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文档简介

公司会议考勤管理制度1.目的为了规范公司员工在会议期间的出勤情况，提高公司会议的效率与质量，制定本考勤管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有会议，包括公司内部会议和外部客户会议。3.考勤方式公司会议采用在线签到考勤方式，所有参会人员需在会议开始前至少10分钟，登录指定的会议签到平台。4.考勤规定4.1签到时间所有参会人员需在会议开始前至少10分钟，在线签到并等待主持人宣布正式开始会议。4.2缺席情况4.2.1有事缺席：如有事缺席需提前向公司行政部门请假，并说明事由。4.2.2无故缺席：未请假缺席的人员将被记为旷会，根据情况进行相应处理。4.3迟到情况迟到超过10分钟的人员将被视为迟到，逾期签到的人员将按旷会处理。4.4请假请假需提前向公司行政部门提交请假申请，并说明请假时间和事由，如未经批准擅自旷会的人员将做出相应处理。4.5其他所有参会人员应端正態度，守时参会，不得在会议期间玩手机、上微信等行为，这是对他人的不尊重。5.考勤记录公司会议签到记录将由公司行政部门进行统计和管理，参会人员可在会后向相关部门索取签到记录。6.违规处罚对于迟到、旷会、未请假擅自旷会等违规情况，将根据具体情况做出相应处理，包括但不限于下列处罚措施：6.1书面警告；6.2在员工工资当月扣除考勤奖金或其他奖励；6.3在员工工资当月扣除绩效工资；6.4下发处理通报。7.实施宣传为了确保本制度的有效实施，公司应组织全员培训并广泛宣传，使全体员工充分了解和认识该制度的内容、管理要求和工作程序。同时，应定期对制度执行情况进行跟踪和监督。8.审批与发布本制度由公司行政部门制定，经相关部门审

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