人事管理入职老合伙人46分_第1页
人事管理入职老合伙人46分_第2页
人事管理入职老合伙人46分_第3页
人事管理入职老合伙人46分_第4页
人事管理入职老合伙人46分_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

悠贝亲子馆分馆合伙经营合甲方：悠贝成长科技地址：市海淀区远大路1号金源燕莎购物中心六层：行：工行中关村名：结算帐号 乙方 号家庭地址 结算信息： 结算帐双方本着自愿、、公平和诚实信用原则，经过充分友好协商，就甲方与乙方合伙经营“悠贝亲子馆”指定分馆事宜达成如下协议：2、合伙经营分馆初始地址为省市 3、合伙经营期限 月日 日止为期三年子馆会员服务体系》和《督导标准参考表》作为本合同的附件。5甲方负责提供经营所需的固定资产、品牌、培训等，详细在移交时由640%，40%，20%8乙方的申请通过后，应在签订合同后三日内向甲方缴纳一万元的图合伙经营合同终止时，乙方如数交接，甲方应在三日内退还押金后三个月内，甲方退还一万元保证金。，合伙经营合同存续期间和终止后一年内，乙方不得经营与悠贝亲子馆识等，乙方应向甲方缴纳一万元至十万元的费用，具体价值，第二条双方权利与义务一 甲方权利与义12、甲方为乙方提供“悠贝亲子馆”经营管理及服务的所有商业信息资料4、甲方享有对馆经营各项细节的，并随时进行监督和检查6、甲方有权提醒并制止乙方的或越权操作行为，若严重相关规定的，甲方有权终止与乙方的合作，没收保证金，并乙方为甲方所造7、甲方负担销售收入所对应的成本、刷卡手续费1015询指导、开展讲故事、组织阅读、借阅，代购等到店会员的标4甲方许址以外的展示和提供使用；用进行其他商业活动，一旦查出，乙方按非合理所得的两倍承担损移给该区域独家商，乙方需服从该商关于合伙经营馆的管理。10 合同终止后，乙方应负责归还所有与工作相关的文件和物品11 乙方应按照甲方财务要求进行每周结算，不得私自截留销售收入12 乙方应遵守甲方制定的价格体系和促销体系进行销售 第三条2、乙方严重甲方的相关规定，经通知仍不改正的，甲方有权随时终止协商解决，协商

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论