西团初中校外辅导员管理制度

西团初中校外辅导员管理制度一、总则为了规范校外辅导员管理，加强辅导员队伍建设，推动辅导员队伍不断发展和壮大，西团初中特制定本管理制度。二、校外辅导员管理机构校外辅导员管理机构成立，负责校外辅导员选拔、管理和考核，辅导员管理机构下设德育处、学科处、行政处三个管理部门，具体职责如下：2.1德育处负责校外辅导员德育工作，具体职责如下：制定辅导员德育工作计划、工作标准，并对辅导员的工作进行督导和考核。严格选用校外辅导员，对其进行评估，组织培训，确保校外辅导员在德育方面达到标准。组织开展各类活动，提高校外辅导员的综合素质和教育教学水平。2.2学科处负责校外辅导员教育教学工作，具体职责如下：协助校外辅导员进行教学工作，指导校外辅导员教育教学方法，帮助校外辅导员提高教育教学水平。对校外辅导员进行定期督导和考核，评估教学效果，提出有针对性的改进意见。开展各类教师培训活动，提高校外辅导员教育教学水平。2.3行政处负责校外辅导员管理工作，具体职责如下：制定校外辅导员管理制度，明确校外辅导员工作职责、工作标准等规定，对违反管理制度的行为进行处理。对校外辅导员进行绩效考核和评估，按照管理制度对不合格的校外辅导员进行处理。对辅导员的聘用、解约、调配等工作进行管理，定期开展辅导员评价会议。三、校外辅导员任职条件本科及以上学历，具有教育教学经验的人员优先。具有德育工作经验，懂得如何教育和管理学生的能力。有一定的学科知识和教育教学方法，能够为学生提供科学、严谨、系统、完整的教育。具备良好的职业素养，具备团队协作和沟通能力。四、校外辅导员管理制度4.1校外辅导员入职流程：校外辅导员根据学校要求提供个人简历和相关证明材料。校方对校外辅导员进行背景审核及能力评估。校方组织面试，对校外辅导员进行面试。校方根据面试结果、背景审核及能力评估情况和学科需求，确定校外辅导员的聘用。4.2校外辅导员工作岗位职责：严格遵守学校规章制度，按照管理制度、工作标准和教育教学要求开展各项工作。具有带头示范作用，协助学生全面发展，提高学生学习能力、专业素养和人文素质。参与到学校的各项教育教学、德育活动中去，执行学校工作的具体要求和安排。4.3校外辅导员管理制度校方要进行岗位责任书、行为准则等文书签订，并进行公示。校方要对校外辅导员进行绩效考核和评估，定期开展辅导员评价会议。对于违反管理制度的行为进行严厉处理。五、校外辅导员背景审核和考核标准5.1校方背景审核标准：具有本科及以上学历，或教育工作经验。具有德育工作经验，懂得如何教育和管理学生的能力。有一定的学科知识和教育教学方法，能够为学生提供科学、严谨、系统、完整的教育。具备良好的职业素养，具备团队协作和沟通能力。5.2校方考核标准：教育教学水平，包括教学方法、教学技巧等方面考察。德育工作表现，包括学生表现和家长反馈等方面考察。组织能力和创新能力，包括活动策划和推进等方面考察。六、校外辅导员管理制度的执行本制度自颁布之日起生效。西团初中将对辅导员管理制度的执行情况进行监控和考核，有任何需要改进的地方，请随时提出建议。七、总结本管理制度的实现需要全体