矿山机电安全管理问题及措施

11文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.文档收集于互联网，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.矿山机电安全管理问题及措施-安全生产论文矿山机电安全管理问题及措施摘要：机电设备是矿山生产发展的重要保障，机电设备的安全程度直接影响到矿山效益的实现；然而受多重因素如机电设备老化、设备配件采购混杂等因素的影响，矿山生产中常出现机电故障或机电安全问题，严重影响了矿山企业的发展；因此，矿山企业必须强化机电安全管理意识，强化机电安全管理，以保证企业持续发展。关键词：机电安全管理；问题；措施>f—1—前言在矿山机电项目中，安全管理是一个非常需要关注的工作项目。大多数矿山开采工程中出现的安全事故都是由机电安全管理工作不到位，管理人员自身素质与技能掌握程度不高，同时对设备的检修力度不够。所以，在机电安全管理工作中，应该对员工进行必要的素质和技能培养，使员工能够从基础工作做起，扎实、定期进行设备检查和维修，保证设备完整，使用安全，从根本上解决发生安全隐患的问题。一、矿山机电安全管理存在的问题目前，矿山机电安全管理工作中主要存在的问题有以下三个方面：.矿山机电相关设备留有安全隐患首先，矿山机电安全管理存在的问题主要是其设备管理上有安全隐患。众所周知，在我国主要的资源包括煤炭，人们的生活中对煤炭的需求量很大，其不仅能给相关的企业带来很高的经济效益，同时还能够使相关的机电设备进行超额的服务工作。但是，目前，矿山机电中设备出现严重的老化现象，其性能比较低，文档收集于互联网，已重新整理排版文档收集于互联网，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.11文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.安全管理人员在管理过程中，未能及时发现设备的问题，疏忽对其进行定期的维护和修理等原因，导致，机电设备在使用时经常会发生安全事故。尤其是机电设备中的电压表和电流表，经常因为管理人员未能对其进行及时的检查和维修，工作人员在安装过程中也未能及时发现问题，导致整个矿山机电设备在工作过程中发生严重的危险事故。.矿山机电安全管理人员水平低下随着社会的进步，人们的生活经济水平得到很大的提高。在矿山工作行业中，人们越来越不能接受这样重的工作，因此导致一些矿山机电管理部门在招收管理人员时，对人员的综合素质与工作能力的测评存在问题，管理人员的素质普遍低下，没有系统的管理规范或守则来约束工作人员的行为；同时，安全管理工作人员自身文化素质比较低，管理方法单一、传统，管理理论空泛，工作人员没有实际的工作经验，这样就导致其管理容易出现很多纰漏；再次，企业在机电安全管理工作中，对工作人员的培训等必要的培养工作中投入较少，这样管理工作人员在工作中无法提升自己，找到自身的优缺点，进而导致经常出现安全管理问题。.管理人员未能认识到机电设备的使用规范在机电安全管理工作中，除了对管理人员没有良好的选拔和培训之外，管理人员还存在的问题就是对机电使用的标准化等没有正确的认识和理解。目前，矿山机电安全管理中，普遍只重视管理的整体性，未能在一些工作中的细节上发挥管理作用。比如说，在对矿山机电设备（如电缆、小型电器）的管理上，一般很少有专门的管理人员进行管理，企业主要是聘用专业的管理人员，作为兼职人员，对其进行管理。二、矿山机电安全管理解决措施1.及时检修机电设备，加强管理力度家电安全管理部门的主要工作就是要实时、动态地跟踪、了解机电设备的情况，办理相关的机电设备转移等手续和程序，对设备建立相关的保管档案，并且要记录设备购置、使用、改造、更新、检修、配件安装等内容，这样能够及时发现配件出现的问题，对机电设备进行及时的维修，同时要加强管理力度，科学、直观地对设备维修等项目所花费使用的金额进行管理。2才提高管理人员的综合素质在管理方面，工作人员的技能水平和自身素质的有效结合能够发挥重要的管理作用。具备高技能、高素质的管理人员能够在管理工作中，及时对机电设备进行技术上的检查和维修，同时能够及时对设备进行定期管理和检查。所以在对管理人员进行选择时，应该注重管理人员自身掌握的管理理念、想法以及对设备的技术掌握能力，这样才能够使他们在管理工作中发挥自己的优势和能力。企业在招聘管理人员时，首先应该对应征者进行相关的素质和技能考核，选择那些能够吃苦、高素质、拥有一定技能的人员；确定好管理人员之后，定期对人员进行工作培训，同时可以设立相关的奖惩机制督促管理人员进行自主安全工作知识学习，这样能够提高员工的工作积极性，化被动学习为主动学习，对工作充满责任心，进而提高管理人员的综合素质；同时对彳他们进行相关的技术指导