行政办公室主任岗位职责

—行政办公室主任岗位职责行政办公室主任岗位职责1

1、参与所负责区域周/月例会，搜集区域工作周报，跟进会议决议达成情况及编写参与会议看法。并每月汇总交上级备案，异样及重要事项上传下达。

2、负责对所负责区域的销售团队日常行为标准管理，包括对工作的计划性、真实性与有效性的监督实施，作出履职追踪与评估。

3、依据公司规章制度对所负责区域的销售团队开展目标管理、绩效考核、团队建设、行政费用核销等工作。

4、对所负责区域月度绩效考核的`收、发、汇总并提交给人资。帮助评比季度/年度优秀员工评审。

5、负责区域办事处的日常行政管理，驻点人员的考勤绩效工资管理。

行政办公室主任岗位职责2

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的.执行。

2、帮助上级构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行。

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作。

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等。

5、负责公司企业文化建设。员工活动组织、策划和布置。

6、负责各部门的协调与关系维护。

7、完成上级布置的其他工作。

行政办公室主任岗位职责3

1、依据物管中心要求，负责落实商场年度品质服务工作计划，落实成品爱护方案相关要求，以美的目光管理商场环境，确保商场整体环境的品质；

2、依据商场品质服务工作计划和营运需求，负责对商场的清洁绿化进行监督、管理

3、负责根据合同商定对保洁、消杀、绿化外包单位员工的工作进行监督管理；

4、强化外包单位员工的`业务培训和考核，定期对外包单位进行工作评估，确保按合同XX%执行；

5、完成上级领导交办的其他任务。

行政办公室主任岗位职责4

职责描述：

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进看法；负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调；负责搜集各部门工作计划提交至领导；负责制定部门工作计划，经领导审批后负责监督实施；负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的布置与布置；负责会议相关活动的布置；负责会议决议的督办事项。

4、其他行政类工作：负责办公室预算的合理支配；负责办公室以及各部门的办公用具、装备设备的运用以及报损报失等工作；负责与后勤等部门的'沟通协调工作；做好办公室重要文件、重要大事的保密工作；组织办公室人员的学习培训活动等。

5、投标工作：招标公告的查询；投标文件的编制；投标文件所需资料的办理、搜集；封标等相关工作。

6、完成领导交代的其他任务。

7、负责印章管理和监印，办理各种介绍信。

8、监管统筹人力资源工作的开展。

任职要求

1、把握行政职能、行政组织等行政管理学的根本学问，把握人力资源管理相关学问；

2、能够娴熟运用操作各种办公装备，熟识办公室相关流程，把握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

3、语言、文字表达力量强，思维机敏，洞察力量强；

4、有企业活动的策划和组织力量，有对外联络交际和对内各部门工