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消防安全工作考评和奖惩规定一、考评制度1.总体原则为提高单位的消防安全意识、保障单位消防安全，建立健全消防安全工作考评机制。全体人员都应该了解消防安全工作考评机制，严格遵守考评纪律，积极参与考评工作。2.考核指标消防安全责任制的落实情况。消防系统及设施的使用、维护情况。消防知识宣传及员工培训情况。火灾事故应对处理情况。3.考核内容消防安全座谈会的开展情况。消防安全检查及评估的情况。督查巡查、隐患整改的情况。消防应急演练和警示教育的情况。消防安全工作的组织协调情况。4.考评周期每年进行一次。5.考评结果考评结果分为优秀、良好、及格和不及格等四个等级，根据等级进行奖惩。1.优秀：考核总分90分及以上；2.良好：考核总分80-89分；3.及格：考核总分60-79分；4.不及格：考核总分59分及以下。二、奖惩制度1.奖励措施1.获得优秀等级的单位奖励。-奖励金额：5000元；-颁发荣誉证书；-组织表彰大会；2.获得良好等级的单位奖励。-奖励金额：3000元；-颁发荣誉证书；-组织表彰大会；3.个人奖励。-获得优秀等级的消防安全工作骨干；-获得良好等级的员工；-颁发优秀员工、优秀骨干证书；-奖励金额：500元。2.惩罚措施向不及格等级的单位和个人发出警告，并通报上级主管部门；在考核结果公示上予以公布不及格单位名称和信息，并将情况通报上级主管部门；各单位应将考评结果上报公司上级主管部门，并将本单位的考评结果向上级公司纳入年度绩效考评指标。三、注意事项1.考核单位包括全体从业人员、财产以及整个业务环节，应全面系统、客观公正、兼顾实际进行考评。2.部门/班组应当制定消防安全工作考评计划，并严格按计划落实。3.各部门/班组应建立纠错机制，及时整改消防安全

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