单位公休请假条_第1页
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文档简介

PAGEPAGE1单位公休请假条申请人信息姓名:部门:岗位:联系电话:请假日期:请假事由请填写您请假的具体原因和请假时间。如请假原因是因为照顾家庭成员,需要给出具体的情况说明,如照顾老人、照顾小孩等。请假事由:请假时间:预计复工时间:请假类型请根据您的请假原因选择以下假期类型:年假病假事假调休请假流程请填写完整的单位公休请假条并打印;请将请假条交给本部门主管进行审批;请假条最终上交给公司人事部备案。注意事项请假天数须从首个工作日开始计算,不包含周末和节假日;请假时长不得超过本人年度可享受时长,如超过时长将按照事假处理;年假请提前至少5个工作日提出申请,其他请假类型请提前至少3个工作日申请;如因特殊情况需要紧急请假,则应尽快通过电话等方式通知直接主管并填写请假条;在请假期间,应注意电话畅通,及时接听公司通知,如因请假原因无法正常通话应及时告知单位并提供与事假相符的证明。请假条样式:单位公休请假条

申请人信息

姓名:

部门:

岗位:

联系电话:

请假日期:

请假事由

请假事由:

请假时间:

预计复工时间:

请假类型

选择请假类型:

-年假

-病假

-事假

-调休

请假流程

1.请填写完整的单位公休请假条并打印;

2.请将请假条交给本部门主管进行审批;

3.请假条最终上交给公司人事部备案。

注意事项

-请假天数须从首个工作日开始计算,不包含周末和节假日;

-请假时长不得超过本人年度可享受时长,如超过时长将按照事假处理;

-年假请提前至少5个工作日提出申请,其他请假类型请提前至少3个工作日申请;

-如因特殊情况需要紧急请假,则应尽快通过电话等方式通知直接主管并填写请假条;

-在请假期间,应注意电话畅通,及时接听公司通知,如因请假原因无法正常通话应及时告知单位并提供与事假相符的证明。以上请假条格式仅为样式,具体格式可根据所在单位的规定进行调整。结束语以上就是单位公休请假条的具体申请流程及注意事项,希望申请人

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