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第5页共5页办公室卫生管理制度参考模板一、明确职责划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、认真及时清扫室内卫生清扫包括以下事项:1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;?2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;3、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;4、地面清扫及时、干净;?5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;?6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;?7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以用心的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和持续。三、自觉维护公共卫生为持续办公室内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。1、持续地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。2、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参加检查、评分。2、评分结果每月在全场进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列资料之一的,扣发全单位考核工资人平____元;凡违反第三条所列资料之一的,扣发职责人考核工资____元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法,并认真加以落实。办公室卫生管理制度参考模板(二)为了加强公司环境、卫生的管理,增加员工的文明意识,树立公司的形象,为客户和员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境,建立起良好的办公秩序,特制定本办法。一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求,检查及考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。二、定义____公共区域。包括办公室走道,会议室,卫生间,每天由行政文员进行清扫。____个人区域。包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫。三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点1)保持公共区域及个人区域地面干净,清洁无污物,污水,无死角。2)保持门窗干净,无尘土,玻璃清洁、透明。3)保持墙面清洁,表面无灰尘污迹。4)保持卫生间,洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。5)保证卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。6)保证挂件、画框及其他装饰品表面干净、整洁。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点1)办公桌面。办公桌面只能摆放必须物品,其他物品应放在个人抽屉,不用的物品要及时清理掉。2)办公文件、票据。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、起钉器等,应放在办公桌一侧,要从哪儿取使用完放回原位。4)电脑。电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑要关机。5)报刊。报刊应摆放在报刊架上,要定期清理过期报刊。6)饮水机、打印机、文具柜等摆放整齐,保持表面无污垢、灰尘等,办公室内电器走线要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备包装盒,报废设备以及不用的杂物应按具体的规定予以及时清除。____个人卫生应注意以下几点1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。2)下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。3)禁止在办公区域内抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。____日常卫生工作清扫安排1)每天下班前,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁.2)每逢节假日,应由行政文员提前一天组织全体员工大扫除。3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室卫生。四、检查及考核1.每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,乐捐____元/次。2.每周由行政文员对个人区域进行检查,如有发现不符合以上要求,每人乐捐____元/次。第三篇:办公室卫生管理制度第一条办公室人员每天早上要提前____分钟到办公室,按照划分的责任区搞好卫生工作。第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净,确保办公室整洁。第三条负责有卫生间卫生的人员,要搞好卫生间卫生,保证卫生纸供应。第四条下班前要收拾好各办公室茶杯,检查电器开关、水龙头是否关闭。第五条轮到值日的
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