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文档简介

保安工作管理制度1.总则为规范公司保安队伍的工作行为，维护企业安全稳定，特制定本管理制度。2.工作职责2.1保安队伍的构成公司保安队伍由专业保安人员组成，依据公司工作需要，可以引进外部保安力量，保证企业安全稳定。2.2保安队伍的职责保安队伍的主要职责如下：负责公司内外部的安全防范，及时发现并处理各种安全隐患和紧急事件。维护公司内外部秩序及正常工作秩序，防止非法入侵、滋扰和偷盗等行为。协助公司的生产工作，保障公司正常运营。2.3保安队伍的工作制度保安人员必须服从公司领导、主管和执勤领班的指挥和管理，必须服从公司及有关部门的各项管理制度和规定。保安人员各司其职，在各系统、部门里需要相互配合、协作。涉及机密的事项和制度，保安人员必须保守秘密，不得泄露。3.具体规定3.1工作制度保安队伍必须维护企业安全稳定，确保设施、机器、器具等设备的正常运行，避免各种意外事件的发生。保安人员应经常对相关设备进行检查，及时消除安全隐患。按照公司要求，保安人员必须进行日常、周末执勤安排，保障全职模式和企业夜间安全。3.2行为准则保安人员执勤期间必须认真履行自己的职责，遵守单位各项规章制度，不得有不文明、不礼貌等行为。保安人员在保持全时警觉的同时，必须保证正常协调管理单位的工作秩序。任何一名保安人员都不能违法乱纪，损害公司的利益和形象。3.3人员管理公司保安队伍的招聘应当按照《劳动法》和《保安服务管理条例》的要求进行，经公司领导的审批后招聘。公司要定期对保安人员进行管理和培训工作，及时对保安人员进行奖励、惩罚。对违反公司规章制度的保安人员，应铁面无私的进行处理，切不手软。保安人员的服饰应该符合职业准则，企业领导有权对保安人员的服饰进行审批、规定和更改。保安人员的刑事前科、违法犯罪记录，请勿录用。4.违规处罚对于违反本管理制度的保安人员，应当进行处罚，建议按以下方法处理：处理方法：警告处分、行政处罚、劝退除名。具体责任：人事部门在各种证据下，按照惯例召开常规会议，对保安人员的行为进行调查、核实和处理。5.结束语本《保安工作管理制度》自颁布之日起

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