服务;人品素养是为客户提供可持续进展的服务。其他特别技能素养为客户提供特殊需求的服务。

要做一名合格的个人客户经理,我认为应从以下几方面做起:

首先必需提高自身的综合素养,要具备丰富、精深的专业学问,包括银行产品、某场营销,客户关系管理、客户服务学问等;同时不断充实金融、法律制度、风俗习惯、社交礼仪、客户心理等多方面的学问和信息,通过丰富的学问武装自己,努力成为具有广博学问的杂家,有效提高个人综合素养。

二是具备较强的服务意识和专业的服务能力。“服务〞是一个永久的话题,金融企业是服务性行业。服务行业不谈服务,服务没有特色,就不行能留住客户。作为一名商业银行的客户经理,只有真正把客户当成“衣食父母〞,让客户永久享受当“上帝〞的感觉,只有客户满意了,我们才会在竞争中立于不败。

最终是定好自己的地位。客户是我们银行最重要的人物,他们不必依靠我们,而我们必需依靠他们;他们带给我们的不是工作上的苦恼,而是工作岗位;他们不是我们工作上的旁观者,而是我们业务的主角,我们提供的服务并非是给他们恩惠,反而是他们带给我们的业务机会,而令我们得到许多恩惠。在个人业务日益重要的今日,个人客户经理在银行中的作用越来越明显,个人客户经理的地位和重要性是由客户对银行的重要性决定的。银行和客户事实上已经结合成一个利益共同体,可谓“荣辱与共〞,客户经营得好,银行产品销售状况和信誉就会提高,银行的效益也就随之提高;客户经营失败,银行的效益也就没有了来源。所以说个人客户经理是银行的一种“资源〞,要站在较高的角度预报客户需求,要一对一地为优质客户提供服务并满足客户需求,通过服务客户为银行创造效益。

分行党委已给我们搭就了舞台,我们要在工作实践中,树立现代商业银行经营理念,以客户为中心,以客户满意度为宗旨,努力培育服务能力,提高个人综合素养,作一名合格的个人客户经理。

银行工作心得体会范文5

随着生活节奏的不断加快,银行提供着日益多元化的服务,以解决人们生活中很多琐碎的问题,人们光临银行的次数也日渐增多。作为工作在第一线的银行柜员,我们的一举一动代表着建行的职业规范,会给客户留下最直接的印象。通过学习《银行营业网点服务基本要求》、《银行营业网点服务评价准则》,使我更透彻的了解到银行柜员该如何表达银行的优质服务。

一家银行的服务范围、服务内容、服务效率和服务看法直接影响其所能吸引的客户数量和工作效率。服务是品牌,是形象,是一个单位核心的竞争力,礼貌是服务的第一要素。因此,我们每天要用主动的工作热情,得体的着装微笑着迎接每一位客户。其实,客户是实实在在的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论