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文档简介

安全保卫制度一、制度概述安全保卫制度是为了保障企业员工的生命财产安全而制定的管理规定，是企业安全工作的基础和核心，其严格执行可以有效地预防和遏制事故的发生，保障企业的正常生产经营。本制度是在全员参与、科学化管理、不断完善的原则下，针对公司实际情况制定的，是公司管理的重要组成部分。二、制度应用范围公司的所有职工和来访人员都必须遵守本制度。三、安全计划管理1.安全委员会公司设立安全委员会，由董事长担任主任委员，有关部门领导担任委员，负责协调、组织、管理公司的安全工作。2.安全工作计划制定公司每年制定安全工作计划，安排并组织实施各项安全工作。3.安全检查公司安排专人定期进行安全检查，对安全隐患进行全方位排查，及时纠正和改进。4.安全教育与培训公司对新员工进行安全教育，提高其安全意识；定期开展安全培训，提升员工安全管理能力。四、安全防范措施1.工作场所安全防范公司对工作场所进行安全防范，设置消防设施、安全出口等，确保员工在工作场所的安全。2.生产安全防范公司设立安全生产管理机构，以保证生产过程中的安全，定期组织安全检查，完善和改进安全管理制度。3.财产安全防范公司对财产安全实行24小时不间断监控，防范盗窃、火灾等可能造成的财产损失。4.人身安全防范公司加强来访人员的管理，对未经许可的人员实行严格的登记和安全检查，防范外来人员对员工人身安全的侵害。五、安全责任追究1.违反制度惩罚对于违反本制度的行为，公司将做出相应的处罚决定，并对违纪记录进行登记。2.事故责任追究对于发生的安全事故，公司将进行严肃的责任追究，严肃处理相关责任人，并且认真总结事故教训，完善安全管理制度。六、制度宣传公司通过宣传栏、社交媒体等形式，加大对员工安全意识的宣传和教育力度，提升员工自我安全意识和管理水平。七、制度改进公司将会持续完善和改进安全保卫制度，定期组织制度检查与修订，以适应企业发展和变化。八、制度执行本制度由相关部门和人员负责执

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